して就職する者です(メーカー技術職)。 留学生の友人を持ち、もっと広い世界を自分の目で見てみたいと思うようになったことから海外勤務を希望しています。 しかし、就職活動を始めた当時は海外で働くということを全く視野に入れておらず、海外勤務の有無を確認せずに入社を決めてしまいました。 ちなみに内定先は大手精密・光学メーカーの生産子会社で、ホームページには「海外現地法人（本社）」として米国の関連会社の名前が上がっていました。 しかし求人票の勤務地は、「○○事業所」としか書かれていません。 私の場合、米国の関連会社、または親会社海外拠点などで海外勤務をするチャンスはないのでしょうか？ 英語は独学で学習中で、TOEICのスコアは現在705点です。 特にメーカーの技術職で海外赴任の経験のある方、ご回答をお待ちしています。
解決済み
ンが残り15年 太陽光の売電で月の平均で5万 嫁は現在は専業主婦です 現在ある程度の規模の物流企業でサラリーマンを務めています。 職位としては係長で年収650万ほどです。 嫁の両親が65歳でもうあと数年で会社を閉めるか検討していて、私が宅建士の資格を取得して嫁の両親が働いている間に勉強しながら働かせてもらい最終的には私が会社を継がないか？という話が上がっており悩んでおります。 会社の人員体制としては規模縮を進めていた事もあり、嫁の両親とパートさん2名で30年近く経営されており地域では知られていて、1店舗の不動産会社で近年の売上は2,500から3,000万くらいです。 ※元々は新築の戸建と不動産をやっていた会社 会社はフランチャイズ？某企業の加盟店との事です。 地域に信頼されている基盤があるので、ゼロから企業に比べたら身近に教えてくれる人がいますし、まだ負担は少なくチャンスなのかと思ってます。 今まで私の経験は物流関係の現場作業からスタートし人や売上や利益などの運営する為の管理指示業務しか経験がなく、営業職は未経験です。 今のまま会社員をやっていたら田舎で普通に暮らすなら問題ない収入かと思っていますが、55歳になるとシニア雇用となり収入が激減するので、宅建士の資格を取り上手くいけば55歳以降も高い収入で働けるのも魅力です。 嫁の両親で働くなら ・スタートは年収480万 →その後成果次第で給料変化 ・交通費と営業車の支給 ・基本週1〜2日の休みで大型連休あり ・3.4年くらいで嫁の両親は前線から退いてたまに会社に顔を出してアドバイスしてくれる 働くとすればこんな感じとの事です。 今の仕事と比べて転職するリスク、デメリットは福利厚生が少ない、安定した収入じゃなくなる、年間休日日数が減る、嫁の両親と不仲になる可能性、経営失敗し借金を抱えて倒産する可能性がある。 一般的には経営なんて甘くないので、普通に暮らしていけるなら欲を出さずに今のまま会社員を続けた方が良いのだろうとは感じています。 自分としてはやるなら死に物狂いで勉強して仕事をやっていく覚悟はあります。 会社を継ぐ前提で転職するか 今のままサラリーマンか 皆さんならどう思われますか？ 自分のやる気、覚悟次第かとおもってますが、色々な方の意見を聞きたいのでよろしくお願いします。 私のような状況で身内企業に転職や継いだ方がいらしたら、良かったのかどうかもお聞きしたいです。
を検討しております。 理由としまして ➀拘束時間が長い 平日は11時間労働、週末接待やゴルフもあり、家族との時間を確保できない ②給与 フィリピンでは生活できるが、日本みたいな生活はできず 貯蓄や今後こどもの学費もまともに捻出できない可能性がある 年収約400万未満、大幅な昇給は見込めない ③生活環境 子育てをするのも、生活するのも環境が整っている日本がやはり良いと感じ お金があればそれなりにあればフィリピンでも困らないが、余裕がないので質素な生活しかできない 仕事自体に不満はなく、人間関係も良好ですが このままズルズル仕事をすると上司にも申し訳ないし、年も重ね転職が難しくなると感じ、今後将来のことを考えた場合このままではこどもを日本人として育てるのは難しく 環境的に共働きも難しい為日本に戻りキャリアアップも兼ねた転職、共働きで地盤を築いていこうと考えております。 本社採用でフィリピン駐在目的で採用いただいた為ある程度わかっていた部分もありますが、いざ生活を始めるとこのままだと不安が募るばかりでした。 今までの経歴が華やかではないので、選択肢は多くないと思いますが日本に戻る判断はどう思われますでしょうか？ 意見をいただけますと幸いです、宜しくお願い致します。
回答終了
、 海外転職でよく利用されているサイトはありますでしょうか。 こちらで把握している限りでは、パソナグローバル。 国内の転職で利用したリクルートエージェントやDODA(インテリジェンス)も 利用できますでしょうか？ 宜しくお願いいたします。
鉄道会社の総合職or大手の現場職の方が転職しやすいですか？ わかる方、教えててください。JR東日本やJR西日本、近鉄、東武、東急、西武、京急、京成、小田急、京王の総合職を考えています。
業職をやりたいと思います。 しかし、いつまでも一営業マンではなく、マーケティングや企画、経営をやりたいと思います。 この会社では出世してせいぜい課長、部長止まりかなと思っております。 これも立派な経営陣の一人かと思いますが、やはりもっとダイナミックな職を夢見ています。 そこで、転職する際に元営業マンがマーケティングや企画などに職種をかえる場合に有利になる資格はあるのでしょうか。 また、海外営業などをやる場合には、英語の資格でどのような物を取れば有利となるのでしょうか。 よくTOEICを７００点以上とかあるのですが、仮にこの点数を取っていれば、海外営業の転職などは 可能となるのでしょうか。それとも難しいのでしょうか。 ご教授お願いします。
の会社に採用されてから現在の会社を辞めるんですか？ あと転職する時に気をつけた方が良い事を教えて下さい。 よろしくお願いします。
時間かかったの?」と言われて就職には不利になるんですか？ 海外就職は新卒とか関係なく能力主義とよく聞きますが… 例えば大学の成績が良かったり何かしら在学中に成果があれば卒業に多少時間かかっても不利にはならないのですか？ 日本は2浪したら就職が厳しくなるとよく言いますが海外ではどうなのか知りたいです
ています。 皆さんは転職を考えた場合、インターネットではどの 転職サイトを使いますか？ 知人は20代前半、大卒、記者経験数年といった経歴です。 アドバイスお願いします。
ジティブに貢献できる仕事に就きたいと考えています。 異業種の転職です。オススメの転職サイトやエージェントがあったら教えてください
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