の11月20日にアルバイトとして入社し、 3か月の試用期間を経て契約社員となりました。 この度、自分の要領の悪さから毎週のようにくる締め切りに メンタル面に異常を感じること、知り合いから他業種の仕事の誘いを受けたこともあり、 会社を辞めようと思います。 職業訓練を早期に申し込み、未経験の知識を取り入れたいため即日退職したいと考えています。 契約途中の退職理由は「やむを得ない事由」が必要になるとのことなので、 上記の理由を素直に伝えても即日退職することは不可能でしょうか? 不可能であれば「うつ病の診断書」をもらうなどすれば退職できますでしょうか? ご回答宜しくお願い致します。
解決済み
4月上旬に職業訓練校(トータルビューティー科)の試験を受け先週末合格通知が届きGW明けから訓練を受ける為、本日ハローワークの方に行ったのですが…職員の方に、5月末で失業保険が切れる為その後の生活支援給付金を受ける申請手続きの説明をされたのですが。。 私は、90日以内に職業訓練校が決まり通学すれば、失業給付が延長されるモノだと思っていました。 もちろん、ハローワークの方から受講指示もされていません。 私の様な場合、失業給付の延長はされないのでしょうか? 詳しい方いらっしゃいましたら教えて下さい。 宜しくお願い致します。
習をしています。 今月末に修了するのですが、今現在新しい就職先は決まっていません。 そこで、実践演習コースの受講を考えています。 基金訓練を2度目に受ける際は、一度目に関連した科目でないといけないと聞きました。 今私が考えている科目がデジタルデザイン関係なのですが、これも無理なのでしょうか。 パソコンインストラクター養成か、デジタルデザインで考えています。 もしご存知の方おられましたら回答をお願いします。
。 ハローワークにいったら緊急人材育成支援事業の話をされたのですが雇用保険の受給が出来ないと駄目とかいてます。 自己都合退職の場合受給資格者となっても3ヶ月の給付制限があるのですがこの場合は緊急人材育成支援事業の対象になるんでしょうか? あと公共職業訓練との違いはなんですか
申し込み 4/4 知人の紹介面接、内定 4/28認定日 6/4 仕事開始 知人の紹介なので、面接時にその場で内定をい ただきました。内定通知書などは頂いていません。 待期期間中の内定、知人の紹介の場合は待期期間満了後1ヶ月過ぎてからの就職とありますが、私の場合は再就職手当は対象になりますでしょうか? あともう1点気になることがあります。3月中旬に職業訓練も申し込みをしています。結果が4/18になり、もし合格すれば5/1開講です。 仕事開始前の1ヶ月だけでも受講できればと思っています。 職業訓練をうけても再就職手当はもらえるのでしょうか? 似たような質問も多くあったのですが、回答いただければ嬉しいです。
に通っています。 10月から4月までの半年間コースです。 生活支援給付金を申し込みたいと思っているのですが、 わたしは今までもらっていた給料の額や、給料の明細書の関係で、 11月1日に申し込みをしなければいけません。 雇用保険などの関係ではありません。 他の訓練生の方は、すでに支援金の申込をしているので、 わたしよりはやく支援金を受け取れるかと思います。 そこで質問なのですが、 生活支援金というのは、10月に申込をした人は、 10月分含む6か月分の支援金をもらえるのでしょうか? わたしの場合、11月に申込をした場合、 5ヶ月分しかいたげないのでしょうか? どちらも違うのでしょうか? ケチな質問で申し訳ございません、、、 5ヶ月分しかもらえないのであれば、 今すこしバイトをしておこうと考えていて、、 もしご存知の方がいれば、教えていただければ嬉しいです! よろしくお願いします。
ています。 交通費と1日500円をいただき受講指示をいただければ参加できるという、3か月間のIT訓練になります。 残日数の問題で、もう今回しか申し込みができません。 倍率は高いので受かるかどうかは分からないのですが、見学会などにも申し込んでいます。 ただ、問題はその期間の中の4日間、親族の結婚式で海外に行くため欠席しないといけないのです。 この結婚式には年老いた親が参加するため、どうしても私も行かなくてはいけません。 ハローワークに相談したら、欠席要件にあてはまらないが、学校次第ではないかとのこと。 休んだ間に進んでしまった授業についていけなければ、そもそも参加も意味がないのでは・・・とのこと。 講座の内容と休む日程をかんがみると、休んだ分は自習で十分追いつくことが可能だと思います。 ハローワークの方には、学校の見学会で質問した方がいいと言われましたが、 そのせいで落とされてしまうのではないかと思い、ためらっています。 何とかして訓練を受け、スキルを身に着けたいと思っているので、 やむを得ず行けない4日間のために落とされてしまうのが悔しくて・・・。 離職者訓練を受講されたことのある方がいらしたら伺いたいのですが、 全員が全日出席されているのでしょうか。欠席される方もいるでしょうか。 落とされる可能性はありますが、学校の説明会で、きちんと質問をしたうえで申し込みをした方がいいのでしょうか。 訓練に参加するためにアドバイスをお願いします。
職率が悪いため、 求人がある企業に説明会や面接の機会を頂けるよう営業をかけていくことになりました。 受講生から学歴、資格、経歴等を収集し、企業に公開しています。 社長からは、それだけでは情報が少ないので、各人から履歴書や職務経歴書を預かり管理したらどうかと言われています。 正直、職業紹介所でもない私たちがそこまでしてもいいのか疑問に思っています。 私も職業訓練を受けた経験はあるのですが、そこは履歴書の添削はするけど就職活動は自分でやって、というスタイルだったので、社長のやり方にとまどっています。 個人情報保護にもあまり詳しくないので、生徒さんの情報を企業に公開して大丈夫なのかと不安になっています。(住所や生年月日は伏せていますが…) 個人情報保護に詳しい方、ぜひ意見を聞かせてください。分かりにくい文章で申し訳ありません…
へ行きますが、とりあえず求職手続きをしたいと思っていますが、本当のところ、無資格、無免許なので、何か資 格をとりたいなと思っています。 まだ失業給付金の手続きはしていません。(離職票がないので。) 更にどっちにしろ、自己都合退職なので3ヶ月の待機期間もあります。 すぐに職業訓練校に通いたいなと思ってるのですが、可能ですか? また、3カ月の待機期間中に職業訓練校に通えるとして、私は無職なので、金銭面はどのような支援を受ける事ができるのでしょうか? 全く知識がないので、分かりやすく説明していただける方いらっしゃいましたらお願いします。
たら認定日に支給される金額が変わったり、個別延長申請ができなくなったりしますか? 体調が悪く、午 前中ずっと悪寒と戦っています。 8割以上出席していれば問題がないのならば、早退して養生したいです。 薬局の薬を飲んでいるので、病院へ行く予定はないのですが、領収書をもらって欠席の申請をしなければ、何か不具合がでますか? 参考になるか分かりませんが、 失業訓練給付金や交通費はもらっていない(入学申込時点での残り日数が足りなかった為) 給付期間は4/19まで。 個別延長申請をする予定。 学校は3/1〜5/31で、遅刻早退欠席はまだしていない。
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