病で休職していました。 復帰して2週間くらいでしたが 辞めて帰ってきました。 うつ病で休職している間は 傷病金手当で生活をし、雇用保険は会社に毎月支払っていました。 辞めて職安に行き、 退職手続きなどをしましたが、 失業保険金?はもらえるのでしょうか? 辞めて2週間くらいで新しい仕事が見つかり、そこに現在行っています。 この場合は失業保険金はもらえないと思いますがどうですか? また、もしもらえるとしたら いつくらいに振り込まれるのですか?
解決済み
産休をとらずに会社を退職しようと考えています。 私としては来年1月末頃かな、と思っていますがいつ頃に 辞めるのが手続き上、一番良いのでしょうか? ちなみに10月末からつわりがひどく休んでいる状態です。(有給は消化済み)12月末頃に安定期に入るので体調をみながら出勤しようと思ってます。 契約社員で3年間勤務しています。 いつ退職しても今の会社で手当金等が貰えるのか等、無知なので教えて下さい。できれば損したくないので、詳しくお願いします。
職探しの間貰えるということでしょうか? 12月1日に仕事辞めて、書類はいつまでにハローワークに提出するんでしょうか? 調べたりしたんですが、よくわからなくて^^; 頭悪いので、わかりやすく説明して貰えると嬉しいです^^;よろしくお願いします<m(__)m>
業手当の申請をしていないのですが、まだ申請は可能でしょうか。 また、待機期間等含め、いつ頃の給付開始になりますでしょうか。
類が前の職場から届いておらず、ハローワークにいけてないのですがもらったとしてハローワークにいって失業保険の手続きをしたらいつから支給されますか? それともし仮に2月とか3月に職が決まったら一括で入ると聞いたのですが、それは入るまでに時間かかるのでしょうか?
。 だいたい次の日になって振り込まれてますが... 先月が最悪でした。 はじめ31日にLINEで経営者さ んから銀行に遅れたので3日に振込ます。と連絡がありました。(31日が金曜日のため3日の月曜日になりました。) 2日までの支払いがあったので手渡して2万円もらいました。 その他の支払いは3日にしようと思いまってました。 (お休みが週1日になるので3日に支払いしないとつぎが一週間後の10日になってしまいます。) そして3日に銀行にいくと15000円しか振り込まれてませんでした。 経営者さんからの連絡もなく支払いもできず... 経営者さんに連絡しても電話もLINEも応答なし。 夜になりやっと5日までに全額振込ます。と連絡がありました。 支払いがあり5日だとおそいのでせめて明日までにとりあえず10000円振り込んでほしいと連絡しましたが他の方も順番に待っているので5日までまってほしい...とりあえず5000円振込ました。と連絡がきました。 今月は知人に訳をはなしてお金を借りれ難を逃れましたが今月が問題なのです。 3月2日〜5日まで姉のこども(先月産まれたばかり!)に会いにいきます。 今月28日に給料が支払われないとお金がなく行けないのです... 今回ばかりは一日もずれてほしくありません。 給料が入らない限りどこにも泊まれないし子どものプレゼントも買えません。泣 この場合、支払っていただくためにどうしたらいいのでしょうか。 知恵をお貸しください。 普通に経営者さんに支払いお願いしますといってもきっと支払ってくれるかわかりません。 ましては言い返してきそうで怖いです。 なんと言ったらいいのか。 あと、反論されたときどうしたらいいのか教えてください。 ついでにここの職場は3月いっぱいで退職予定です。 が、まえ記事にも書いたとおりやめれないと言われてしまいました。 普通の会社ではありません。 アドバイスおねがいします。 長文失礼しました。
すが、いまだに離職票と年金手帳、源泉徴収票が送られてきません。(退職時に、年金手帳の返還を求めましたら、離職票と一緒に年金手帳も郵便で送りますと言われました。) 普通、離職票の作成に遅くても1カ月ぐらいかかるらしいのですが、待っていたら送られてくるのでしょうか? 3年前に勤務中に事故にあい、3ヶ月間休業していました。その休んでいた分の労災の保険から?ですかね。 休業手当的なものが貰っていません。仕事復帰して休んでいた分のお金が下さいと、お願いしたのですが、いつまで経っても振り込まれませんでした。会社から『何故今更になってそんな前のことを言うの?』みたいなことを言われるかもしれませんが。 しかし、正当な権利なのではないでしょうか? ちなみに、勤務したいたころ、会社の車で2度も事故をし、その分会社が支払う車の年間の 保険料の金額が上がりました。 なので、会社に多大な迷惑をかけた分の迷惑料として差し引きされているのかと勝手に都合のいいように解釈していますが、 それとこれとは話は別ですよね?
受給者が得たアルバイト代に厚生年金等は引かれるの? ③厚生年金と社会保険を払っていると退職扱いにはならず、年金は受給されないの? 今年の6月20日付で長年務めた会社を定年退職し、その会社と6月21日からアルバイト契約を交わしました。 日給12000円で週3日ほどの勤務ですので、1ヶ月(4週)でおよそ144000円になる計算です。 ちなみに年金受給申請は6月に社会保険庁へ申請済みです。 お尋ねしたいのは、アルバイト代として7月分の給与をいただいたのですが、144000円の給与が手取りで49000円になっていたことについてです。実に95000円が差し引かれた計算です。 退職後も国民健康保険には変更せず、社会保険の任意継続をしました。それまで会社が半分負担していた分もすべて自分で負担することは理解しています。正社員の時は社会保険費として22000円ほど引かれていたので、それがすべて自己負担になっても倍の44000円ほどになり、それを差し引かれても100000円くらい、そこから所得税を引かれても手取りで80000円くらいになるのでは、と予想していました。 しかしながら、その予想を下回る49000円という手取り金額に合点がいきません。 社会保険の任意継続分のほかに差し引かれるものとして何があるのでしょうか? 所得税??、雇用保険??、厚生年金?? そのあたりを考慮しても95000円も差し引かれることが疑問です。 そもそも年金受給申請している者が、アルバイト扱いでまだ厚生年金を取られるものなのでしょうか? しかも本当なら8月に初回の年金が振り込まれるはずだったのですが、結局振り込まれませんでした。 会社の話では、「社会保険の任意継続と厚生年金の関係で、まだ退職扱いになってない」みたいなことを言われました。 そんなことが本当にあるのでしょうか?退職金は貰ったのに退職扱いになってない?? 年金は偶数月の振込なので、結局10月まで待たなくてはならなくなりました。 まるで「アルバイトやめないと、いつまで経っても年金入ってこないぞ」と言われているようです。 どなたか詳しい方、この60歳過ぎのオッサンにご教授賜りたく存じます。どうぞ宜しくお願い致します。
れは返してからいつ頃どのような形で帰ってきますか? ・ わかる方おられたら教えてください!
最初一ヵ月分はないですけど、1/3ぐらい振り込まれます。と聞いたのですが、 それはいつ振り込まれるのでしょうか?次の認定日は6/1です。 失業保険の手続きをして、いろいろ質問されたのですが、 私は離職日がH21.2.26なのですがH.21.5.11に失業保険の手続きをしました。 離職日から失業保険の手続きをするまでに短期間仕事をしたのですが、 まだその期間は手続きをしていなかったので 働いてましたか?の質問に働いてなかったと答えたのですが、 マズかったでしょうか?失業保険は支払われないのでしょうか?
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