れる私立大学卒業後、訳あって地元に戻り今に至ります。 娘は欲が無いので今の派遣.業務委託の正社員で一生働きたいと言います。私が正規のボーナスがある正社員職に就きなさいと諭しても今の仕事が好きだから辞めたく無いと言います。毎月の手取り額は約17万円にボーナスは無し。月2万円が小遣いで15万円は残る為、つみたてニーサを含めると既に450万円の預金を貯めています。30歳で預金1500万を貯めるそうです。 本人曰く、 ママは正社員正社員って言うけどさ、ストレスの無い職場って探しても中々無いんだよ！今のところは私には最高に合ってる。飲み会も無いし、意地悪な人もいない、仕事もやりがいがあるし、なんといっても皆さん良い人ばかり。新しく入った人が居ても仕事が出来ない人は辞めていく、でも私には簡単な仕事だから全然苦じゃ無く毎日楽しいんだよね〜 こんな仕事って無くない？ ボーナスがある会社に行っても誰かに意地悪されたら私は直ぐ辞表を出すけといーの？ と言います。 私が間違っているんでしょうか？ 因みに上の姉の方は医師です。娘たちの育て方を間違えた訳では無いと思います。二人共同じように育てました。上の子は下の子に対して優しく、本人が楽しく働けてるなら別に今のところでいいんじゃ無い？笑 と言いいます。 今なら下の娘も仕事を探せばあると思うんですが、本人に転職の気持ちが一切無いんです。 結婚しないと決めつけている次女なんです。娘のためにも私が根気よく転職を勧めるべきですよね？
解決済み
いことがありません。現在の世の中ではどんな職業が求められているのですか？出来れば頭を使う仕事がいいです。参考までに教えてください。お願いします。
では…と感じるような態度を取るようになりました。 ・2人で話している時に、最近綺麗になった、◯◯の服を着てる時がめちゃくちゃ可愛いなどと言ってくる ・チャットで済むような内容でも、頻繁に話しかけくる ・他の男性社員と話していると、物理的に間に入ってきたり、話を中断したりしてくる ・私の仕草や言動を真似してくる ・俺たち、一緒という言葉を頻繁に使う ・必要以上に仕事を手伝う など そうかと思えば突然、 ・全く話しかけてこなくなる ・あまり目を合わせなくなる ・そっけない態度になる ・事務的な話をしたらさっさと切り上げる など態度が変わり困惑しています。 どういうつもりで態度をコロコロ変えているのか、気になります。
のままいって 横文字を使う人て なぜそういう行動に走るのですか？
ぜですか？ もしそんなに有能だったら自分も言った奴もこんな仕事してないのに笑、と思ってしまいます。 また別に学歴があるとか実績があるわけでもないのに他人を馬鹿扱いできるのはなぜでしょうか？ 逆にその自信がすごいと思いました。
遅いし仕事に支障がでてしまう。 と思ったので当日欠勤をしてしまいました。 電話でそのことをお伝えしたら罰金3万円と言われてびっくりしてしまいました。 まだ一度も休んだことがないのに罰金3万円は、法律に違反に値するじゃないのと？思い調べたところ風俗店がキャストに勝手に罰金制度を作って徴収することは違法だというのを見て知りました。 その後、スタッフから電話がかかってきて 診断書があれば免除になる可能性もございます。と曖昧な言葉で返されました。 本当に腰が痛くて動けない。と言う人に対して冷たすぎない？と思いました。 それに曖昧な言葉を使われるのが苦手です。 もし、免除が通らなければ病院で何時間も待って診断してもらってお金払った自分が馬鹿じゃないですか？ ハッキリと免除致します！と伝えてほしいのになぜ曖昧な言葉を使うのでしょうか？
代の子に仕事を教える立場になったのですが、 あまり使いたくないですが、最近の子はこちらが敬語で接しても、たまに「うん」とか「良いよ」とか「え？？」って言葉をよく使ってきます。 一回り以上年齢が離れてるので、そこまでイラッとはしませんが流石に（なんだコイツ….）と思ってしまいます。 言葉遣いまでは流石に注意できません。 （パワハラってすぐ派遣会社にチクるので） でも実際は注意した方が良いのでしょうか？ 辞められたり、気まずくなると仕事しづらいので言葉遣いに関しては放置してます。
年目です。 製品に使う包材を発注し忘れていました。 納品に2ヶ月かかり、昨日が納入日なのに納入されていないとの連絡が来ました。 まじでどうしよう吐きそう 前の部署からメールが来ており、(今は違う部署にいます)こちらも「申し訳ございません。」ってメールしか送れません 本当に死にました どうしよう なんてメール書けばいいんですか？本当に申し訳ございませんしか言葉が出てこず2言のメールしか送れないです 本当にどうしよう
辞令で使うそうですが、 そもそも何故、社交辞令を使ってまでそのような言葉を言う 必要性があるのでしょうか。 例えば取引先であれば会社の社長など位の上の人を誘えばいいと思うのですが 特に誘っても利益があるわけでもない女子社員に声をかける必要性があるのでしょうか？ また他に理由があるのでしょうか？
ど」とは、どれくらいのことを指してるのでしょうか？
331~340件 / 7,125件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
英語を使う仕事14選。必要な英語レベルや未経験者がすべきことは？
仕事を知る
英語を使う仕事にはさまざまなものがありますが、求められる英語力は異なります。英語を使う仕事をしたいと考え...続きを見る
2023-04-12
面接における正しい言葉遣いとは？間違って覚えている言葉をチェック
選考対策
1分間面接では正しい言葉遣いを心掛けなければなりません。間違った敬語を使うと、面接官の評価が下がってしま...続きを見る
2023-01-12
「御社」と「貴社」の違いとは？使い方や例文、注意点を紹介
法律とお金
就職活動やビジネスシーンでよく使う『御社』と『貴社』という言葉は、使う場面が異なります。違いや正しい使い...続きを見る
2022-06-08
タイパとはどのような意味？主にZ世代が使う言葉の意味をチェック
若者世代が使う「タイパ」は、どのような意味を持つ言葉なのでしょうか？概要や言葉の使い方を紹介します。タイ...続きを見る
2024-01-16
「ご自愛ください」の意味を解説。使い方や例文、注意点も紹介
ビジネスでも使う機会が多い「ご自愛ください」は、健康を気遣う表現です。基本的な意味や、使い方を解説します...続きを見る
2024-03-05
「所用のため」はどんな場面で使える言葉？言い換え表現と併せて解説
仕事を休むときや誘いを断るときは、「所用のため」というフレーズを使うことがあります。意味やビジネスシーン...続きを見る
2024-03-01
昇進と昇格は違う意味！お祝いの言葉や昇進して変わること
昇進と昇格は、いずれもおめでたい場面で使う言葉ですが、意味は全く異なります。それぞれの適切な使い方を覚え...続きを見る
2022-09-12
「ご厚意」とは？ビジネスと日常生活での正しい使い方と具体例
ビジネスや日常生活で「ご厚意」という言葉を使うことがありますが、相手への気遣いや感謝の気持ちを適切に伝え...続きを見る
2024-07-10
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
