・適性検査 のテストがあります ここで質問なのですが簿記のテストはどのような問題が出るのでしょうか 必 要資格欄に簿記3級とあるのでその程度の問題だと助かるのですが……
解決済み
がないためうまい言葉が出てこなくまとまりません。 仕事の内容は眼科の検査補助、介助です。 *志望動機 新たな自分を発見したいく、医療の仕事をしてみたいと思いました。 今まで眼科に通うことがなかったのですが、先日通う機会があり眼科の奥深さを知り興味を持ちました。 また、知人が眼科で働いており、勉強することも多いと聞きましたがそれだけいろんな事を学べるやりがいのある仕事だと思いました。 *自己PR 前職の厳しい職人の世界で5年勤めたことにより精神的にも強くなり根性もあります。 また限られた人数、時間の中で仕事をするチームワークの大切さを学びました。 自分が人に喜びを与えられる、手助けをできることの嬉しさを知り、この経験を生かし患者さんの立場になり安心して任せてもらえるよう明るくサポートしたいと思います。 という内容で書こうと思ったんですが(--;) 添削お願いします。 面接で前職をやめた理由を聞かれると思いますが前向きな理由が思いつきません。 パティシエをやってました。 やめた理由は、腰を痛め重い物を持つと負担がかかるためです。 アドバイスお願いします。
す。 昨日は違う方との勤務でした。 緊張はしましたが、怒鳴られることもなく、ミスもほとんど無 く終えました(その方なりに言いたい事はあるかもしれませんが)。 のびのび仕事ができた気がします。 週3日勤務(慣れるまでは週4)、一日3〜4時間です。 皆さんのアドバイスを拝見し、辞めるなら早い方が良いとは思うのですが... 今月で一人辞めます(私は代わりの採用)。その方は勤務1年程で、私と同じく教育係のベテランさん(Aさん)に色々とキツく言われていた様子。 辞めると言ったとしても即日OKとはいかないと思いますし、そうなると辞めるまでが辛いです。 理由もAさんが怖いなんて言えない。 妊娠希望のことも、正式採用前の研修(3日間)時にAさんから聞かれ、「いずれは欲しいけど、今は本格的に取り組んでいるわけじゃない」的なことも言ってしまいました。(先生とは面接時ほとんど話していません。とりあえず来て、と即研修決定) 父の身体障害の件は、面接前からのことですし...(さらに介護が大変になりそうだと判明したのは最近ですが) だいたい、辞意は誰に言えばいいんでしょうか? 最初から先生に?それとも、まずAさんに? やはり正当な?理由がなければ言いづらいです。 言って、辞めるまでを考えると踏み出せません。気が小さいですよね。 一人辞めた後しばらくは、他の時間帯の方が出て下さいます(私は役立たずなので)。基本は受付2人です。 個人病院で、先生2人と、受付&検査補助は全員パートです。 Aさんは40代後半~位だと推測します。 年が近い方はおらず孤立?しているので、相談できる人はいません。 また、出勤と退勤時はパート全員でするので先生と話すとなるとバレバレ→更衣室でどうしたのか絶対聞かれると思います。 するとすればAさんがいない日(月2回位)ですかね。 Aさんは暇な時は話が通じる人です(嫌味っぽく話す性格みたいですが)。 忙しくなると理不尽にキレることがあります。バタバタと物音をたてたり(引き出しをバンと閉めたり)、機嫌が悪いのがハッキリ分かるので、次に何を言われるかビクビクしてしまいます。 他のパートさんに「怖くない?」と聞かれたことがあるので、皆さん分かっているのだと思います。
ぼ愚痴です) 田舎の病院で働いている検査技師なのですが、業務としては外来すべて、検査の全て時には受付というように多岐にわたり業務をしています。 人数が少ないので一人で色々出来ないといけないのは分かります。 検査技師が3人ですが、実質2人でほぼすべて外来で起こることをやっています。外来と検診も2人で同時進行です。放射線技師さんは火と木曜日だけ来ています。それ以外の日はレントゲンやCTも含め検査全て臨床検査技師がしています。 それに加え、救急車が来た時にも臨床検査技師が全て対応しています。 2018年の7月から務めているのですが、最初ビックリしました。検査技師何でも屋じゃねー。というか免許の範囲超えているのでは??という感じでした。 私が入る前は2人でやっていたので先人の人も放射線ダメなんだけどねって言っていました。 ですが新人だった私はそこのやり方に慣れるしかなく当たり前のように放射線出したりCTセットしてスイッチを押したりしていました。 夕方になると、もう一人の同僚は帰宅するので私一人でレントゲンや救急車の対応などをすることも(外来しながら)あります。 入院施設があるので当然看護師もいます。(2階には)ですが、救急車が来ても対応してくれたことはありません。 うちの病院がある地域で外科はココしかないため怪我の方も多く来ます。 当然、処置や縫合があった時も助手をします。(臨床検査技師が) 流石に、同時に2人縫合があった時には手がたらないので2階の看護師さんをジムの方がみかねて呼んでくれましたが、看護師は基本手伝いません。 バイト感覚で友達がいるから働きやすいのか分かりませんが2時間かけて入院患者1人の薬チェックだけして帰る使えない看護師ばっかり雇い、3人しかいない事務は募集せずに小駒使いです。 臨床検査技師としては多くの業務をしていますが、業務の違法行為は医師(個人病院なので雇い主になるのかな?)も認識しているとは思います。 もし、訴えがあった場合などは臨床検査技師も罰せられるのでしょうか? バレたら終了みたいな感じでやっています。 取るだけならまだしも結構要求も高く、機嫌が悪い時などは放射線の距離とかの条件について言ってきたり、CTのサジコロがどうの、3Dを作れなど撮るだけならまだしもそこまで言うなら放射線技師を常勤で雇えばいいのにと文句を言いたい!言えないけど。 それと、入院患者のCVをするときも検査技師が手伝います。技師長がプロテクターを来てやってくれますが、補助や点滴のセッティングとかもやります。習ったことがないので見よう見まねでやる感じです。これを点滴につなげて、これをひねって空気を抜いて・・・。みたいな感じです。 これもやっていいのか分かりません。 インフルエンザの注射の準備もします。液を引くだけなので免許的には大丈夫と思いますが、これも当たり前のように検査技師がやっています。 急患で受付に具合が悪そうな胸を抑えてくるような人も検査技師にすべて言ってきます(これは事務からですが)こういう場合は自己判断で心電図取ったり、レントゲンやCTや採血の準備をしたり先回りして準備したりしますが、本来こういう場合も看護師がやるものだと思います。 うちの病院ではたぶん私たち(検査技師)を看護師だと思っていると思います患者さんは。 流石に注射をするときは電話をかけて2階から看護師さんに降りてきてもらいますが、外来(1階)に看護師はいません。 なので当然、急患が来たら対応するのは検査技師になるのです。 かなり臨床検査技師の業務外な気がしますが、どうなんでしょう? 病院としてもこれでいいのか?何かあった時は私たち(検査技師)も罰があるのか? それに加え、コロナの注射の血圧測ったり(脈を診て、不正脈がないかもチェック)準備やらも検査がやれっていう感じで今更言ってきます。 どう考えても看護師の領域だと思います。 どれだけ仕事増やすん?今まではコロナ関係は看護師がやってきてノウハウができています。なのに全くやったことない私たちに突然言い出したり意味が分かりません。 他にもありますがキリがありません。 ご意見・ご回答お願いいたします。
た。 追加工事でかかった費用を調べなければならないのですが、 【国からの補助金の会計監査の対象になった】ということは、どういうことなのでしょうか。 同僚や上司に質問したのですが、 あなたはただ費用を出せばいいだけだ、と…… 教えていただけたら幸いです。 (この会社は経営状態が悪いから補助金が出されることになったのでしょうか…)
究補助の一般職、一時は一般事務も兼ねていました。子供の保育園在園のこと考えると悠長に就活は厳しいのと、自分の経歴に全く自信がないので正社員がいいなーとは思いながら期待はできず、派遣メインで考えています。 リーマンショック直後の世代で就活自体に自信が持てませんが、全くの未経験がいいか狭い世界ながらも少しでも経験のつながるところにした方がいいかなど、なんでもいいのでアドバイスください。
5年行えば、認めらますか? 2○○保安協会に就職 3工場就職(専任) 実務経験習得はどうするのが早いでしょうか? よろしくです。
、周囲から蔑まれ、劣等感と虚しさで精神的に参っています。 また、私は、以前担当した補助事業に会計検査院の検査があったら、補助金返還とか問題にならないか(横領とかではなく、補助金の効果がないとかいうことで)と思い、いつも頭から離れません。 こんな状況なのでいつも自殺したくてどうしようもありません。(鬱病で通院中) 私は、公務員をやめたくてしかたありません。しかし、年金まで8~9年は無収入となります。そこで、タクシードライバー、介護業務等を考えていますが、どうでしょうか。 どうか迷える50代のおじさんに知恵をお授けください。
知りたいです。
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