鉛のように重くなりそう・・。 違う部署ならまだ良いけど、同じ部署は有り得ない・・
解決済み
られたり、 残業押し付けられたりすると、 頼むから迷惑かけないでくれ…と思いませんか？
絡していなかった事が原因で解雇告知。 今は社内恋愛していません。 過去の事でが問題だそうです。 そも そも、口頭では言われたが紙での契約を交わしてない。 それを理由に解雇出来るのでしょうか？ 相手側には何も処分ありません。 解雇したいなら相手側も解雇ではないでしょうか？ 法律的に考えれば、おかしいと思うんですが。 自己都合退職にしろと言われても困ります。 それであれば相手の事により解雇と言う証明がほしいのですが… いきなり職を失うのも納得いきませんし、それであれば相手側に生活の保証をしてほしいです。 会社？その上司が言うように自己都合退職しなければいけないのでしょうか？ 私の直接の上司はその理由での解雇と知りませんでした。 話がわからないので今すぐ返答出来ないと言われたました。 どうする事が1番いいのでしょうか？
く辞めてくれと、思ってますか？ 別れても元カノのことが、気になりますか❓
では必ず彼と 会いますが、仕事は仕事 恋愛は恋愛とキッチリ 分けてやりとりをしています。 このように仕事と恋愛を キッチリ分けるのは どう思いますか？？ 彼と仲が悪くなっても 仕事は仕事でやりとりを しています。
言う理由を言われて、ちゃんと振られたのは、半年後。それまで、毎日耐えた。今まで、女の子と話していても何も感じなかったのに、ものすごく嫉妬するようになってしまった。 辛い。他の女の子には笑顔で接してるのに、私は避けられてる。勉強したいって理由なのに、飲み会は行ってるし、私の目の前で、女の子誘って嬉しそうに飲み行ってた。 自分が惨めで、可哀想になった。 男性にとって、元カノなんて傷つけてもいい存在なんですか？ 勉強始める前は、本当に優しくて愛されてました。 見返したい。
回答終了
距離置こうとか思いますか？
えております。 先日、相手を怒らせたようですが、理由が全く分からず困っています。前日はいつも通り楽 しく過ごしており、当日の朝もメールは普通でした。 私にだけ無視をするので、私に原因があるようです。その日約束してたディナーも行けず、それどころか連絡も無視です。 余程怒っているようですが、理由が分かりません。ちなみに、当日は用事がなかった為、会話はしておりません。
ありますか？
もの以外無視 テレワーク中なため、社内から電話 →「は？なに？」とブチ切れ気味 休むと連絡 →既読スルー どうしたらいいんでしょうか…
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