迎です! 家庭で食事の支度をするのは大概、女性ですが 世界に通用するシェフやパティシエに圧倒的に男性が多いのはなぜでしょうかね??。 また、医者も圧倒的に男性が多く権威ある医者も大概男性ですよね。 歴史的にも有名な哲学者や発明家も圧倒的に男性が多いです。 なぜでしょうか?
解決済み
。(キッザニアみたいな) それで紹介ポスターをまかされました。 私たちの紹介する仕事は デザイナー&発明家&警察&消防士&アナウンサー&学校の先生 を体験コーナーとして作ります。参考にしたいのでこれらがのっているサイトとかあったら教えてください! 自分は絵が苦手です。だから画像やURLなどを教えていただくとありがたいです。 至急です!なるべく早い回答だと助かります。 ワガママでごめんなさい。お願いします!
か? 必ずしもそうとは限りませんよね? 大学生になってから、もしくは卒業してからやりたいことが見つかることもありますよね?
私が行く高校は私立で高くて親に迷惑かけちゃって。 だから少しでもお金貯めたんです。 部活に入る予定なのでバイトは無理なんです。 何か家で出来るお金のため方ってないですかね? だれかお願いシマス!
AW)」愛知県安城市への入社を志望していた県内の20代の元女子学生が、同社の40代の元幹部から採用 の見返りに不適切な関係を迫られたなどとして、男性と同社を相手取り、慰謝料計600万円の支払いを求めた損害賠償訴訟を名古屋地裁に起こしたことがわかった。 訴状などによると、元幹部はトヨタ創業家一族で、元製造本部副本部長。県内の大学に在学していた女性は同社を第一志望に就職活動をしており、昨年7月下旬、アルバイト先で元幹部と知り合った。元幹部は8月、「筆記試験通ったね。ちょっと合格ラインに達していなかったが、僕の一言で、受からせたよ」と食事に誘い、その後、何度もメールやLINEで関係を迫ったという。 女性が断ると、最終面接間近の同月30日、「うちの会社の内定は絶対にさせないので、どこか他をあたって下さい」とメールが届き、9月に不採用になった。 元幹部は、自動織機の発明で知られるトヨタグループ創始者、故豊田佐吉氏の兄弟の孫。アイシンAWは昨年11月、この問題に関連して元幹部を処分し、会社を退いたという。 代理人弁護士は立場を利用し、男女関係を迫っており社会的に許されない。試験の成績を知っていることから会社の関与もあったと話し、同社の管理責任についても問題視している。 【アイシンAWで働いてる女性に質問です。】 入社するとき アイシンのお偉いさんに 抱かれましたか?(´・_・`)
消防設備乙6の勉強しているのですが 強化液消火器で霧状と棒状はどこで判断するのでしょうか?
が来ました 採用するのは一人だけです 印象は両方ともあまり大差ないです さてどっちを雇用しますか?
ごすぎ、ノーベル賞取りすぎ
の会社の面接をする時に、面接官にどのようなイメージを与えるのでしょうか? たとえ長く続いても派遣だとイメージが良くないでしょうか? アルバイトやパートのほうがマシに思われるのでしょうか? どなたか教えてください。
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