は「給料が少ない、ノルマが多い」と言う話をネットなどで見かけすごく不安になっています。 実際はどうなのでしょうか。 再び就職活動を行う事も考えています。
解決済み
近医療や個人年金の共済の設計書を提案されました。 先輩には「何か1つは入った方がいいよ」と言われます。 実際、勧められて入ったと言う同期もいます。 確かに私が加入すれば先輩と支店のポイントになるので皆んな入って欲しそうです。 ですが、ノルマが課されるのは2年目からとなっています。 来年共済に加入すれば、自分のポイントになるため今年はできれば共済には入りたくないです。 かなり自己中な考えですが、もう既に転職も考えておりあまり農協と繋がりたくないのが本音です。 ですが、まだまだ周囲の力を借りることが多い環境で立場が悪くなりそうで怖いです。 損が少ない共済だけでも入った方がいいのでしょうか、、、?
回答終了
で働いています。 U○Jの先輩から、「よく、高級ブランドからそんなとこ行けるね。恥ずかしすぎるって」と言われました。 農協は勤め先として、恥ずかしい所ですか?
えて下さい。また、全中や単協と言ったワードも出てきてイマイチ、イメージが出来ません。ここら辺をざっくりと教えて下さい。
などは含まない) 年齢と勤務年数にもよると思いますが・・
おいた方がいいですが? また性格診断は、全て本当の事を書いた方が良いんでしょうか? 回答宜しくお願いします(>_<)
。最近、転職を考えています。 主な理由としては、①共済・貯金その他もろもろのノルマが苦痛(担当業務のノ ルマではなく、担当外の共済・ジュース・家電・新聞・食材等の分)②夜間の業務(女性部・共済推進)③低収入なので、貯蓄が出来ない ④農協の経営(理念)に疑問 以上の4点です。 大した研修も上司からのフォローもなく、『達成しろ』の一点張り。共済では未達成の場合、組合長からの個人呼び出しがあります。他のはマイナス査定でボーナス減額。女性部なども『若いから・独身だから』と半強制的に押し付けられました。頑張ってノルマを達成しても、業務を一生懸命やっても給与は低く、その半分はノルマ等でなくなり貯蓄がほとんど出来ません。上司の通帳をみる機会があったのですが、給与額の低さにびっくりしました。現在の農協のあり方、経営方法、理念も疑問だらけで納得しながら働く事が出来ていないのが現状です。 転職は少し前から考えていたのですが、最近身体の不調(頭痛・吐き気・意味もなく泣きそうになる)が出だしてから少しでも早い内に…と思いはじめました。 仲のいい先輩に相談したら、『そんなの甘い。農協が一番だ。嫌なら農家に嫁いでノルマ手伝ってもらえばいいのよ』と… 今、転職することは先輩が言われるように甘い考えなのでしょうか? 皆さんの御意見を聞かせて下さい。
したが、年収二百万しかないです。 課長クラスの人(五十歳くらい)も手取り二十四万しかないです。 わたしは何とかして年収三百万にはなりたいです! 頑張って転職をしたら、わたしはなれるでしょうか?最終学歴は地元の国立大で、大学でてすぐに農協はいりました。
と、上がる見込みもあまりないこと、ノルマがひどいこと、将来性のないことなどです。 私は農協の実情はわかりません。 ただ、ボーナスが出て退職金も出て、よほどのことがない限り潰れないしクビにもならない、言わば安定している職場だという認識しかありません。 そんな職場を辞めて次に同じかそれ以上の就職先が見つかるのかな?と今からとても不安です。 ただ、ネットを見ると農協のひどい噂がたくさん書かれていて、皆 転職するなら早めに!とか、転職してよかった とか書いているので、私が思うより農協はやばいところなの!?とも思い始めています。 地域差はあるかと思いますが、農協職員の方、もしくは元職員の方に質問です。 25歳になる彼の転職、仕方ないと思いますか? それとも、農協はノルマはきつくても仕事は楽だから他へ行けば後悔するぞ!と思いますか? もし農協から転職された方などいらっしゃいましたらアドバイスをいただきたいです。
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