したが 今日で10件目落ちて正直辛いです。 ココは田舎で求人誌などありません。 主婦は雇ってもらえないんですか？
解決済み
すが、出たら働きたいなと思っています。子供が幼稚園行ってる間です。
2種と幼稚園教諭と図書館司書の資格をとり、 今は派遣社員として図書館に勤務しています。 派遣社員なのでボーナスなしです。 仕事内容は申し分ないのですが、何せ給料が低くて 奨学金も払わなくてはいけないので厳しいと考えてます。 公務員になれば良いのですが、勉強が苦手で なかなか受かりません。 自分の選択肢として、幼稚園や保育園、図書館の他に思い浮かばないです。 大学でもその選択肢しか学務課に聞いてもありませんでした。普通の就活がわかりません。 短大卒でおすすめの就職先ありますでしょうか…？ 教育系や資格を活かさなくても一般就職（？）も 視野に入れてます。
年の1〜2月には人材確保して求人はもう終わってますよね？ その幼稚園に何か理由があるから未だに求人 を出して募集してるってことですよね。 良いところならすぐ埋まるはず。 良くないところだから人が集まらなくて３月になっても求人を出しているとしか思えません。 実は友人がそこの幼稚園に面接に行ったらすぐに受かったそうです。 友人はほぼ未経験の30代半ば。 「なんで私が…？そんなにこの幼稚園は人が足りないのかな」と言ってました。 良くない園だから３月になっても求人出してたのかな、と。 他の、去年も求人出してた保育園には落ちて、 この幼稚園には受かったそう。 倍率はゼロ。（ハロワで応募人数を教えてくれる） 人が足りなすぎて誰でもいいから受かったのかな、と。 幼稚園だから「誰でもいい」って訳はありませんよね。 一応、人となりを見てるはず。 でも「 自分の条件で受かるなんて、やっぱり何か人が集まらない理由があるのかも…」と心配してます。 あるとしたら給料が低いみたいです。 だから人が集まらない？ ３月になっても人が集まらない幼稚園はやめた方がいいのですか？
ローのキッチン希望で面接があります。 幼稚園に通ってる子供がおり週2〜 マックスでも3日を希望してます。 履歴書は不要で面接をしますがどのような感じなのでしょうか？
回答終了
歴書を郵送し、１週間後に電話がかかってきました。 簡単にいつからは入れますかなどの質問のあと、さらに数日後に電話がかかってきて、面接の日時、面接は少し離れた社労士事務所でとのことでした。 どうやら書類審査で通過し、採用のようですが、社労士事務所での面接というのがよくわかりません。 正社員ではないのに？？？ 私立幼稚園ですので、園長が社労士？？？ 社労士事務所で面接ってなんなんでしょうか？？？ 私も幼稚園事務を強く希望していましたし、採用されてうれしいのですが、幼稚園の先生独特の優しい話し方で、こちらから電話で強く突っ込むことができず（笑）このようなことってよくありますか？
てきました。その幼稚園は3年生の時にも実習へ行かさせていただいてとても自分に合っている園だと思い、就職希望園であるという思いを伝えたら今回の9月の実習の時に履歴書を出すように言われ提出しました。 毎年、採用試験日は違うみたいなのですが10月真ん中あたりにはあるのではないかと目星をつけて実技や面接の練習をしていました。9月中には詳細が自宅へ郵送されると思っていたのですが、来ず10月に突入してしまいました。 大学の担当の先生には、「履歴書を出してから1ヶ月たっても来ないから電話で聞いてみてもいいかもしれない。後期の授業も始まったし、試験日の確保をしたいので詳細はいつ頃届きますか？と聞いてみたら？」と言われました。 しかし、失礼に当たりませんか？ 電話で催促するような形になりますが、いいでしょうか。 大学の周りの子達は、内定が決まったり、試験日が決まってきだし、少しずつ焦りが出てきました。 長々とすみません。 ご意見お願いします。
勤務希望と伝え面接に行きました。登録販売者の試験を受けると話したら「週4回働けないか？ 」と言われました。（登録販売者の資格を取得するには週4回勤務する必要がある為）現状幼稚園の子供がいるので週3回希望と伝えたら面接で落ちました。 電話では「週3回」と伝えていたのですが・・・。それなら初めから電話で「週4回が条件」と話してほしかったです。 パートの面接ってこういうものですか？
いのでしょうか。経験された方 おられましたら是非ともお教え下さい。
に行きます)夫の4人暮らしです。 仕事は短時間で週4で探してます(9:30-13:30) 娘は朝8時に家の前にバスが来 て14時に帰ってきます。 息子の園は8:30から預かりで4:30お迎え。 4月1日から約2週間慣らし保育中があるので 働くなら4／15くらいから。 家から自転車で5分の商業施設の中にあります。 明日面接を受ける会社 5年前に8ヶ月だけ働いてたことがある。(娘の妊娠が分かり退職) 自転車で保育園から約15分 働く時間は8:45〜(9時、10時からでもokで4時間〜週3から) 家庭都合の休みも可。 家からも近く、子供が急に具合悪くなっても対応してもらえそう(病児保育、ファミサポを登録済みなので極力休まないように努力します) ただ、9:30-13:30のシフトで対応してもらえるか、長期休み年末年始は幼稚園保育園が休み旦那も仕事実家も難しいので入れる日が少なくなってしまうのが大丈夫なのか？ 9:30からでないか探してみたら、 9:30〜週3から3時間からでok 4月下旬にオープン予定の物産店 お店は息子が通う保育園の中の商業施設 時給は明日の面接するお店と同じ 時間や日数は相談で大丈夫 ここの求人はやはり9:30スタートなことと、息子の保育園が近いので何かあったらすぐ行けるのがいいなと思いました。 家からも直線で行けるし1つ目のお店よりも近いです。オープニングメンバーなのにも惹かれてます。 心配なことは土日出れる人優遇(土曜日は旦那が休みなので出勤できますが、日は旦那が仕事、祝日は旦那が休みなら出れる) 子供が急に具合悪くて早退、休みになっても大丈夫か(もちろん迷惑かけないように努力はします) こちらも年末年始や長期休みのシフトについて。 物産店ってあまり長く続くイメージない(言い方悪いとすぐ潰れる)から大丈夫か？←旦那が言ってます。 わたしは正直、物産店の方に惹かれてます。 面接の応募もしました。 ですがその前に見つけた求人面接が明日です。 明日の面接断ってもいいけど、もし物産店ダメだったらどうするの？って言われて悩んです。 皆様の意見聞かせてください。 一応明日の面接受けに行きますか？ 他に気になるところがあるとも言えないし。 長文失礼しました。
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