000円ほどでした。 しかし、ATMで残高を確認してみると、140000円しか入っていませんでした。 もちろん、賞与が入ってから引き落としてません。 どういうことでしょうか?
解決済み
、副業禁止です。 金銭面が厳しく、副業したいと考えてます。 知り合いのつてで居酒屋でバイトをしようとしているのですが、バイトの分だけ普通徴収にすればバレないのでしょうか。他に方法があれば教えて頂きたいです。
正社員になれるとか耳にします。 ただでさえ赤字経営なのにいつかは社員登用があるからバイトからでもいい やと言う考えは安易な考えではないでしょうか。 皆さんはどう思いますか。
。 IT企業から内々定を頂いたのですが、疑問に思ったことがあります。 僕は出身も育ちも東北の田舎のほ うで、恥ずかしながらあまり仕事についてわかりません。 安定した?職業といえば公務員と銀行員と郵便局くらいでしょうか… まわりにも地方出身が多いからか、同じ考え方の人が多いようです。 あまり多くの会社は分かってないです。 先日、研究室の教授に内々定先を伝えたところ、 「そんな会社聞いたことないね~」「社員100人くらいしかいないの?小さいね」「給料とか休みはまともなの?」などと言われて落ち込んでしまいました。 BtoBなんだから無名だと思うんですが、社員が少ないからって何かデメリットでもあるのでしょうか? 社員が多いのは会社の経済力が大きいからかもしれませんが、少ないからって駄目ではないですよね? 有名企業でも低賃金かもしれないし。 ネームバリューや会社規模が気になって不安な面はあります。 教授は他の生徒の面倒も見ているから経験で言ってるかもしれないし、 なんとなく教授が言う事って本当っぽく思ってしまいます。僕だけでしょうか? 授業や実験は教授の言ってることに間違いがないし… 冷静な判断ができません。 働いたことがないので分かりませんが、小さな会社で働くって何か変なことなのでしょうか?
合っているのか心配でなりません。回答よろしくお願い致します。
でしょうか? 地方都市で受付兼事務員をしており基本給は154,000円。 昇給は無くボーナスが年2回合計4ヶ月あります。 休みは平日のみで月に7~8回、有給は使わせてもらえません。 仕事内容は朝9時前に出社→掃除をしてから伝票整理等の事務作業。 電話が鳴れば取り、お客様が来れば応対してお飲み物を出します。(1日10人~50人ほど) 午後からは事務用品やお客様用のお菓子や飲み物の買い出し、銀行、郵便局まわり、夕方から金庫を合わせて洗い物やゴミ出し等の雑務をし18時半頃に帰宅します。 毎日サービス残業が1時間程あり、毎月10,000円位の物販ノルマがあります。(売れなければ自腹) 営業所は15名で女子は1人です。 こんな職場で働きたいですか? それとも恵まれているのでしょうか?
した。 退職理由としては経営難で収入が著しく減少してしまい、家族を養うことが不可能になったことです。 転職先は社員は10名ほどでパートタイマーが15名ほどいる製造業の会社です。新卒はとらず中途社員ばかりの会社です。 未経験で入社2週間ほど経ちましたが社風についていけなくて悩んでいます。 主な悩み点は➀9時始業だが1時間半前からの作業が当たり前である②昼休みは上司と先輩と必ず会議室で食べることが絶対。上司と先輩が食べ終わるまでは席を立てない。一度郵便局に行き30分程で戻ってきたら周りの社員に昼休みは皆んなで食事を取るものだと注意された。 ➂上下関係が異常に厳しく社長が怒鳴り散らかすことがある。我を出す事を許さない。(口が悪いのか、「てめー!」や「このやろー!」など) ④社長が女性に甘く男性社員にかなり厳しい。女性比率が多い職場ですが女性社員より男性社員が先に休憩や帰ることは許されない。冠婚葬祭での有給取得も取れない。そのことも有り男性社員の離職率は高い。 ⑤社長に気に入られないと昇給ボーナスに大きく響く。過去に嫌われた社員はパワハラまがいで辞めさせられたと聞きました。 他も沢山ありますがまとめると時間外の拘束があまりにも長いのと異常な程の上下関係が悩みです。 はじめての転職でこれから慣れていくものなのかが大きな悩みです。年齢的にも新たな転職も難しそうですし、何より入社して一ヶ月もたたずして退職は履歴書に大きな傷が残るのが難点です。入社して二週間毎日会社までの足取りも重く日曜日の夜は明け方まで寝れない時もあります。三ヶ月程したら慣れるものなのでしょうか? 良かった点は収入面は前職より30万ほど上がったことです。 質問としましては社風に合わないから辞めるのは間違いなのか、社風はその内慣れるものなのかが知りたいです。 長く読みにくい文章最後まで読んでくれてありがとうございました。
回答終了
ているフリーターです。今のバイト先は、大学を辞めるにあたって、何もやっていないのはまずいと思い、時給も高いという事もあり 、面接を受けたら受かったので続けている感じです。高校時代、飲食店で一度もバイトした経験が無い事もあり、ここ最近はバイト先に営業の部分で迷惑を掛けてばかりで、このままここで働き続けていいのかなと思ったり、大学辞めるんだったら就活始めれば良かったなと思ったり、いつまでもフリーターって訳には行かないなと思ってました。そんなある日、自宅のポストの中を見てみると、日本郵便から契約社員募集のハガキが入っており、正社員への登用制度有りと書いてあって、仕事内容はバイクによる郵便物の配達・集荷・営業との事です。応募資格は要二輪免許(原付可)で、自分は車の免許を持ってるので大丈夫だと思います。そこで質問なんですが、資格など何も持ってなく、学歴も良くないこんな自分でも出来る仕事内容なのかを、ご存じの方にお聞きしたいです。回答よろしくお願いします。
を調べてますが、良くない情報ばかり、中には嘘の情報も混在しているから実際やってみないと分からないものの、ごもっともな意見ばかり。 今の時代、医療系と公務員以外どこの業界も厳しいのでしょうか? 公共機関も非正規蔓延していて、一部では9割~7割、正社員になるには競争率高い試験をクリアしないとなれない。 ガス会社、電気関係、インフラ関係、金融関係、郵便局、JA、アパレル、小売業、バス、配送、警備員、介護士なども良くない情報、嘘とは思えない、ごもっともな意見内容ばかり。もはや、全ての業界・・・ 結局は、良い会社は一部であり、そこに入るには狭き門、コネ、試験をパス出来るほどの頭脳ということでしょうかね。
? 昨日、久しぶりに2年ほど前にやっていたアルバイトの時に非常に仲の良かった 年下(19~20くらい?)と中年の方と年配の方の自分を含めた4人で同窓会(?)のような事をやっていた時の話なんですが・・ 恥ずかしながら、私と年配の方以外はその後、正社員で雇ってもらっているらしいのですが・・ 2人とも”次の先があれば、正直、辞めたい・・” ”バイトの掛け持ちフリーターの方が絶対に良い”と言っていました。 理由として中年の方(営業)の場合は・・・ ・仕事で無駄な費用カットの為に”完全ボーナスなし宣言”及び、”残業なし宣言”(←当然、残業しても 一切何もなし) ・無駄なコスト削減の為に週3・4日動労でたまに「お昼食べてから来て」なんて言われる事もあるそうです ・給料もほぼみんな、同じくらいしか貰えずに帰ってから”バイト”をしている方もいるとか・・ 年下の場合(ソフト開発関係)は・・ ・入社したものの明らかなブラック企業(?)残業費こそは出るものの「労働基準なんてドコへ行った・・!?」 と言いたくなるような毎日(土日祝以外)、深夜遅くまでの残業・・ ・ソフトの不具合があれば、深夜だろうが休みの日だろがお構いなしに来る”呼び出し電話” ・社内の人間関係はみんながみんな誰かの足の引っ張り合いで社内イジメなんて日常茶飯事。 (主に無視や明らかな無理難題が多いそうです。) この方達だけではなく、ネットやテレビでも良く”正社員”なのに上に箇条書きしたような事を良く耳にしますし・・ ヒドイ場合は”正社員”でも解雇されてしまう時代です・・。 私は今、現在24歳で過去に色々な事情がありフリーターなのですが・・ 年配の方は早朝に新聞配達(ボーナスあり)をし・・その後、郵便局で配達のアルバイト(←交通費・残業・保険・ボーナスあり) 月に大体、23・4~多い時で30は普通に貰えるそうです。 金銭面などを考えるとやはり”フリーター”(掛け持ちも含む)の方でも良いのかな?と言う部分もありますが・・ 今の時代、どちらの方が”幸せ”なのでしょうか?
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