30歳の男です。昨年、新卒入社で社内SEとして勤めた会社を辞め、ITコンサルにキャリアアップ転職をしました。ところが配属後、職場で一方的なパワハラ(人格否定)されたことでメンタルがやられ、病院の診断で休職し、そのまま数ヵ月後の試用期間終了のタイミングで退職となりました。 療養の初期は無気力が続き、メンタルが不安定で何にも自信が持てない時期が続きましたが、最近はかなり回復して安定しており、気付けば診断から約1年が経過しようとしているため流石にそろそろ仕事を見つけないとと焦っています。 先日、ハローワーク的な就職支援のセンターに行き、適職診断とキャリアカウンセリングを受けてきました。すると、診断の傾向としてはITコンサルやマーケティングが合っている様子で、以前の転職の方向性自体は間違っていなかったのでは、と言われました。また、現状として何か他のやりたい熱意のある仕事があるわけでもない状況だったので、未経験の職種(IT系以外)に挑戦するのはお勧めできないとも言われました。 前回の転職時の失敗は職場環境等なのだからちゃんといいところを見つければ大丈夫といった言葉はいただいたのですが、やはり少しトラウマというかまたあの業界に戻って平気なのかなという不安は大きいです。加えて、過去の経験でIT系の職種なわけですがある程度ブランクもあいてしまってITの基礎知識やプログラミングなんかも忘れてしまっている部分が多く、それなのに面接とかになった時に経験有りますって堂々と言えるのかなとか不安になってしまっています…。 正直なところ、病気になる以前からあまり仕事に対して意欲的になれず、あくまで生活費を稼ぐための手段として頑張っているような状況でした。なので今度の就活もあくまで生活水準を落とさない程度の収入がいただけたらいいかなと思ってしまいます。仕事で成功したいとかみたいなやる気は湧かないため、仕事以外でスキルアップのために自己研鑽したいとか、プライベートな時間も使って情報収集するとか、勉強にあてるというようなモチベがないんですよね…。流石に面接対策的な意味で多少の復習みたいなことはすると思うのですが、資格を取るぞとかプログラミングマスターするぞみたいな程ではないと言いますか…。 向上心が無い、就活なめてるって怒られる方もおられるかと思うんですがこれが本音です…。そのため、なんとなく時間の経過には焦ってるのに就活に身が入らない状況です。 前回の失敗はたまたまだから気にせずITコンサルで頑張りな!とか 手を動かしてプログラミングやれなくても今はこういうIT系の仕事あるよ!とか そういう考えのやつらは大企業の子会社がオススメ!とか はたまた、そんな考えではぬるい!ちゃんと勉強しろ!とか・・・ disりたいだけって感じの一方的な非難とかじゃなくて 就活に前向きになれるアドバイスをいただけると嬉しいです。
解決済み
レベルの学生になり、 受験予備校にお金を払って勉強を続けさえすれば、お金の力で普通の人でも合格できる試験になったのですか? 公認会計士監査は、最近の数多の会計不祥事を契機として経営者や投資家とのコミュニケーションが益々要求されてくるばかりでなく、監査結果についての説明責任や不正に対する対応など世の中の要求水準が大昔とくらべて格段に上昇し監査人の責任が重くなった為、もう企業の経営環境が安定していて、大きな会社の監査をしていれば公認会計士も生活の基盤が安泰だった様な昔ほど美味しい仕事ではない 事が 広く学生にも認識され始めています。 その様な認識を背景に最近の公認会計士試験はもう難関国立大や一流私立大の優秀な学生は家業を継ぐ場合などを除いて基本、見向きもしなくなったと聞きます。 また業界団体が一般学生向けにPRを始めたのも優秀な受験生が枯渇してきたからの様に思えます。
どあらゆる観点を考慮しました。 SⅣ 司法試験、技術士(総監部門)、第一種電気主任技術者、情報処理システム監査技術者 SⅢ 公認会計士、不動産鑑定士、技術士、特種情報処理技術者 SⅡ 司法書士、税理士、システム監査技術者、一級総合無線通信士 SⅠ 弁理士、第二種電気主任技術者、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト、甲種火薬類製造保安責任者、甲種高圧ガス製造保安責任者 AⅣ 一級建築士、土地家屋調査士、マンション管理士、土地改良換地士、一級陸上無線技術士 AⅢ 医師、中小企業診断士、社会保険労務士、気象予報士、一級土木施工管理技士、建築設備士、第一種情報処理技術者、情報セキュリティスペシャリスト、二級総合無線通信士、伝送交換主任技術者 AⅡ 行政書士、通訳案内士、建築物環境衛生管理技術者、ビジネス実務法務検定一級、FP技能士一級、第三種電気主任技術者、労働衛生コンサルタント、労働安全コンサルタント、 AⅠ 応用情報技術者、実用英検一級、日商簿記一級、日商リテール1級、大商ビジネス会計検定一級、臨床心理士、三級総合無線通信士、乙種高圧ガス製造保安責任者、乙種火薬類製造保安責任者、二級陸上無線技術士、環境計量士 BⅣ 土地区画整理士、宅地建物取引士、二級建築士、二級土木施工管理技士、第一種電気工事士、第一種工事担任者、社会福祉士、管理栄養士、保育士、手話通訳士、消費生活アドバイザー、消費生活相談員、一般計量士 BⅢ 管理業務主任者、第二種情報処理技術者、危険物取扱者甲種 BⅡ 基本情報技術者、実用英検準一級、AFP、第二種工事担任者、歯科医師、国内電信級陸上特殊無線技士、丙種高圧ガス製造保安責任者、丙種火薬類製造保安責任者 BⅠ 木造建築士、初級シスアド、 薬剤師、第一種作業環境測定士 CⅣ 獣医師 CⅢ 一級陸上特殊無線技士、FP技能士二級、精神保健福祉士、保健師、助産師 CⅡ 看護師、第二種電気工事士、作業療法士、理学療法士、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、視能訓練士、義肢装具士、柔道整復師、按摩マッサージ・指圧師、針・灸師、介護職員実務者 CⅠ 実用英検二級、介護福祉士、栄養士、歯科衛生士、歯科技工士、救急救命士 DⅣ 日商販売士二級、第二種普通自動車免許、毒物劇物取扱責任者、第一種衛星管理者 DⅢ 日商簿記二級、大商ビジネス会計二級、東商ビジネス実務法務二級、日商リテール二級、情報システム試験PG認定 DⅡ 実用英検準二級、情報システム試験基本スキル、全商簿記一級、、全商経済三科目、第三種工事担任者、二級陸上特殊無線技士、登録販売者、第二種作業環境測定士 DⅠ 日商簿記三級、大商ビジネス会計三級、東商ビジネス実務法務三級、ITパスポート、FP技能士三級、MOSエキスパート EⅣ 日商リテール三級、日商販売士三級、第一種普通自動車免許、全商簿記二級、全商経済二科目、危険物取扱者乙種 EⅢ 介護職員初任者 EⅡ MOS、全商簿記三級、全商経済一科目、三級陸上特殊無線技士、第二種衛生管理者 E1 食品衛生責任者 ねむくなったのでこれまで。
らいから受験しようか迷っています。資格は簿記2級、証券外務員一種などを持っています。現在の職場の環境に合わず、今は欠勤中です 。このまま今の仕事にしがみついて生きていくか、思い切って仕事を辞めて予備校に通うべきか悩んでいます。仕事をしながら資格の勉強は厳しいと思われるのはわかっています。自分は営業には向いていないと言われています。資格を取得したい理由は転職に有利、コンサルティングに興味がありこの資格があれば箔が付く、執筆活動や研修指導、予備校の先生になることができるなど、曖昧と思われる理由です。今の仕事をしていてもただ生活のため、お金のためだけの目的で働いていて、ただただ辛いです。しかしこのご時世就職難で再就職は難しいのでどうしたらいいか本当に迷っています。仮に資格を取ったらどこに勤めることになることが多いですかね?12月から勉強して来年の8月の試験に毎日6時間以上勉強すれば間に合いますかね?この資格は取るのにも維持するのもお金がとにかくかかるので、やめたほうがいいのか?どうしたら良いか診断士の方、これから診断士を目指そうとしている方、ご意見をお願いします。
可能性があるので、衛生管理者の選任義務が生じます。当社の取締役で総務担当の者が衛生管理者資格を持っている者がいるのですが、彼は他社の取締役も兼務しています。このような場合、衛生管理者はその事業場に専属とあるので、彼を当社の唯一の衛生管理者に任命することは不可になるのでしょうか? 実質、ほとんどの時間当社の勤務をしているのですが・・・。 取締役という立場でも専属というのは、変わらないのでしょうか? (もちろん、1名は専属除外の項目がある労働衛生コンサルタントを彼は持っていません)
れてる方々へ4つ質問があります。 【1】大学の学部で空間デザイン演出科を調べてみたところ、 どこもあまり有名な大学でなく、卒業した後が心配です。 そこで質問なんですが、 大学でしか取れない資格で就職に有利なものはありますか? 【2】わたしはデザイン関係に力を入れたいのですが、 もし専門学校に入るとなれば、大学は理工(建築)の方へ いこうかと思います。 専門学校で有利な資格が取れるところがあれば教えてください。 【3】建築、空間デザイン、関係で色々(建築士やコーディネーター、照明コンサルタント、色彩検定、カラーコーディネータ、プランナーetc・・・)資格を取りたいのですが、「取った方がいい資格」と「取るだけ時間の無駄」という資格を教えてください。 【4】具体的な仕事・勉強内容、収入、楽しかった事など教えてください。
の先輩方、ぜひ相談にのって下さい。 1社目はハウスメーカー大手の総合職(コーポレート部門)です。地元が好きなので地元を志望していましたが、コンプライアンスの点から転勤があるらしく関東か関西に配属が多いそうです。部門としての人数は少ないそうで、裁量や責任は大きいやりがいのある仕事だと感じます。定時は少し遅く、残業もそこそこあるみたいです。結婚後の制度は充実してますが、業務内容的に定年まで続けるのは少し大変な印象があります。 2社目は建設コンサルの総合職(事務)です。地元ではトップの企業ですが知名度としては前者ほど高くはありません。しかし、福利厚生はかなり充実していてOB訪問からもとてもホワイトなことが感じられました。転勤もほとんどなく、ずっと地元にいられます。ただ、スキルや転職を考えた時少し易し過ぎる印象はあります。 どちらも給料は十分なくらい良い方です。また、仕事内容もどちらも管理部門なので、多少の差はあれど全く違うということもないと思います。 自分の気持ちとしては、 仲が良い友達が地元に残っている・人混みが好きではないため東京が怖い・知り合いが少ないと寂しいのではないか・仕事になれてから一人暮らししたい・ホワイトな企業で働きたい・結婚しても子供が生まれても働いていたいという思いから地元の企業に惹かれる気持ちと、 新しい地に飛び込んでみたい・スキルを身につけたい・一生地元で良いのか疑問が残っている・新卒でスキルや経験を得られれば転職できる・大学の友達が大手内定ばかりで憧れはある 、という思いから大手企業勤めに惹かれる気持ちがどちらもある状態です。 地元企業に惹かれる気持ちはあるものの、消極的な選び方なのでこれでいいのかと思ってしまいます。 イメージとしては、人生で仕事に軸足を置く生き方が大手企業で、プライベートや楽しさに軸足を置く生き方が地元企業だろうと思っています。 ただ、働いていない状態なのでこれは杞憂だとか、実際はもっとキツイからやめておいた方がいいなど人生の先輩方に助言を頂きたいと思い、今回ご相談させて頂きました。 もちろん自分の人生なので、決めるのは自分自身ですが、少しでも後悔しないために経験やアドバイスがあればぜひお聞きしたいです。 長くなりましたが、よろしくお願いします。
商学部に通っていて、現在4年生です。プログラミングについては独学はしていましたが、文法を理解していてライブラリを使えばWEBアプリやらは一応作れたり、paizaのランクを取ったりはできるが……というレベルです。スキルが足りなかったためにWEB系で内定をとることはできませんでした。Fintechに関心がありいつかそれにまつわるサービスに携われたら……と考えていますが、具体的なサービスの宛もなく、漫然とEthereumについて勉強するようなことを続けています。 一方金融については、厳密には専攻は会計で、元々会計士を目指していたが挫折したというバックグラウンドです。金融は教養レベルというのが正直な所で、金融工学の書籍を読むなどはしました。人事の方からはプロダクトに適正がありそうだとお話して頂いています。 現在までの内定が出揃ったところでこれから就活を続けてWEB系の内定を取る、というのはスキル的にも時期的にも難しいと判断し、 ①信託銀行でプロダクトの専門性を身につける。そこでやりたくなったり、しくじりをしたら飛び出してもよし。普通にい続けてもよし。 ②大手sier金融部門でコーティングや要件定義のスキルを身に着けてから、fintechのWEB系に転職。そこでサービスに携わっていく。 という2つの道を考えました。 評価軸は上から ・専門性の獲得 ・給与水準 ・職の安定性 です。 当初は①が有力と考えていました。理由としては(1)給与水準の高さ。平均で1000万出るのは退職率の高さを考えても魅力的(2)バックグラウンドが活きる可能性は金融系のがまだ高い(3)②のプランは転職という要素が入っており、スキル習熟や環境の変化などがあれば実現できない可能性がそれなりにある。 しかし、業界研究のタイミングで頭には入っていたものの、いざ内々定をもらい改めて調べると銀行の減点主義的な人事評価に怖気づきました。特に5割ほどが最初の昇進までにつまずき年収700万にも到達せず淘汰される、という情報を恐ろしく感じました。自分はミスが多く、また組織で出世するタイプでもないというのが自己評価です。sierでも必要になるとは聞きますが会計士試験の失敗で金融資格にはトラウマがあります。sierであればそこからの昇進は難しいものの安定して700万後半には到達する、という情報があり、理想通りに行かなかった場合の年収という面でsierのほうが安定していると正直感じました。 一方でsierはsierで、長年業績の低迷が続く企業であり金融部門から撤退するリスクがあること、社内の保守的な環境にかんする悪い評判(これは金融機関もどこも同じですが)が気になっています。また最近はChatGPTの登場や米国IT企業の大量解雇によってsierの事業環境が一段と厳しさを増しており、こうした点から職の安定性に不安を覚えています。レイオフされた大手it系の人材が総合コンサルに流入するという経路で経営が悪化したり、sierレベルの単調なコーティングが必要ないスキルとなったり大手it系人材の流入でWEB系の人材が飽和するなどするのではないかという懸念です。 ひどい長文で申し訳ありません。取り留めのない質問ですし、最終的には自分で決断する他ないことは理解しています。しかしどうか社会に出たことのない人間に皆さんのお知恵をお借りできないでしょうか。
早出出勤、残業、休日返上、安月給、ボーナス無しで仕事をしています。 小さい下請け会社なので仕方ないと今はあきらめていますが・・・。 今の会社では将来的に不安ですので、3、4年後には経験を活かし、 大きな会社(建設コンサルタント)に転職しようと考えています。 おそらく今年中には申請で測量士になれます。 まず自信を付ける意味でも難易度の比較的低い二級土木施工管理技士取得のための勉強中なのですが、 測量士になれるのであれば試験免除制度を利用して技術士補取得の勉強をした方がよろしいのでしょうか。 今の測量会社での経験は大手コンサルで強みになるでしょうか。 政権が民主党になり建設業界自体に不安がありますが、 今更他業種への転向はきびしい状況です。 環境や防災に関わるものであれば建設業も未来はあると思っています。 皆様、お手数ですが上記質問のご回答を含めいろいろアドバイスいただきたくよろしくお願い致します。
ど、臨床心理士の立場が狭く危ういもののように感じています。 特に思うことは、役割がはっかりしていないということです。 臨床心理士でなければカバーできない役割とはなんでしょうか。 薬の処方ができない。 診断ができない。 コンサルティとして精神科医から援助を依頼されるのはどの程度ですか? 精神科医は、臨床心理士に何を期待していますか? 既に精神科に勤務していた精神保健福祉士に臨床心理士が加わり、何が変わったのですか。 心理アセスメントは、臨床心理士だけにしか出来ないことでしょうか? 精神科医や精神保健福祉士では、心理アセスメントをする能力がないと言いきれますか。 臨床心理士の特権とは、存在意義とはなんですか。 アメリカには、その答えはあると思います。なぜなら、心理士はDr.と同等の立場にあるのですから。 でも、現代の日本ではどうでしょう。 科学者―実践者モデルは、机上の空論になっていませんか。 とにかく僕は、今後の臨床心理士の立場を危惧しております。 臨床心理士は、必要だ! なくてはならない存在だ! そういう主張を、役割という観点聞かせてください。 ※ なお、以下のような解答は求めていません。 ・臨床心理士に対するひがみだね(質問者に対する批判は質問で求めていません)。 ・勉強が足りないよ(同上)。 ・賛同!臨床心理士は無用だ(同意も求めていません)。 ・私は、あなたのような人を臨床心理士として採用したくありません(操作的)。 ・常識、普通という言葉を多様し説得力に乏しい解答 このような解答は、想定できてしまうという点で無価値であり、そもそも解答として相応しくないと僕は思います。
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