かかる、二年間の学費はどのくらいなのでしょうか？？ HPなどを見てもはっきり載っていませんでした。 私はお金を貯めて近い将来脱サラしようと思っています。 美容師の方、ご存知の方、教えていただければ幸いです。 よろしくお願いします！
解決済み
して、私の給料を上げてもらう… 3人の小さな会社で社員として働いています。 社長と奥さんが役員ですが、奥さんは他の会社で社員として勤めているので、実質私と社長の2人で仕事をしています。 社長は、経費で外車、家のリフォーム、家族の旅行費、洋服、子供のおもちゃ、食事代、生活用品など落としています。 この会社の仕事は何もしていない奥さんも月に10万弱は、洋服を経費で落としています。 会社の経営状態は結構、儲かっています。 私は平均的な給料をもらっていますが、残業代も出ませんし、特に業績を上げても跳ね返ってきません。 そこで、質問です。 例えば、社長家族が使っている経費を減らして、私の給料を上げてもらう…という方法は、会社の税金対策にはならないのでしょうか。出て行く金額は一緒でも違うのですか？？ 私が頑張った利益分が、家のリフォームや奥さんの服代に消えて…そのために頑張っているんじゃない！ と思ってしまいます。。2人で仕事しているので、余計、気になるのだと思いますが。 経営者なので、税金対策で暗黙するしかないとは思いますが、納得しがたいです。 ご回答、よろしくお願い致します。 27歳 女です。
っと、貯金もせず、働いたお金は全て旅行や美容整形代などに使い、数年前にクレジットカードに手を出し、借金 を作ってしまい、1年程前に債務整理をして、あと残りの借金50万円程を１年半かけて支払う予定です。 本当に自分はバカだったと、悔やんでも悔やみきれないし、今は毎日、とにかく節約して両親と一緒に生活しています。 今の職場は、もう10年以上働いており正社員ですが、小さい会社だし昇給なし、ボーナス数万、家から車で片道20km程あり、毎日、30万円の走行距離が10万kmを超えた中古車で通っています。 私の住む所は、電車もバスも無い田舎なので、車がないと通えません。 最近、家からわりと近いし給料も良い大手企業で正社員を募集しているのですが、10年以上慣れ親しんだ小さい会社から、大人数の大手企業で働けるか不安な所があり迷っています。 それとも、社宅や寮がある仕事を見つけるか、中古車で不安だが今の職場で頑張るべきか、アドバイスやご意見などいただけたら、幸いです。 こうなったしまった自分が本当に情けなく、反省してもしきれず悔やんでも悔やみきれない日々を過ごしています。
いとみなされるとか？ M＆Aなどは仕事柄ホテル暮らしだったりしますが 私は都内に引っ越す前に引っ越し時間を取れず（他社選考等あったため）、 体調も悪いのとコロナの時期ということも考えて、 ホテルパスという10万以下…つまりマンスリーマンション以下の金額で、 ホテルに泊まれるサービスを利用しました ホテルであればホテルマンがいるので 何かあっても知らない東京で困ることがないだろうと コロナ対策もちゃんとしていそうで 知らない土地で変な部屋をすぐ見つけて 試用期間中にトラブルがあるくらいなら なれない土地で無難に過ごすにはいいかなと思いました ホテルパスを使うほうが その後、生活が落ち着いたら 都内で安心できるマンションやアパートを探すつもりでした 実際に探していたのは月5.5万円までのマンションやアパート、シェアハウスですが こちらの家賃月額が厳しすぎたのか案外、そうすぐには通勤圏内の住居が見つかりませんでした またオンライン内覧にせよ、リモートワークしている不動産の大家も多く そうすぐに活発に内覧してくれるとも限りませんでした そうした場合 会社の昭和世代の人に言われたのですが 「今までホテル暮らしなんて人いなかったので 普通は会社員として会社入る前に住居は確定させるもの だからイメージと違う人が入社してきたなと思った」 と言われたのですが ホテル暮らしと言えば一般に聞こえが贅沢か奔放なものの 実際にはホテルパスでこじんまりしたホテルに泊まってるので 「修学旅行で学校も安心して生徒を任せるような」ノリのホテルです だから贅沢なイメージではないです （かわいい感じだと思います） ホテル自体は確かに女の人が好きそうなおしゃれでかわいい感じですけどね… 会社の社員は実際はシェアハウスしてる人もいるし 目黒等のおしゃれというイメージのある場所に住む人もいるようです 遠くから来てる人もいる 実際に別にどの場所に住まなきゃならないことはないみたいなんですが 規定や寮があるわけでもないし 何となくその昭和世代のおじさんが言うには 「会社になじんでほしい」「もっと泥臭く、いろんな人を食事に誘って情報共有してほしい」と言うのですが 「イメージ」で言われることが多く、実態や、 最近の人の行動というのを私に対しては無視してるような感じがするのです なお私は元々昭和世代と仲がいいタイプかというと そうではありません 私はそのおじさんと話してると モラハラやパワハラというほどでもないんですが 広島の昭和世代のおじさんの感覚で言われると 現代人としては違和感がありました 実際、私の行動は会社員としては 会社への帰属意識がないと されるんですか？ 会社は社風としてはネイルをしたり茶髪の人もＯＬでおしゃれな感じで多く 逆にスーツで硬い恰好の人もいます ホワイトカラー一般で言えばかなりライフスタイルやおしゃれは自由な社風です そのおじさんは社内でも確かに割と昭和趣味です 時代劇が好きだとか昔は海外へ放浪して自分探ししたとか その時代背景を持つ人柄だなと思うんですが 個人的にどういう人というよりかは だからこそその人の期待に応える新人像というのは どっちかというと現代では難しいのではと思わなくもないんです ただ社員を食事に誘ってほしいというのは最初は 「ここには役に立つ人間が多いけどシナリオを描くのが下手な人が多い だからあなたから壁を破る必要がある」などと 仕事のアドバイスみたいな感じでした その後、言われた言葉では「もっと泥臭くがんばってほしかった」と言われ、 結局、ニュアンスやイメージもコロコロ変化が激しいと感じるんです ホテル暮らしだったことには別にそれ以前は注意されていないし ホテルパスはだいたい1か月契約でマンスリーマンションと同じなので 一度入居したら1か月はいることになります 私がすぐに部屋決められなかったのも悪いんですが 今週末土日も内覧予定でした スピーディでなかったのは当初の部屋探し条件が家賃面で厳しかったので というか都内では5.5万円程度の家賃で初期費用0円に抑えるという 他県ではできそうな条件で探すのが難しいなんて経験的に思わなかったんです 探して難しそうなのでシェアハウスを探し始めていました 初期費用がかからないので 経済面の常識で言えば 数字面では常識的なのに ホテル、シェアハウス、という言葉のイメージで おじさんにとらえられすぎに感じるんです それが泥臭くないイメージだと 私は会社に帰属意識がないことになるか？ 社風はそんなことないに おじさんと私の間ではそういうことになってるみたいな違和感です
末のアルバイトを始めました。 しかし、田舎なので時給はあまり良くありません。高校3年生なので友達と東京 に卒業旅行に行く予定です。 2月後半に行こうと計画しているのですが、旅行代だけで6万ほどかかります。買い物もたくさんしたいので、目標は2月後半までに、バイト代とお年玉を含めて20万は貯めたいとおもっています。 私の計算があっていれば、今やっているアルバイトの給料が11月分〜1月分で10万程度になる予定です。 しかしあと10万をお年玉だけで貯めるのは不可能なので、バイトの掛け持ちをしたいと思っています。 しかし、最初に書いたとおり、田舎なので時給があまりよくありません。それに加え、高校生なので求人数も少ないです。 話が少し逸れますが、春からは県内の美容専門学校に通います。卒業後は東京に就職することが目標なので、貯金をしておきたいというのもありますが、学費がとても高く、アルバイトを掛け持ちで学費をまかない貯金をしていきたいと思っています。 そこで質問？相談？なのですが、 専門学校入学後も続けるつもりで、コンビニなどでの掛け持ちをする形、 専門学校入学後はアルバイトの求人の幅も広がり時給も高くなるので、ワークスタッフ(単発の仕事が多く、時給も良い)などに登録しての掛け持ちをし、入学後時給がいいところでアルバイトをする形、 コンビニで掛け持ちをし、専門学校入学後やめてべつの時給がいいところで働く形 どれが良いのでしょうか？ また、他に良い方法があれば教えてください。 今テスト中なのですが、それが終われば、昼までの授業だったり、短縮の授業で放課が早く、25日から1月6日まで冬休みです。 1月21日からは仮卒期間で、卒業式含めて3日間しか学校はありません。
その後にDM作成等をして帰れるのは23時前後です ですが、出勤簿には10時から20時まで就業したとかかされます。また休日出勤しても、公休に印をつけさせられます。先輩たちはここ3ヶ月連続で月一休み（二月は社員旅行があったため。それを含めなければ、いつから月に2回や3回休んだかわからないそうです）。 そこで疑問なのですが 営業手当を10万もらっているのですが、何時間まで営業手当分の残業をしなければならないのでしょうか。基本給は15万円です 長文失礼いたしました。回答、よろしくお願いいたします
のはどうなんでしょうか？ 当方の会社では、永年勤続表彰で旅行と休暇が与えられます。 勤続年数によって金額や休暇日数が違うのは当然ですが、男女で会社負担金額が違うのはやはり問題ですよね？？ 男女で違う点(既婚者の場合) 男性社員→配偶者(妻)も社員本人と上限同額の補助が受けられる。 女性社員→本人のみで配偶者(夫)分は出ない。 背景は、夫が会社で働いていられるのは妻が頑張ってるから妻を慰労するという意味で、夫は働いていて当然だから慰労とは言えないとのこと。 専業主婦が当たり前で男女雇用均等法ができるまえの時代錯誤な言い訳だと個人的には思います。 共働きは珍しくなく、当方の会社で働いている既婚女性社員は娯楽のためでなく生活のために働いているという意味では男性社員と変わらないし、やはり夫と協力して共働きをしていると思うのですが… 極論、男性が必ずしも働いているとは限らない時代ですから… コンプライアンスを叫ぶ総務(会社側)は変だと思っても規則を変えないので、組合から投げ掛けるしかないのかなぁと思います。 表立っての就業規則上は「夫」「妻」という表記ではなく 「既婚者は配偶者まで同金額を補助する」と書いてありますが、社内通達（メール）上では、「妻が同行の場合」としっかり書かれていましたので。。。 10年は一人2万5千円ですが、30年になれば一人10万。 男性は20万まで補助がでますが、女性は10万。 実際、30年働いている女性社員は10万しかもらえず、旦那さんの分を10万自腹切って旅行に行くのも現実的ではないので、その勤続報奨を破棄や満額使えないという感じです。 中には夫婦で働いてる人も数組います（異部署） そういう夫婦は二重取になるということで、妻のところで片方だけということで調整をしていると言い訳を行ってきそうですが、社内結婚じゃない女性社員はブーイングです。。。 職種（事務・営業）で分けてるのではなく、男女というだけで違うので。。。 ちなみに組合の執行委員に話しましたが、女性既婚者は本人分だけということは知らなかったようです。 （就業規則には配偶者と書かれているだけなので） ただ、男性社員が多い組合ですので、この話を会社にしたら「男性も一人分」となる可能性が高いので 「改悪」ととらえる男性社員もいると思います。 このようなことが一般的にまかり通っているのか、ご意見をきけたらと思い投稿させていただきました。 よろしくお願いいたします
ません。 毎月手取り20～21万で家賃や諸経費もろもろで計算上では5万以上は貯まるんですが、今のところプラ マイゼロです。 去年の8月くらいには196万くらい貯金がありましたが、今年から一人暮らしを初めて現在は274万くらい貯金があります。 一人暮らしをしていなかったら上乗せで500万くらいはあったと思います。 一人暮らしを始める初期費用30万、食費など生活にかかるお金40万、設備投資10万合計80万くらいは吹っ飛んでるし実家にいたときは実家にお金いれる以外は掛かってませんでした。 なので月10万以上は貯めれました。 今は毎月プラマイゼロ、ボーナス時貯める感じです(-o-;) 飲みに行ったり遊んだり、旅行行ったりと、豪遊してるからでしょうか？ なんだかんだ言って歯止めが効いてないです(-o-; 一人暮らしで一年で100万貯めれれば良い方でしょうか？ 旅行が趣味です。
の事を勉強してます。 そろそろアルバイトしたいと思ってるんです が、1日3時間～週2日～いけるらしいので、ピザーラのバイトはどうかなって思ってるんですが。 バイトは短期のハガキの仕訳しかやったことありません(>_<) 今就活もしないといけないんですが、就活に役に立ちますかね(@_@) あとはそろそろ自分の欲しい物とか買いたいし旅行もしたいし.やっぱりお金は必要なので、遊んでばかりはいられないと思って..周りの子は普通に10万も稼いでるのでびっくりです(@_@) 正直、自分に接客が出来るか不安があるんですが、電話対応とかあるみたいなんですがチャレンジしようかなっと思って..o(^-^)o そこで、ピザーラで働いた事のある人にアドバイスとか大変な事とか聞けたらなと思いまして、良かったら色々教えて下さいm(_ _)m
で大工の見習いで去年の七月に今の会社に入りました。 約月10万くらい貰っているのですが 現在旅行代、家賃、社長に教習所 代として全部で月三万引かれています そこで車を買うとなると、また社長に借りることになり、月4万くらい引かれると思います そして、車に乗ると保険とガソリンなどでまた2万くらいなくなり、光熱費と携帯料金で3万くらい、そして食費で三万なくなると考えると、マイナス2万で、また社長に金を借りることになり、借金が全然減らない状況になると考えられて、これなら辞めて工場などで働いたほうが金は稼げるし、返済も出来ると思ってしまいます。 実家の方は事情があり金を親に借りることは出来ません。 いつまでも1人で悩んでも答えが見つからないので質問させて頂きました。 分かりにくいとは思いますが、結論から言うと辞めた方がいいのかやめないほうがいいのかということです。 どうか回答お願いします。
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