いうことで、また手続きなどあるかもしれないので、連絡するかもとのことでした。 会社の方で退職届のフォーマットのようなものがある場合もあるようですが、特に指示がなくても、こちらから勝手に作成し、郵送してもよいでしょうか? それとも指示があった上で郵送した方がよいでしょうか?
解決済み
のですが、健康保険証と退職届を郵送でいいから送って欲しいとの事だったのですが書いた日付は今日になるんですかね。それとも1月31日で書くんですかね(*- -)色々急だったので退職届も出さないまま辞めることになって後送りで調べても日付などみなさん1ヶ月前に書かれているので分からなくて(;-_-) 詳しい方よろしくお願いします(lll-ω-)
た。 自主退職ですがこれは絶対必要でしょうか? 自分の前に働いていたアルバイトのリーダーは退職届の話をされず書いてないらしいです。 アルバイトの自分より長く働いていたアルバイトの前リーダーは書かなかったのに自分は言われたから書かないといけないのでしょうか?
回答終了
ないんですか?
した。 私には完全に合わないとわかったので、退職したい旨を電話で上司に伝えた所、誹謗中傷されました。 それでも断固として辞めたいと言うと、書類を書け!と言われました。郵送してもらえますか?絶対に会社には出向きたくありません。とてもひどい言葉を言われたので。保険業の人間誰とも関わりたくありません。明日電話がかかってきますが、郵送でお願いしますと言うつもりです。 でも、辞められないんじゃないかと思うと不安で仕方ありません・・・・ ご経験ある方、ご意見をお願い致します。批判等はしないで下さい。お願いします。
ないですか? 2週間、1月出勤するのは限界です。
連絡し、〇月〇日付けで辞めさせていただきますと伝えました。 色々調べ、LINEでの退職連絡例文を参考にした文を送りました。 そこで聞きたいのですが退職届は後日郵送にて送りますと上司に連絡したものの、どこに出すのか分かりません。 休職する時の診断書は上司宛に送りました。こういった場合、退職届も上司に出すべきですか? それと退職届を書くにあたって最低限すべき事等あれば教えていただきたいです。 退職届の書き方やボールペンで書いていいのか…今年から社会人になり本当に分かりません。 親に相談したいのですがよく分からないといった状況で困っています。 休職中+郵送といった状況であり上司には迷惑をかけるため、封筒に入れそのまま出すってことはどうなのかと疑問に思っています。 聞きたいことを簡単にまとめると 1診断書を上司宛に送った場合、退職届も上司宛で出すのか。(どこに出すべきか) 2退職届を出すにあたり最低限すべき事 3書き方とボールペンで書くのか筆ペンで書くのか 4封筒に入れ、添え書きなどなしで送るのか。この度はご迷惑をおかけします等の添え書きありで送るのか。 5添え書きする場合どこに書くのか 昨日上司に連絡し、こちらでも必要な事は確認しますね。お大事にといった返信がありました。 退職届を郵送にて送ると言ったからには早めの方がいいですよね? すみませんがよろしくお願いします。
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