を地方公務員の知り合いが居る私の母や父が言ってますが、 本当なのか全くわかりません。 地方公務員に詳しい方教えて下さい 。
解決済み
。 税務はとてもきついお仕事だと聞きますが実際のところはどうなのでしょうか。 また、市役所より給料は良いのでしょうか。 市役所か税務で働いている方、働いた経験がある方の意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。
れている大学生です。 僕は自分の町が好きで、どんどん発展していく町がとても誇らしくて嬉しいです。 市役所はゼネラリストで、色んな部署を経験すると聞きますが、僕は地域や住民や福祉とか窓口の仕事はあまりやりたくなくて、町づくりや開発、企画する部署に入り、町の将来をデザインするようなクリエイティブな分野で働きたいです。 市役所では、自分の希望した部者で仕事はできるのでしょうか？ また公務員は年功序列で有名ですが、評価の有無で昇進が早くなるなど、実績がものをいう部分はないのでしょうか？
会計年度任用職員として働いています。 しかしその友人曰く、今年度から新しい部署へ配属されてから、仕事量は違えど他正規職員と同じくらい責任のある仕事を任されていると言っていました。 会計年度任用職員でも他の職員と同じような仕事を任される場合もあるのでしょうか？ 正直お給料も少ないのでそれだったら受けるべきか悩んでいます。
は25年卒の大学4年生です。 就職活動として地方公務員試験を受験し、大阪府内の市役所と県庁から合格をいただきました。 そこで、県や市役所で職員として働いたことのある方や周りにいらっしゃる方に、どちらに進むとどのような働き方が待っているのか、教えていただきたいです。 市役所は人口20万人規模で、実家から電車通勤で30分かかりません。 府庁は大阪府内の出先機関を転々とする可能性があり、本庁を想定した場合では実家から電車通勤で1時間~1時間半です。 現時点では一人暮らしを考えていません。府庁は通勤時間1時間半に収めるルールは一定あるようですが、配慮のある人事は期待できないと思っています。長く働けばなおのこと。 仕事内容は、府職員として大阪府全域にわたって役立つ仕事ができる府庁に魅力を感じています。 市役所ですとそのまちの市民に尽くすことが務めであるため、今後自分が関わるものは広がらないだろうなとネガティブに捉えてしまっています。そのまちに居住することを考えていないため、働いてもそれが自分や家族に返るわけでもありません。もちろんこの先の人生では分かりませんが。 しかし、仕事のやりがいを求めて選んでも、数年後にはその体力・気力共に衰えていくのではないかと考えています。影響の大きな仕事には大きな責任も伴うため、理想だけを語ればそれが実現できれば気持ちも充実しそうですが、自分にできる範疇を超えればただの負担でしかないのではと思っています。 また、実家から通うことを希望していることから、府庁は通勤時間が長いこと・異動で更に遠い地域や通いにくい地域に行く可能性が明確にある職場であること、がネックであり、それを分かっていて選ぶということに躊躇しています。 どちらに行っても残業等しんどさはあると思っていますし、地域手当が変わらない（今年度の改正でおそらく同じになる）ため給料も同じです。 そのため決断に際しての理由は、仕事内容（入ってみないとわからないのは共通ですが、影響範囲は違いますよね）と通勤範囲・時間、になるのではないかと思っています。 一つのまちにとどまってそこの市役所職員として働き続けるという貢献意識（奉仕精神？）が持てれば、市役所でいいと決断できるのではないかと思うのですが…。 まとまりのない文章で申し訳ありません。 県庁→通勤時間が長い（転居を伴う可能性あり？）、府全域に影響のある仕事に携われる、 市役所→通勤時間が短い＆楽（実家から通える）、市に根付いた仕事をする、 転職を考えて入庁するわけではないため、前時代的かもしれませんが「定年まで」の気持ちで働きたいと思っています。 堂々巡りの中で投稿するため分かりにくいかと思いますが、もし何かご意見あれば教えていただけると幸いです。何卒よろしくお願いいたします。
？ 合格したら採用待ちの状態になり、 空きができたら試験の上位からとっていくと聞きましたが、 それなら市役所や県庁のようなところは、 上級合格者からとっていくんじゃないでしょうか。 だとしたら、中級の合格者にはとても回ってきませんよね。
。 普通に勤務している人は２年で変わるのが慣例なのですが、水道局に４年も異動なしとは全く期待されていないと解釈すべきでしょうか？
しいかたでも回答お願いします。 基本は生活保護課で働いてる立場でも、稀に保健所の方に数週間だけ異動勤務するというような事がありますか？
目で異動届けを出したいと思っています。 私の配属された課は、とてもとても忙しく その割に人が少ないです。 毎月毎月忙しく、残業も多々あり、同期もいないので 私の次に若い方は50代です。 仕事量も多いし窓口対応や電話対応などで分からない内容は積極的に上司に質問しにいくのですが、皆さん自分の仕事でいっぱいいっぱいで 「え、いま？」「あ？はぁ（ため息）なに？」など とても鬱陶しそうに言われます。他の方に質問しに行くと「自分で１回考えてみてから来て」「私は分からないから〇〇さんに聞いて」と絶対分かるのに答えてくれない時もあります。私以外の皆さんは、この課に務めて5~10年ほどの方ばかりなのに…。毎年、異動する人もほぼ居ないそうです。 他の人も仕事も急に任されたりもありました。 私が少しミスをしてしまって上司に説明を受けている時 私の前に座っている方に鼻で笑われたりも何度もあります。被害妄想ではなく、アルバイトさんに「さっきの 大丈夫？」 と言われるぐらいです。 去年と一昨年に1人ずつ新採さんが入ってきたそうなのですが、1人は1年目でうつ病になり違う課にうつり、もう1人は辞めてしまったそうです。 お昼ご飯の時も、最初は同じ課の方たちと食べてたのですが、会話に入れてもらえなかったり 私は居ない存在？なのかなと思い、同期もいないので 今は女子ロッカーで1人で食べています。 5月に子宮内膜症とチョコレート嚢胞という病気になり 通院をしないといけなくなったのですが たまに早退や朝遅くなったりしないといけなくて 病気の事も説明して 「これから病院の時は時間休いただきます」と上司に伝えたら 「みんな休みたい日あるから、1人ずつ聞いてから休んでね、（私）さんだけじゃないから」と。 まぁ誰かが休んだら人もすくなるなりますし 1人ずつ聞くのも当たり前だと思うのですが 私は気にしすぎな性格で質問の時も時間休の時も言い方が少しキツイなと感じました。 それから有給も夏季休暇も取りずらくなり1日もとっていませんでした。 係長に相談しても「気にしすぎ」と言われました。 社会人も初めてなので、こんな事も当たり前かと自分に言い聞かせていました。 そんな事もあったけど、なんとか頑張って やってきたのですが 7月頃から不眠症になり、動悸もあって手が震えてきて、胃も痛くなって 職場に向かう時も息が詰まる感じがして手汗がすごい出てきて、すぐに謝ってしまう癖がついて 最終職場で勝手に涙が出てきたりもありました。 休日も外には出たくなくってカーテンを閉め切って ベッドで横になる日々。 8月に入ってからは、体調不良で休むようになりました。3年間付き合ってる恋人や友達から「最近普段と全然ちがう。病院に１回でもいいから行ってみた方がいい」と言われ精神科に行きました。 症状を伝え、話を聞いてもらって診断されたのが 「うつ病、適応障害（抑うつと不安を伴う）、持続性気分障害」と診断されました。 病院の先生は、「ゆっくり休んだらいいよ診断書すぐ書くよ？」と言ってくれたのですが、すでにうつ病で私の課の1人の方がが休んでいて、私も休んだら何言われるんだろうとか 迷惑かけすぎてるし。とまた悩んでいます。 そして、課を異動したいとも思っています。 自分のメンタルの弱さと逃げて休んでしまったことは 情けないと思います。分かっています。 でも、この課だけではなくて違う課でもう一度働いてみたいと思っています。 1年目で異動した事のある人や、見た事のある人 新採で病気休暇をとったらボーナスや 異動が出来ずらいなど、何か知っていたらアドバイスほしいです。 文章が下手ですみません。 誹謗中傷などは出来るだけやめて頂きたいです。 市役所は福利厚生が良いのは十分分かってるのですが 人間関係や職場の雰囲気が耐えられませんでした。
こなせるようになっていました。 しかし、課を異動して一から初めて、仕事をするので全く仕事が分からず間違えてや時間がかかってしまい、前からいる2人に悪口を言われてます。 任期は半年なのでそんなにダメージはないですが、どこに行っても最初は仕事が分からず間違えて悪口言われます。 慣れると仕事もこなせて悪口は言われなくなりますが、いつもここまでの過程がきついです。 どうすればいいのでしょうか？ 新人でも悪口言われない人ってどんな人ですか？
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