ご相談させていただければと思います。 まず、マニュアルができておらず、仕事の伝達が上手くいってなく、 誰が何をしているのかをいまいち把握できていないです。（業務スケジュールのようなもの） 正直これでよく若い人を雇って育て様と思ったなという状況です。 また、経理なのに締め日が存在せず、緩すぎる上に、明らかにこの人員でやるべきではないくらいの量をカバーしているので、意味が分かりません。しかも、毎日のように夜遅くまで残業するくせに、入社後すぐに残業代はでないとか言い出したところです。正直やってられません。 先日は、パートの方が3人くらい上司のパワハラにより、皆泣き出し修羅場になり、こぞってやめると言い出し、絶対にこの職場はおかしいと思い、早期離職を検討しています。それを会社としては何も咎めることなく、むしろそのパートが悪いというくらいの勢いです。 転職エージェントには、早期離職なら切りますってはっきりと言われ、頼るところがハローワークぐらいしかありません。こんな状況でも、転職をすべきでしょうか。それとも、こんなひどい状況でも耐えて、何年か経験と呼べるのかわからないけど、何年かいるべきなのでしょうか。 自分としては、正直会社としての体制にはいろいろとおかしな部分は感じていましたが、中小企業あるあるなのかなと思って、ある程度は許容できていましたが、先日の修羅場を目撃して、採用が追い付かないくらい人材不足の会社がすることではないと思っています。人道的にも。 長文失礼いたします。非常にわかりにくい文章で申し訳ありませんが、ご回答をお願いいたします。
解決済み
年のみ。 資格↓ 簿記1級 これでどこか転職できますか？ 業種は問いません。
回答終了
理と言われました。 このスペックで会計のどんな仕事ができますか？ 高卒 23歳経理未経験 簿記3級 簿記2級 MOSExcelスペシャリスト 日商PC3級 FP3級
記2級を勉強中です
で経験者の方へ質問です。経理の1連作業の仕事を教えて頂けないでしょうか。自分の会社は現在給料現金支給という会社で少し考えが古い会社です。出来れば給料銀行振り込みで経理もPCのシステム化にしたいのですが、そんな事は可能なのでしょうか？ご教授宜しくお願い致します。
か？ 一応、独学で簿記2級は取得しましたが、資格 よりも実務経験を重視する職種だと聞きました。 それでも将来会計士か税理士になりたいので勉強の ために経理の経験を積みたいのです・・。 雇用形態は派遣、正社員どちらでも良いです。 何か良い方法はありますでしょうか。
、簿記２級をもっています。 経理は経験が求められると言われますが、①私には経験がないので、委託訓練を受けるかあるいはバイトから始めて経験を作ってから正社員を目指すのがいいでしょうか？それともいきなり正社員を目指した方がいいでしょうか？②また、面接時に意欲を示したいこともあり、勉強しようと思っているのですが、簿記１級と税理士とどちらを勉強する方が役立つでしょうか？③もうあきらめて他の職種をあたった方がいいでしょうか？若さ（染まりやすさ）を売りにできる最後の年だと言われたので…回答よろしくお願いします。
また、日商簿記以外で此れを習得したら役立つ資格はありますか。
の経理補助のバイトです。
機関で働いていました。現在退職済みで転職活動をしています。経理に活かせそうな資格としては日商簿記2級くらいです。ただ学生時代に取得したのであまり役に立てそうにもないですが、勉強しなおしたりはしています。(簿記2級も仕事ではほとんど役に立たないと聞きましたが、、、。) 経理職を目指して転職活動していますが、採用に至りません。ハロワなどで活動していますが、やはり経験者優遇のところだと未経験者は難しいですよね。 今後派遣で経理職を探してしばらく(数年)働き、正社員を目指す方がいいのでしょうか？派遣すら採用されるかもわかりませんが、派遣後正社員を目指すなら年齢の面でも心配です。 友人からはもったいないよと言われますが、生活のこともあるし、仕事を辞めてから冬になったら1年程経つので、働いていない期間が長すぎてもあまり良くないかな、と思っています。 甘えたことを言ってすみません、、、。
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