て楽しかったんですが、シフトによっては帰宅が10時半を過ぎたりもあり、せめて夕食の支度に間に合うくらいの時間に帰れたらなあというのがありました。 30歳も目前ですしブランクがあっても経験を生かせるような他業種にチャレンジしたいなと思って退職しました。 そこで調剤薬局や医療事務を考えています。 理由としては 薬の知識について興味もありますし 将来子供が大きくなってからでも 経験を積んでいたら働きやすいかなあ という理由です。 今のところ、調剤薬局の方が気になっています。 覚えることも多いだろうし なにせ踏み入れたことのない世界なので 安易な考えかもしれません。 私なりに調べたのが コツコツした地味な作業が多い、 ミスがないよう確認作業が大事、 と書いてありどちらも苦手ではないです。 資格を取ることも考えてはいるのですが 必要ないという記事も多々あり 迷っています。 そこでメリット、デメリット教えていただけたらな思います。 気になる点は ▽まず未経験で、資格なしでも雇っていただけるのか ▽残業はどれくらいあるのか ▽給与面 ▽接客と事務作業の割合 です。 あと、これはその店舗によると思うのですが 未経験だと 日数少なめや時間短めパート、 アルバイトのフルタイム、 正社員、契約社員 どれが採用されやすいなど ありましたら教えて下さい！ 未経験なのでメモを必死に取って 笑顔で頑張っていく覚悟はあります！ 御回答 よろしくお願いします！
解決済み
ですよね？ 今、調剤事務をしていて、医療事務経験者と書いてあったのですが、医療事務の経験はないので、含まれませんよね..？
経験＆年齢的にも正社員での採用では厳しいでしょうか？ 今までは調剤薬局の事務、（エクセルやワードは使ってません）と工場での製造などしか経験ありません。
正社員で働いておりましたが、主人の仕事の都合で県外への引っ越しが決まり、 退職しました。今現在求職中ですが、近所に7月開業の小児科のパート受付事務募集をしているのを見つけ、履歴書を送ろうと思っています。未験者可となってはいますが、病院の場合パートとはいえやはり病院医療事務経験者の方が有利なのでしょうか？調剤事務の実務経験は7年ほどあるのですが…子持ちですし不利な気もします。とりあえず送ってみれば？等の冷たい回答は望んでおりません。医療関係に詳しい方ご回答宜しくお願い致します。
局事務への転職を考えている第二新卒です。 育成に力を入れているようで未経験OKのところを見つけまして、平均年齢も自分と合っていました。 実際に未経験で入社した方の感想も載っており環境は安心できそうでした。 てっきり人気案件かと思ったのですが、ハロワに聞いたところまだ応募者がいないようでした。 なぜ人気がないのか聞いたら、「契約社員だからじゃない？最初から正社員を目指す人が多いから」と教えてくれました。 また、「正社員登用を積極的に行っていると書いてあるが、本当にしてくれるかは分からないし、何年か勤めて契約のままだったらストレスがたまると思う。経験を積むためと割り切れればいいけど。」と言っていました。 要経験者の案件ばかりなので、契約社員であっても、経験を積ませてもらえるならよいのではないかと思っていたのですが、どうなのでしょうか。 以前も募集はあったようですが、ハロワからは合格者がいなかったようで、詳しい事情はよくわからないのですが・・・。 給与も昇給も十分ですし、正社員と待遇の差があるように感じないのですが、 従業員10人程度の小規模会社であることと、契約社員であることが多少気になっています。 せっかく派遣から転職するのに、正社員でなく契約に転職することはもったいないのでしょうか？（親も悲しいのでしょうか？） 応募するにしてもハロワから合格者がいないみたいなので無謀かもしれませんが・・。 みなさんはどう思われますか？
か添削をお願いしたいです。 これまでの仕事はすべて販売・サービス職をしてきました。 調剤薬局受付事務は興味はあったのですが、まったくの未経験という部分から諦めていました。 しかし今回、とある求人で良いなと思う所があり、研修制度がきちんとしている為、 意を決して応募してみることにしました。 まずはweb選考があるため、そのための志望動機を考えているところです。 以下、考えた文章です。 前から安定の印象が強い調剤薬局の受付事務に興味をもっておりました。 未経験という部分で諦めかけていたのですが、未経験からでも仕事の手順やシステムの入力方法・基礎知識を学ぶことができるという内容を拝見し、この度の応募を決心いたしました。 教育体制が充実している貴社でしっかりと知識を身につけ、前職での経験を活かしながら一つ一つの業務を丁寧に行っていきたいと思います。 どうかよろしくお願いします(>_<)
美容や健康に大変興味があり、医療に関わる仕事に関わりたいと思い志望しました。人と接することも好きで、初対面の人でもすぐ打ち解けることができ、初めて会った気がしないとよく言われます。パソコンを速く正確に入力することが得意なので、御社のシステムにもすぐに慣れるよう努力し、患者さまと薬剤師の先生方のお力になりたいと考えています。 また、近い将来、登録販売者資格も取得できるよう、必死に勉強します。』 ※未経験者もしっかり研修・教育をするので安心してくださいと求人票に書かれています。 添え状や職務経歴書には、前職での4年間、仮設足場機材レンタルの営業事務として在庫管理から、経理業務、現場サポートなどを行ってきたことなどを書きました。 履歴書に書く志望動機欄が少ないので、なるべく要点をしぼりたいのですが、上手くできません。 何でも構いませんのでご意見など宜しくお願いします。
務として内定を頂くことが出来ました。今までは販売職として働いていたので全くの未経験からのスタートです。面談の際にそのことを伝 えると、「入社後研修があるし他の社員さんも未経験で入社された方が多いので安心してください。」と言われたので幾分か気持ちは楽なのですが、現在有給休暇消化中で時間もあるので基礎的な知識だけでも勉強をしようと考えております。 業務内容ですが最初は「受付、データ入力、一部負担金の会計」がメインで徐々に業務内容を広げていくらしいのですが、実際に働いている方目線で新人でもこれくらいは知っていて欲しい等あれば教えてほしいです。一通り市販の参考書に目は通すつもりですが、そこまで時間があるわけではないので少し絞って勉強できればと思っています。 よろしくお願い致します。
プにつながるような)資格を取りたいと考えています。 1.調剤事務管理士 2.調剤報酬請求事務専門士 上記 どちらかを考えております！ いろいろ調べたのですが、イマイチ違いや、資格として今後も再就職の際に役立つのはどちらか？という判断がつきません。。。 通信講座があるのは1の資格だけなのでしょうか？ ちなみに医療事務や医療秘書の資格はすでに持っており、医療事務として約5年の経験があります。 詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください！！
、パソコンの入力作業が好きなのと、 大学時代のパソコンの経験を生かして未経験歓迎の調剤薬局のパソコン入力の事務を受けようと思うのですが、やはり、未経験歓迎であっても、事務経験者を優先されてしまうのでしょうか？
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