になりたいと思うのですが、ネットで調べてみると、 アニメーターさんは給料がとても低いと聞きました。 労働時間が長いので、バイトも出来ないとも聞きました。では、家賃や生活費はどのように賄っているのですか？ アニメ業界に就職するのが昔からの夢なので将来にとても不安をおぼえます。 回答できる範囲のことで良いので教えてください。よろしくお願いします。
解決済み
と、大手損保や生保の紹介予定派遣の求人が常に載っています。 「派遣後三か月たったら契約社員とあり、正社員登用制度あり」とあります。 今、転職活動中でして（40歳代半ばで正社員希望）、保険の業界は未経験です。 質問が二つあります。 ・実際に契約社員から正社員になれる人はいるのでしょうか？ また、その割合はどの程度なのでしょう？ 正社員になるには、何が必要なのでしょう？たとえば業界特有の資格だったりするのでしょうか？それとも、外勤の営業になることなのでしょうか？？ ・事務の仕事とありますが、（営業のサポート、見積の作成など）本当に外勤で訪問したりといった営業はしないですむのでしょうか？ 電話での、契約更新の案内程度ならかまわないのですが、実はいちから営業もするんだよ、ってことはないのでしょうか？？ 接客や営業の仕事は嫌いではありませんが、保険の外勤の営業は避けたいと思っています。 今まで、営業事務等でかなりハードな仕事はこなしてはきましたので、サポート事務は得意ではあります。 業界に詳しい方、教えてください。 よろしくお願いいたします。 派遣サイトに載っている求人は、だいたい以下のようなものです。 <大手損害保険会社での一般事務のお仕事> 保険支払・加入に関す事務処理(電話多め)として 電話応対、PC入力、データ作成等をお願いします。 【担当者より】駅周辺のお仕事なので公共の交通機関利用でも便利な立地です!お車通勤希望の方は社内規定はありますが相談可能ですのでお気軽にご連絡ください。 《直雇用後》 *一般職 *月給 161、700円～【企業情報】保険業【昇給昇格】昇給あり(資格取得や能力評価による)【休日】 土日祝、夏季休暇(7-8月に3日間)、年末年始(12/31-1/3の4日間)、連続特別休暇あり【福利厚生】雇用保険、社会保険、労災保険、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、長期勤続休暇、傷病特別休暇、結婚休暇等 ◆期間コメント：派遣期間3ヶ月後に雇用切替予定 ◆雇用形態コメント：正社員への登用制度も有
る部数は自転車で160くらい、月に2回ほどは少し早出があります。 給料は月に5万ちょっとです。 子どもも 小さいし、マイペースでできるこの仕事が結構気に入ってます。 ですが、最近新しく配らなければいけないところの解鍵時間が引っかかりどうしていいものか悩みます。 5時半から6時の間に解鍵だそうなのですが、その時間まで待つと家のことに差し支えてきてしまいます。 ここの他にも5時に開くところと5時半に開くところが別にあり順路を変えたり配る順番を変えたりしてみましたがこれ以上努力してもどうにもなりません。 ちなみに時間の制約さえなければ、5時20分には配り終えられます。 長くなりましたが質問です。 交渉してここだけ社員さんにお願いするというのはあまりにも身勝手でしょうか？ 他の業種ですが社員もアルバイトも経験したことがあり、 頑張る線引きがよくわからず悩んでしまいます。 いろいろな人の意見が聞きたいです。 よろしくお願いします。
過ぎるのは仕方のないことなのでしょうか？ １．休日 サイトに載っていたのは、週休１日か週休２日を 選択可能となっていたのですが、（もちろん、給与の変動は有り）面接では実情では週休２日は難しいと言っていました。おまけに、飲食業で週休２日は甘い考えでしょう的な事まで言われました。 私は飲食業界で１０年程働いておりますので、正直、この業界の実態は把握しているつもりですし、資格取得の勉強時間を作りたいと考えていたのと、あくまでそちらが求人サイトに週休２日もＯＫと載せていたので希望したまでなのですが・・・。 ２．終電考慮 勤務時間は９時３０分～２３時３０分まで（休憩６０分）で、終電考慮します！と掲載されておりましたが、面接では業務終了が深夜１時～２時までになる事も多いので出来れば自転車で通って欲しい。無理ならば近所に引っ越して欲しい。おまけに引っ越しするまでは自宅の最寄り駅の地下鉄ではなく、自宅から自転車で２０分程のＪＲの駅を利用して欲しいと。そうすれば終電がもう少し遅くまであるから助かると言われました。 他にも、一年以内に社会保険完備の環境を整えると書いてあったのに、実際は目途が立っていないなど、細かく書けばキリがないくらいに相違点があるのですが、正直に書いておいてくれれば、大袈裟に言ってその後の双方のトラブル回避にもなるのかなと思いますが・・・。 自分の希望が１００％通るなどとは思っておりませんし、ある程度は容認しなくてはならない部分があることは重々承知しておりますが、今回は「これほどとは！」と感じたのでこちらに書いておきました。 面接では、会社様側が気に入っていただけたようで、ぜひウチに来て欲しいと思っていると言われました。もちろん、私も自分の希望を主張しました。それを熟慮していただき最終的な条件を提示してもらい双方合意が成されれば採用と言う運びです。 面接してくれた方々の人柄は良さそうで好印象なだけに、なんだか残念です。 答えは最終連絡を待ってから決めますが、判断は難しそうです・・・。 飲食業界の中でも、まだまだ狭いジャンルのお店なので、そのジャンルの求人が溢れているというわけでも無いので・・・。 こういった場合、求人サイトを運営している企業には一応報告しておいた方が良いのでしょうか？ なんだか、相談なのか、質問なのか、愚痴なのか、わからなくなってしまい申し訳ないのですが、ご意見などいただける方がいらっしゃいましたら幸いです。
ため再度質問させて頂きました。甘えというのは自分自身でも理解していますが、それでも精神的にも肉体的に もきつくて毎日自殺願望を望んでいます。苦しい状況だからこそ皆様の回答を頂戴したく質問させて頂きましたので、回答の方宜しくお願い申し上げます。時々、吐き気や咳などの症状が出て肉体的にきつくなったり、ストレスをため込みすぎて鬱になったり、毎日泣いたり、自暴自棄になって海の前まで行って波がさらってくれたり、窒息死出来ないかなと考えたりしています。 私は今年の4月から千葉県の館山のホテル業界に入社した新卒の者です。元々は違う業界を目指し、就職活動をしていたのですが、今いる企業しか内定が貰えなく、家庭の経済状況を考えても就職浪人できないため妥協して入社しました。特に人間関係がとても辛く、例えば自分では大きい声を出しているつもりでも「暗い」や「もっとはっきりと大きく出せるんじゃないの」といった注意発言や仕事が遅いと秒数でカウントしてくるといった精神的に負荷がかかるもの、今やっている仕事を終わらせた後にやろうとしている仕事を「やれし」といった命令口調で言ってきたりとかなりストレスがたまる日々です。またマニュアルを渡されて、何度か同じ工程を研修中行っても覚えられない、備品を地面に落としたりなど自分のアホさ、鈍くささが嫌になり死にたい毎日です。ストレス解消が出来ればいいんですが、近くのコンビニまで歩いて40分程度、最寄り駅までは徒歩で行くと1時間40分程度、最寄り駅に着いても電車は1時間に1本、自宅最寄りのバスも2時間に一本、車はお金無し（家庭に今までの学費や親の老後の資金をある程度送りたいと考えているため、当分は2,3万程度で生活することになると思います。）、ペーパードライバーで過去に相手の車にぶつけたり、反対車線に入りかけたりと何度か危ない目にあっているため恐怖症で運転できません。自転車屋も最寄り駅まで行って12駅くらい先の少し商業施設がある町まで行ってようやく買えるところにあるためわざわざ自転車を買いにそんなところまで交通費をかけるくらいなら、最寄り駅周辺で食材を買った方が幾分マシです。（食料品を買うところも最寄り駅から徒歩で30分程度のところにあります。駅周辺は本当に何もありません。） このような何も出来ない状況で生きている意味がわからなくなり、今回質問させて頂きました。転職も考えてはいるのですが、コロナの影響でどの企業も入社するのが厳しいため（それ以前に短期間で辞めた社員を採用してくれる企業も無いでしょうが）、死ぬ以外選択肢があれば教えて下さい。
回答終了
6年くらい してまして今年転職をしました！ そこは知り合いの紹介で 入社させてもらったんですが 初 めての事務員をさせて頂いております 会社に入ってまだ一ヶ月未満なのですが、 早くも仕事の無さにびっくりしてます… 事務処理がたくさんある時は まだ仕事が回ってきて嬉しいんですけど 給料計算とかも終わってからです。 何か仕事を…と思って探すのですが あぁ、やっとくよ の一言で終わってしまいます… 教えてくださいって言っても 教えるほどのレベルではなく、 具体的に言うと 自転車の乗り方教えるよ というくらい甘い事で… お前じゃトロいからって 言われてるみたいなんです… でも事務職って序列が大事… と思ってぐっと我慢してるんですが 自分の学びたい気持ちを押し殺してまで 序列が大事でしょうか？ また生意気にならない言い方って どんな言い方ですか？ 事務職をするに、あたって 大切なこと 気をつけることってどんなことでしょうか？ ※付け足し 転職の理由は以前働いてた会社の パワハラとセクハラダブルで それをみかけた知り合いが紹介してくれました。 将来はサービス業界で独立したいと考えていて 事務職も独立した時に必要になるから。 と紹介されたためです。 よろしくお願いします！
のトップの営業車がレクサスと言うのは有る事なのでしょうか？ （毎月のリース料が半端ではありません。5年リースで合計1000万円近く払う計算です。） この厳しいご時世、正直なところ営業車は軽か、プリウスあたりにしてほしいです。 車は白のレクサスLS460、時計はきんきらロレックス、首にはシルバーアクセサリーがじゃらじゃら、手にはプラチナとゴールドのごっつい指輪が2つ、顔は日焼けして黒くぶしょう髭、髪はつんつん髪、電話はアイフォンでゴールドのケースにセット、スーツは濃紺で白の目立つ縦シマ、シャツは白でノーネクタイで第2ボタンまで開けてラフな感じ。 年齢45歳前後 こんな営業マンどうなんでしょう？ 業種は自動車解体業で、不要車両を引き取る営業なのですが会社からレスサスを支給して、上記の様な風体で業務にあたる必要があるのでしょうか。 本人曰く、やくざまがいの業者への対応は全て任せてくれ！だそうです。
て今、デイサービスで正社員として働いているのですが、転職すべきか迷っています。 今の職場(入社して3カ月 ) 給料17万＋処遇改善手当金年間5万位？＋ボーナス1〜2カ月分 日曜と平日1日休み(祝日は出勤) 8:15〜17:30勤務サービス残業あり 自宅から自転車で20分 人間関係はいまいち(同僚はいいのですが上司に問題あり) 正社員なのでなかなか突然の休みをとりにくい。入社前は子供の病気など理解があるように言われていたが実際はそうでもなかった。(面接時急に休みを頂くかもと言って了解をもらっていました) パートに変えて欲しいと言ったが、加算の関係で正社員でいて欲しい、辞めないで欲しいと言われている。 先日子供が熱を出してどうしても休みたかった日に休めず、何のために働いているのか、子供の為のはずなのに…と悲しくなりました。 また残業がほとんど出来ないなど他の正社員の人のように出来ないのが申し訳なくてしんどくなります。 なら子供が小さいうちはパートや派遣の方がいいのかと考えてしまいます。(パートや派遣ならいつでも休めるとは考えていないですが、自分の心理的負担が少ないと思います) 家から自転車で5〜10分のところで時給1000円、日祝休み、ボーナスなしの派遣の求人あり、まだ受かるかもわからないですが、そっちの方がいいのかなと心惹かれています。 保育園なので祝日休みなのも助かりますし… 今は祝日は希望休と親に頼むのと仕事場の託児所(遠いです)を利用しています。 親は別居ですが祝日は仕事が休みなので見てもらったり、病気の時に仕事を休んでもらったりは出来るのですが、それも申し訳なくて。 病児保育やファミリーサポートは登録していますが、まだ利用はした事ありません。 あと1年半位働いたらケアマネの受験資格が貰えるので、それまでの辛抱だと思って今の所でがんばる方がいいのか… ケアマネとして働くのが目標です！ 生活自体は派遣の給料でもギリギリですがやって行けると思います。 介護の仕事は人手不足なので今の所を辞めてもまた正社員でどこかに入れるとは思いますし、今の会社に入った時はまだシングルマザーになってすぐだったので考えが甘く、今になっていろんな壁にぶつかっています。 皆さんのアドバイスをいただいたいです。 読みにくい文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
ンの開発や販売を主力とする不動産会社に勤務しておりました。 モデルルームでの営業事務は私一人だったので、顧客情報の管理や資料作成といった事務業務から接客まで幅広い仕事をさせていただきました。忙しく大変でしたけれども、最終的にお客様が夢のマイホームを持つお役にたてることはやりがいのあるお仕事でしたし、社員が協力し合って成し遂げた仕事が地図に残ることはとても嬉しいものでした。 出産と育児で仕事から離れていた間に、不況のあおりで会社は倒産してしまいましたが、もう一度やりがいのあるこの業界で働きたいと思っておりました。 失礼ながら御社のＨＰや○○社長の会社説明を拝見いたしました。 物件の企画や経営システムにとても共感しました。フラット３５にも適合する建築基準をクリアされていて、でも要らないものはついてこないシンプルさは、お客様の暮らし向きをいか様にも出来る自由があると思います。 スケールメリットを活かした合理的で効率の良い御社の経営理念にも大変魅かれました。前職の会社を悪く言うつもりはないのですが、今思い返せば、顧客のニーズを上手くつかめず高級志向に走って売れ残り物件を多く出してしまったことが倒産の原因で、一言で言えば「自転車操業」に陥ってしまったのだと思います。そういった経緯を見てきたものですから、なおさら御社は理にかなった経営をされて、なるほどこの大不況下で上場されたのだと納得します。 自信持てる商品をご提供される御社で、是非自信のある事務職としてお役に立ちたいと思い、この度志望いたしました。 以上、若干長い気はしますが宜しくお願いします。
、事務以外にも現場の調整、顧客対応等様々です。 前職は公務員で、全く経験がない業界にきたのですが、ベンチャーなので教育もなく曖昧な知識のまま6ヶ月が経ちました。 受け持ち地域も増やされ、顧客から色々聞かれて対応しますが専門的なことばかりで対応できず、上司に聞いても「資料を見て下さい、契約書を見て下さい」のアドバイスのみで具体的にどうすればいいか指示をくれません。 恐らくそこは教えてもらうのが当たり前だと考えている自分が甘いのですが、聞きに言っても反応がほぼそんな感じなので諦めました。 転職活動をしようと思いますが、やはりそこは甘え、逃げなのでしょうか。 ご意見を下さい。
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