ができるようになっていました。 そこには若い女性が毎日朝から下校時刻まで居座っていて、たまに来る生徒 の相手をしていました。 月に一度スクールカウンセラーの方が来校し、その日はより本格的(?)な悩みを相談することができました。 ということは相談室に常駐していた女性職員はスクールカウンセラーではなかったのでしょうか。その方は韓国人(中国人だったかもしれない)で、カタコトの日本語を話し、相談しに行っても相手の話をあまり聞かず自分のことばかり喋っているようなことがあり、中学生だった私でも「この人は相談員に向いていないし、カウンセラーの資格なんて持っていなさそうだな」と思っていました。 教師たちとは不仲だったようで職員室には寄り付かず、生徒が来ない授業中でもずっと相談室に居座り、そこで仕事をするでもなくiPhoneをいじっていただけのようですし、どうしてそのような方が相談員として公立の中学校に採用されたのかとても気になります。 詳しい方おりましたら、教えてください。
解決済み
？？ という方がいらっしゃいます。仮にAさんとします。 内容というのは・・・ ①娘（１９歳）が韓国人の社長と付き合ってる。そのエピソード。 ②ご主人が実はセレブな町の育ち ③阪神淡路大震災の時にマンションの二階に住んでたけど１階部分が崩れてそのまま二階が下におちた。（本人は寝てたけど無傷） ④去年？の大阪の地震の際に家の食器が全部割れた（本人は兵庫県住みです） ⑤鏡が好きで家の部屋には壁を埋め尽くすほどの鏡を飾っている 等などです 最初は気の毒に・・・とか大変でしたねとか。すごいですね！とかって話をきいていたんですが よくよく聞くと怪しく感じてきまして・・・・ というのも 証拠となるようなものが一切ないんです。段々つじつまも合わなくなってくるんです。 例えば①についてです。最初っから怪しいとは思って話をきいていのですが、付き合って１年？たっているらしいですが、お相手さんがその娘さんを好きすぎて？マンションを買ってあげた？とか。。。他の職場の方は「すごい！玉の輿！」と話をしていたのですが、職場の上司（男性）がその話をたまたま聞こえたそうで、Aさんに「大丈夫か？？国籍狙う詐欺とかあるらしいで！マンション買ってもらったって聞こえたけど、名義は誰になってるんや？」など心配のお声がかかりました。 その話をすると・・・３日後に「実は・・・別れたのよ。。。」との報告が 次に②です たまたま知ってる町だったので私が「へえ！！！！私の親戚が住んでる町です！！どこ育ちですか？もしかしたら近いかも！！」と詳細を聞くと「私は詳しくないのよ～」と 「でもご主人さんのご実家で、よく帰省されてるんですよね？」と聞くと「私は、主人の実家に行かないタイプだから～」とのこと ③Aさんがその時住んでた地域は確かに当時よく揺れた所だそうです しかし、無傷って。。。。いや。。。よかったですけど。。。。 ④家の食器はすべて割れたそうです。。。が。当時本人の住んでた地域は震度３ 震度３で食器全部割れるとかやばいなｗｗｗとなりました ここで⑤とかかわってくるのですが、、、鏡をいたるところに飾っているというのを以前聞いたことがありました。 食器がすべて割れるほどやから。。。と思って 「そういえば鏡は無事でしたか？」 Aさん「え？？鏡？？？」 「はい、たくさん飾ってるんですよね」 Aさん「え？？？？？？鏡は大丈夫だけど・・・・？？」 という状態 鏡も嘘かも。。。。と思った瞬間でした どうしてこんなにしょうもない嘘をつくんでしょう。。。 最近は何かドラマをみているんだと自分に言い聞かせて 話をスルーする事にしてますが。。。。 そういえば前にいた後輩の子も デートの時にホテルの最上階の夜景がきれいな部屋でディナーしたとか すっごい楽し気に話してたんで 「え！？いいじゃんいいじゃん！なんていうホテル？」「名前忘れちゃった」 「そうなんだ～ねぇねぇ写真とかないの？？」「そんなのとってないよ～」←普段めちゃくちゃインスタ映えとか狙ってるタイプなのに という方もいたことを思い出しました 因みに二人ともA型 関係ないとは思いますが←←
日本ではwebデザイナーの仕事を何才までできますか？ ２、3年後に日本で働きたいと思いますけと... どなたか...アドバイスお願いします。
場には、中国人、韓国人や、中卒、、高卒、大卒のひとなど、 いろいろなひとが働いています。 工場は200人ほどのアルバイトと、20人ほどの社員が在籍しています。 ほとんどの社員は恐らく大卒？かと思われます。 （Fラン大多し？） 私が所属しているラインですが、 20代中盤の女性社員がライン長として取り仕切っています。 このライン長ですが、どういうわけか、中卒者が入ってくると、 すぐ時給をあげたり責任者的な立場につかせたりします。 大卒の人間にはわざと時給を上げないような節が伺えます。 中卒者でも、何年も勤務して信用があり、仕事が任せられるような人材であれば、 全く問題ありませんが、入社して2，3か月のまだ研修中のような人間も、 時給UP、責任者格に取り立てます。 どうやら、「私は中卒の人間でも仕事ができれば差別しない」というアピールのようです。 こうやって責任者にされた中卒者の中には、はじめてひとの上に立ててうれしくてしょうがないかのように、 やたらと突然威張りだす困った勘違い野郎も含まれます。 遅刻や欠勤が多くでも中卒の責任者いますが、特にお咎めはありません。 私自身バイトということもあり、特に地位などにこだわりもありませんが、 上司は、どうしてこのように中卒者が好きなんでしょうか？ 正直、大卒のほうが、勤怠もよく、仕事そのものにも真面目に取り組んでいます。 こういう職場の状況に弊害はないのでしょうか？ 皆様のご意見をお聞かせいただければ幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。
ですが その方は普段はいい人なのですが、よく人のものやお金を盗みます(2月に1度程度) 会社のロッカールームからお金がなくなったという話が相次いだため、会社側の対応としてロッカールームに(更衣室ではない)監視カメラを置くことになりました。案の定と言っては語弊が生じるかもしれませんが、監視カメラには稼業時間帯にロッカールームで他人の荷物を物色する彼女の姿が鮮明に映し出されていました。そこで、私の上司が彼女に間接的(監視カメラ設置の件は伏せて)に話を聞いて見たところ「私を疑ってるのか」「私は知らない」「私が外国人だから疑うのか」などと大声を上げて泣き出してしまいました。しまいには「人権侵害だ、私は傷つけられた」と言い出す始末。こんなことは言いたくないのですが、彼女は仕事はあまりできません。話すといい人なのですが、少し癖のある方です。会社側は今週末にでも警察に届け出(紛失被害発生の件のみ)を出すそうです。しかし被害にあった金額も毎回100円や200円で、盗難品いついてもポケットティッシュだとかグロス、口紅などの生活用品または化粧品が多いとのことで、事態を重く見ていないのか証拠のカメラは提出せず少し様子を見るとのことでした。前置きが長くなりましたが、彼女のような方と上手に付き合って行くにはどうすれば良いのでしょうか。私自身、被害にはあっていないので何とも言えないのですが彼女を信用したいという気持ちはこころの奥底にあります。 日韓情勢があまり思わしくない状況ではありますが、人種差別等のアンサーはご遠慮願います。
でもないので、そう簡単に結婚できて専業主婦になるという他力本願な事は思ってもいません。 結婚しても供働きでいたいです。しかし最近、先輩方がだいぶ会社辞めていきます。 思ったより会社ってのは厳しいらしく、これから高校新卒で就職する身となりますが不安です。 どうやら年配の女性方と、高卒新入社員、ブスなどに対してはとても厳しいらしいです。 不安です。 職場体験もしたことあるのに怖いです。だからってニートになる気はありません。 やっぱり女性が定年まで働くのは無理ですか？
た方はすぐにお分かりになるかと思うのですが、ある事がきっかけで顧問、６８歳のメールで人格攻撃、セクハラに相当する内容がありました。その事を社長に相談すると、反撃メールを送ってみろと。理由は分かりませんが、この顧問と社長はかなり険悪なムードでお互いに分かってます。で、社長にこのメールでいい？と確認してるにも関わらず、メールを打ったのはお前自身や、とか３人で話し合うのが一番いいと言いながら放置です。そこで法テラスで顧問の件で相談、最後の弁護士の判断は労働基準局へ行きなさいということで、基準局へ行ったのが逆鱗に触れたようで、基準局へ行ってからわずか１週間で罵倒、人間としての良心が無い、会社にトラブルを持ち込んで喜んでるとか、週３回の仕事をくれてやるとは言って無い、まったく最初の約束と違ってました。それらはＩＣレコーダーに入ってます。あっせんは強制力が無い、となると労働審議、でも弁護士を雇うお金が無い、それからが大変であまりのショックで１カ月寝込みました。自殺も３回試みましたが、激痛に耐えられず失敗。根性がありませんでした。 で、どうせなら顧問と会社を別々にやりたいのですが、顧問の住所が分かりません。となると顧問を相手にするには本人訴訟かな？と思ってます。弁護士は雇うお金が無いから自分だけで闘わなければいけません。紹介で弁護士さんに相談したのですが、勝ち目が無い、取れても２～３万ということで引きうけてもらえませんでした。私の要求は「慰謝料請求」と「道徳心を持って言葉で示してもらたい」です。悪いことに弁護士になり損ねて、お金ほしさに韓国人女性との偽装結婚、業者への通帳、印鑑、など多数の売り渡しなど、法に詳しい男が居るということです。要するに逃げ道を知ってる男です。当然口裏合わせもあって、私の仕事振りもかなり悪いように言ってくると思われます。 顧問を巻き込みたいのなら本人訴訟しか打つ手は無いでしょうか？よろしくご指導お願いします。
が急に冷たくなりました。 その人は、3年前ぐらいから配属部署が一緒になり、少しずつ仲良くなり、あと2人の4人グループで仲良くなり韓国旅行とかに行く仲にまでなりました。私はＭの事を同僚ではなく親しい友人と思っておりました。 そして、日々の中でMさんが会社の女性(私たち4人以外の女性)の文句を言い始めたのですが仲のいい事もあり同調し私も「そうだそうだ」と文句を一緒になって言っていました。 それが、2年ぐらい経ってから、理由はわかりませんがＭから急に無視されるようになりました。 一瞬、理由を聞いたりしようか迷いましたが「原因は私にあるかもしれないけど、こんな歳になって無視とか、私の人生で今後必要のない人間」と思ってその後は仕事以外で一切口をきいていません。 残りの仲良し2人にも私の文句を言っていたようですが、ずっと誰かの文句を言わないと生きていけないMに2人ともうんざりし、約半年後には離れてしまいました(それまでは2人は私を無視はしてませんし、両方と仲良くしていました)。 仲が良かったので知りませんでしたが、元々、他の女社員からも評判が悪かったようなので、今、Mはぼっちとなり、今度ある社員旅行も同年代の女性が誰一人一緒の部屋になりたくないようで完全に孤立しています。 私は自業自得としか思っていませんが、皆さんはどう思いますか？
卒業したら警察官になりたいと考えています。 そのために部活動も剣道部に入ろうと思っていたのですが、 実のところ中学生の頃から吹奏楽部をしていたので吹奏楽部に入りたいというのが本音です。 警察官は剣道で段を取っている方が有利と聞いたのでどうするべきか迷っています。 高校で剣道部に入らなければやはり、採用に不利になりますか?? また、女性で警察官になることはとても難しいと聞きました。 県の過去の採用者数を見ると男性40人に対し女性は5人・・・。 よほどよい成績を取っていなければ難しいのでしょうか?? ・・・できれば警察官になりたいのですが、本当に難しいようであれば考え直すのもまた1つの手だと思っています。 私は大好きな地元で働き、また人の役に立つ仕事がしたいと考えています。 公務員でそのような職種は警察官の他に何かありますか?? 多くの質問&長文申し訳ありません。
る為、仕事上の共通の話題が何もありません。 又、他の女性社員は髪色ネイルが派手で酒好き、その辺り受け入れられない気持ちもあるのだと思います。私は黒髪、ネイル無し、下戸のアラフォーです。社内の雰囲気は、挨拶はほぼ無しで朝の挨拶もしない社員が多くいます。 孤立してますし、疎外感を感じており最近では不眠、動悸があり鬱のような状態になりますます。打ち解けられないでいます。自分は惨めだという気持ちになりますが、派手な容姿にはしたくありません。 どうしたら良いでしょうか？
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