が、平均的にはどれくらいなのでしょうか?
解決済み
また、年収はいくらぐらいでしょうか?
お願いします。
すか? また、私の俗に言う市場価値ってどんなもんですか? ~ 28歳男(独身) 学歴 地方私大(地方では上位) 経験 営業2年(飲料)→転職 地元のゼネコン(年商100億) 人事3年(採用の窓口、社会保険各種手続き、社内での労務相談、給与計算)※経理もかねておりバックヤード全般を担当。 資格 社労士、簿記2級等 希望年収 370万(現状)→年収400~500万 その他 副業で新卒・第二新卒・フリーターのキャリアカウンセリング(就職支援)をしており、二年間で10人程度のカウンセリング。 ※代金は今年から貰ってます。 将来は、人事コンサル系(就職支援、社労士業務等の人事全般)で独立したいですが、大企業に務めた経験ないので、しっかりとした組織の中で働く事を経験したいです。 あと、正直、結婚考えたら、中小にいるより大企業の方が色々と有利でしょうし。 企業の規模にこだわりたいですが、人事を専門に生きていくか、人材系・社労士事務所の営業に転職し独立の為の経験を積む事も考えてます。 とりあえず、今の会社は転職します。 ・会社、業界の将来性がないこと。 ・上司とのそりが合わないこと。(職種上、人事異動はなく、この会社で生きていくなら今の上司とやっていくしかない。) 自分のやりたい事が明確になってきたこと、以上2点のマイナス要因が転職を決意した理由です。 ※もちろん、新卒で大企業に就職する機会を逃してますので可能性は低い事を承知で質問してます。回答お願いします。
と思いますが、獲得といっても一度代書したり相談したらそれでその顧客とは関係が無くなるのではないですか?そんなにたくさん起業したいと考えている人などいるのですか?到底儲からないと思うのですが。仕組みがよくわからない無知なもので詳しく教えていただけるとありがたいです。
うか? ある程度、年収200万程度を確保したいのですが? 大学は経営学部を卒業してますので、この場合、産業カウンセラー養成 講座で勉強するのがいいでしょうか?
入社当時は田舎の個人事業で営業しており、従業員は6名。 就業規則もなく 社会保険にも加入していない会社でした。 事務員が辞めてから数カ月経っており、経理業務の引き継ぎはなく 社長から「ごめんね、自分でなんとかしてね」といわれ、 手探りの状態でしたが会計ソフトを導入してもらったりしてなんとかしました。 仕事にも慣れてきたころ 社長から「会社を株式会社にしたい」と言われ法人成りし、社会保険等加入し 「司法書士を使わず建設業許可をとってほしい」と言われ取得し、 「社労士を使わず就業規則を作ってほしい」と言われ作成し、 とにかく、専門家の力を借りず(お金がかかるから)やってほしいと言われたことは 全てやってきました。「○○さんのおかげだよー」と気に入られていたと思います。 平成27年9月18日、出勤するなりいつもと違う社長の態度。そして責め立てられました。 内容は「なぜ、パソコンのパスワードが違うんだ」(実際は変更していないので社長の入力ミス) 「社会保険料の会社負担金が多すぎるんじゃないか」など 全てに的確に返答すると、帳簿がないじゃないか!と言ってくるので 会計ソフトにまとめてあるのですぐに出力できますがと返すと 「税務署が来たら手書きの帳簿じゃないとだめなんだよ!!!」とのことでした。 その日、コピー機のスキャナーを見ると私宛の解雇通知書が入っていました。 文面は 「○○殿 平成27年10月25日をもって当社との雇用を解除することを申し伝えます。 長い間大変ご苦労様でした。感謝していることも多くあります。これからも益々ご健勝で活躍されることを申し上げる次第です」 書面を見てすぐにコピー機に戻し、いつ渡されるのかとドキドキしていましたが 結局、現在10月14日の時点で渡されていません。 ただ、ハローワークに求人を出しているらしく、私が休みの土曜日に何件か面接しているようです。 小さな会社で、事務員を増員するほどの会社でもないのです。 独身であれば、こっちから願い下げだと辞められるところですが シングルマザーということもあり、生活のためにも簡単には辞められません。 もし解雇通知が渡された場合、どう動いたらよいでしょうか。 自分に否があるとはどうしても思えないのですが 不当解雇に当たりますか?
平均年収、難易度、安定性など様々な観点から総合的に判断した場合のおすすめの資格はありますか?
て働きたい 誰かのサポートをして喜んで貰いたい。(人と関わること) 年収400万円〜で将来性のある仕事 こんな仕事ありますか?資格とかもあれば教えて欲しいです。
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