署は歳上が多く、私含め男性が2人、残りは全て女性で、女性も40代と50代の人で、はっきり申し上げるとおばちゃんばかりの部署で、数少ない男性の1人も雇用延長の60代の方なのですが、オバチャン連中は仕事中にうるさく、一番上の上司のマネージャーも、同期が同じ部署に2人いるので、言葉使いもあだ名やなになにちゃんなどちゃんなど言って学生のノリみたいな感じです。自分は最年少なので、黙って黙々と仕事したいのに、うるさいのでムカついてます。その上司の周りが全てイエスマンばかりなので、正直ストレスにかんじてます。評価も仲のいい周りにしかいい評価をつけてないので、ちゃんと自分の仕事を評価して見てくれる上司がいいのですがどうしたらいいですか？ 朝の出勤の連絡とかもLINEで済ましたりしてはっきり言って異常だと思います。どれだけ同じ女性で、仲がいいチームでも呼び方は周りの部署の人もいるので最低名字で呼べやと思ってるのですが。
解決済み
りの男です。 テレビで60代くらいのおとなしそうなおじさんがとてもかっこよく社交ダンスをしている様子をみてとてもあこがれました。 是非自分でもやってみたいのですが、平均年齢が自分よりもはるかに高い気がしてちょっと躊躇しています。(同年代ならともかく、10～20歳年上の人と趣味の世界でうまくコミュニケーションをとるのは自信がありません。) 何歳くらいの人が主にやっているのでしょうか？ 男女ではどちらが多いでしょうか？ 体力や運動神経はかなり必要なのでしょうか？ ネットで見るとかなり上手な人ばかりなのですが、実際には上手ではないひともたくさんいらっしゃいますか？ 社交ダンス教室の中の雰囲気等を教えてください。よろしくお願いします。
客観的な意見を聞かせて頂きたくて質問させて頂きます。 私は高卒で素人に毛が生えた程度の知識しかありませんが、設計事務所で設計アシスタントとして働いています。 会社の規模は小さく、社長70代前半・常務50代後半・部長60代前半・事務員30代前半・私20代前半の合計5人の職場です。 身内経営ではありません。 何故、私が辞めたいのか・ブラック企業ではないのか考えたのか書かせて頂きます。 まず、雇用についてです。 求人票では、給料は最低でも手取りで17万前後・年間休日数105日（隔週2日）・時間外無しでした。 入社して1年経ちますが、給料は手取りで14万前後・年間休日数80日前後（週休1日）・時間外有りです。 時間外については無しはないと分かっていたのですが、思いの他サービス残業を強要されます。 「何時になっても終わるまで帰るな、それがお前らの義務だ」と言われたこともありました。 といっても小さな会社なのでそんなに忙しくはなく、残業することはほとんどありませんが、定時ギリギリに今日中の仕事を持って来られることはあります。 休日については入社後「隔週2日だけど、基本的は暇な時以外は取らないでね」と言われました。 あまり取り過ぎると以下で書かせて頂きますが、厄介なことになるので今でも極力控えています。 次に会社の現状なのですが、1年前に私を含めて3人の新人が入社しました。 私と年の近い女性と30代の男性です。その時に部長は入院しており、後2日で辞める予定の40代男性が1人で仕事を回している状況でした。引き継ぎは全て30代の男性へ。そして40代の男性が辞めた後に、私は30代の男性から教えて頂きました。 社長・常務・部長は引き継ぎや教育に関しては全くノータッチです。 しかし、2人とも半年足らずで辞めてしまいました。 原因は、社長と常務にあります。目の当たりにしてきたこと・2人に聞いたことから間違いありません。 一度機嫌の悪い時に目を付けられてしまうと、過去の仕事を持ち出したり、掃除の仕方まで毎日呼び出されて説教されます。 時間は長くて2～3時間です。暴力はありませんが無視はします。その結果、30代の男性は鬱病が再発してしまいました。 そのため現在は図面作成・見積・申請関係・その他雑務を1人でやっている状況です。 さすがに忙しくはない会社だと言っても、週に数件の見積と図面や申請をしていると気がおかしくなってしまいそうです。 しかしそういったことが出来るのは私しかおらず、バタバタしている私の横で部長は居眠りしている毎日です。 うちの会社は、辞めた人のことは極悪人のように捻じ曲げいつまでも話し続けます。 そこで分かったことが、私が入る前の数年人が5～6人入れ替わりが激しかったこと。 部長が入院していたのは、年齢の影響もあるもののストレス過多が原因だったことです。 役職持ちの人たちは大変物忘れが激しく、日に何度も同じことを聞かれ、図面の書き方を変えろと言われて変えれば何故こんなことをしたんだと怒鳴られます。 何度か「社長の指示でそうしました」と言ったことはあるのですが、思い当たる節があれば唇を尖らせ「え～？」と言い、無ければ「お前には確認する意思が無いんだな」と作成した図面や見積を机に叩きつけられます。 私にももちろん至らない部分も多くあると思います。勉強不足も否めません。しかし今では、社長や部長の大きな声で心臓が縮み上がりそうなほど怯え、吐き気が収まりません。 連休を挟んだおかげで少し気持ちに余裕ができた今、相談させて頂きたかったのです。 どうかよろしくお願い致します。
るのですが、先月の途中から派遣社員の50代男性が入社してきました。 仕事を教える上で指導をする部分がある 場合も私は敬語を使い、「この仕事をやって欲しい。」といった内容の時も「この作業をお願いしても大丈夫ですか？」などと相手の他の仕事への配慮もしつつ話したり、親くらい年上の方で男性なのでプライドもあるかと思い気を使っていました。その頃は敬語をお互い使っていたのですが、2週間くらい経ったある日相手が突然タメ口で話しかけてきました。(同じ派遣だし、最初の1ヶ月の契約も途中なのにビックリしました。) しかも内容が「今日もこれやればいいの？」とかそれに対して「出来るようならお願いできますか？」(敬語使えよ的な顔と言い方はしました。語尾強めに敬語を強調したり。)と返せば「うん。」 仕事が終わったら急に後ろから、私宛とも分からないような話しかけ方で「ねえねえ、終わったよ。」などと言ってきます。 確かに60代の男性社員の方や他の先輩などからもタメ口で話されたりしますがそれは休憩や日常会話で、仕事に関してのお願いや質問は、ほぼ皆さん丁寧語です。ですが、1名だけ自分の知識が足りず分からないことに対しての質問をしたいのに私の先輩へ上から聞く人がおり。それを聞いて年下で優しく受け答えする女性に対してはタメ口を使っているのを真似ているというか、それで良いんだ。と勘違いしているのかな？とも思うのですが。 私はスポーツもやって来たせいもあるかもしれませんが上下関係に厳しかったり、電車でマナーを守れない人がいると注意したりなどとキッチリしたいタイプです。 確かに向こうは年上、私は最年少で経験も浅く出来ることも少ないからと愛想良く笑って雑務をこなす事が1番の取り柄で馬鹿にされやすいかもしれません。ですが私も1番年下とはいえ大学卒業したてとかでもなく20代後半です。童顔だし、確かに子供っぽい印象はあるかもしれませんがひととしてどうなの？とも思います。馬鹿にされてんの？という気持ちになります。自分だけにではなく、先輩に対してもタメ口にも凄く凄く腹が立ちます。お願いする態度じゃないでしょう。とツッコミたくなります。 しかし、先輩方も同じ事をされていて注意をしていないので私が言うことではないかなと様子を伺っていて。未だに何も触れていません。 自分に対してはキレてしまわないようにと。被害妄想はやめよう、私もこの人に教えてもらう事も今後あるだろうし…ずっと言い聞かせています。 長々とほぼ愚痴にはなってしまいましたが、注意をするとしたらどのような伝え方が良いでしょうか。丁寧語も使えない方への対処法などはありますでしょうか。私の考え方を変える方法などでも構いません。お教えいただけたら嬉しいです。
ンタインは初めてです。 男性社員の構成は、 20代既婚→１人 30代既婚→１人 40代既婚→１人 50代既婚→１人 60代既婚→１人 の計５名です。 私は小さい箱入りのチョコを１人１人に配るか、 大きな箱に小さいチョコがいっぱい入っているものを「皆さんで取って食べて下さい」で悩んでいます。 小さい箱チョコ→１人に一箱だと、ホワイトデーにお返ししないといけないのか、で悩むかも？(※私はお返しはいりません) 大きい箱で、みんなで食べる用チョコ→男性たった５人なのにケチだと思われそう？ 私としましては、いつも皆さんにお世話になっているお礼として チョコを用意するので、ホワイトデーのお返しが欲しいとは思っていません。 どちらが良いでしょうか？ ご意見をお待ちしております。 ちなみに女性１人の職場です。
と向かって口に出すものでしょうか。 それとも相手にうまくのせられているだけでしょうか。 私は小さな事を覚えてもらって嬉しくなり、好印象を持ち、営業さんと接点を持ちたいと考えていますが、相手は迷惑ではないでしょうか。 先日、男性営業マン（３０歳位）から「訪問時に○○さんにお茶を淹れて頂いたんですよ」と声かけされました。（私は覚えていなかったが営業さんはきっちりと私の名前を仰った） その営業マンはスーツや髪形などきっちりおしゃれをしている方で、私は口の軽い人だなという印象を受け、笑って流しました。 私は、自分も忙しく仕事をしているのにお茶を出すのが面倒くさいと思っていました。 来客時、いつもお茶くみをするのは私です。 私が来客に気が付いていない場合は、上司から私にお茶を出すよう指示されます。 私の他に女性社員はいますが５０代６０代で上司も頼みにくいようです。 事務職員に軽い営業トークを振ったのだと考えていましたが、その後、営業なのに実は話す事が苦手な方だと解り、本当に私がお茶をだした事を覚えていたから、仰ったのだと少し嬉しくなりました。きちんと見てくれている人もいるのだなと。 それ以来、お茶出しが嫌でなくなり来客時はきっちり目を見てにこやかに挨拶を心がけています。 また会えたらいいなと考えていたら、お互い仕事中、道端で遭遇し、嬉しかったのでまた事務所に来てくださいねと言った所、三日ほどして私が休みの日に本当に来て下さっていました。新しいカタログを持って仕事で営業に来られただけなのに嬉しくなりました。 会いたいですが接点が無い…ので自分の身の回りに必要な商品を営業さんから購入した際に、少しお話したいな…と。もちろん会社で購入ではなく個人で必要な分だけ買うので少ししか買えないのに来社して頂くのは悪い気持ちもあり、ご迷惑だという気持ちもありますが。営業さんは独身、あわよくば恋につながればいいなという下心もあります。 本当に覚えていた…？それとも商品を買わせたいからのせられているだけ…？
が、私の施設では、3番目に若く、女性では2番目に若いです。 大体、52〜６５歳くらいのヘルパー二級の職員さんが多く働いてる職場です。 とにかく、嫌味、嫌がらせ、誹謗中傷が多く、どんなに低姿勢でも、攻撃されます 特に、男性職場と少しでも話をしたら、もう大変です。（仕事の話でも） なので、仕事にもなりません。立場上、生活相談員なので、非常にこまっています。 そこで質問なのですが、女性は、50、60代になっても、まだ男性から女として見られたいのでしょうか？
5歳までが多く、それを超えると中々正社員の募集がないと聞きます。 今の仕事（正社員・事務系・残業多く過酷な職場）を辞めて、事務系の正社員の職に就きたいのですが、どういったところで探せばいいでしょうか？（ハローワーク以外で） 給料は高くなくてもいいので、週休２日で有給休暇が取りやすく、残業も少なめなところがいいです。
まず、薬剤師は女性が２人・男性が１人。自分は事務職の女性です。 １人の女性（５０代独身）は勤務して３年ほどですが、その間に新人３人をイジメて退職に追い込みました。そして今年の４月から彼女と同い年の女性が入職しましたが、またイジメてます。フロア中に響く声で怒鳴り散らしていました（最近は怒鳴る代わりに嫌味の連発です）。それで、新人の女性が辞めるかもと、もう１人男性が入ってきました。 私の大きな悩みはその男性です。 見た目は６０代…でも本当は３０代。そこは、仕方無いですよね。 入職してから１ヶ月後に、体調を崩し１ヶ月の入院。もう戻って来るな！と思っていたのに復職しました。 とにかく独り言がすごくて、何度も同じ事を繰り返して言います。例えば、「○○を発注します」と誰かに言うと、その後も「発注します、発注します、発注します」と繰り返します。最初の一言は確認のための言葉だと思うのですが。それがどんな場合でも同じように２～３回は毎回繰り返してブツブツ言ってます。おまけに声が大きい。 また、超マイペースで自分の仕事優先。私が他の人の事務作業をしていても、お構いなしに割り込んできて、「これやって下さい。」 特に急ぎの仕事では無いので「これが済んだらやりますから」と言うと、ムッとしてブツブツ「これが、これが、これが」と言われます。 もうイライラしっぱなしです。 ちなみに職場では私が８年間勤務していて、１番長いです。 女性同士はお互いに精神を病んでいると思っています。２人から相談がくるので…。 そして最も怒りを感じたのが、私個人の名前の付いたフォルダを開き勝手に操作し、さらに上書き保存までしてありました。彼に触られたく無いために、フォルダ名をワザと個人名に変更したのに（パソコンは共有です）。それを彼がやったのは確認済みです。 今まで時間をかけて作り上げたデータが変更されていました。文字の位置など微調整してあったのが、全て崩れていました(;_;) 争い事は嫌いなので遠まわしに言ったり、やったりしている事が理解できないみたいです。 毎日、精神安定剤を飲んで仕事しています。 ほぼ、愚痴になってしまいましたが、こんな風に変わっている人への対処方法があったらアドバイスをお願いします。
事が好きです。私は惣菜部門で働いてます。 明日、バイヤーの女性の方が惣菜部門に来るみたいです。何故かと言うと明日のお昼 13時から惣菜部門でお盆に向けて・鰻のことについての会議があるからです。 バイヤーの方は9時から来るみたいです。 店長は明日は寿司屋に来るかもしれません 本当は精肉に行きますが明日寿司屋の方が 休みになるので代わりに店長が来ると思います。バイヤーの女性の方はめちゃくちゃ美人です。50代後半か60代前半です。 けどめちゃくちゃ美人です。 店長は41歳の独身です。 何が言いたいのかと言うと、 明日、嫉妬してしまうかも知れません。 店長とバイヤーで一緒に話したり、 笑ったり一緒に居るところを見ると嫉妬してしまいそうです。 嫉妬しないようにしたい。 どうしたら良いですか？ ※バイヤーは既婚者だと思います。
331~340件 / 429件中
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