うです。 部署全体が深夜まで働いてるようですが厳しい財政事情と予算がないのが理由です。 労基署にバレたらやばいので「箝口令」が敷かれているそうですが…もし労基署に申告したらサービス残業として“是正勧告”の対象になるんでしょうか？予算の不足を理由に残業代の未払いが違法かどうかも教えてください。
解決済み
満足な最高の職場ですか？ 息子や娘につかせたいです。
回答終了
寝る間も惜しんで無休でも残業して市民様に仕えるべきじゃないですか？
市役所の臨時職員って、大抵、仕事はヒマですか？すごく忙しい～なんてこともあるのでしょうか？
時間(月平均)
・・・ ってか公務員は安定、高給料、残業なし。 っていうイメージがあったんですけど これって・・・本当じゃないみたいですね？？
、うちの係の、産休代替えの会計年度さんは、月一回はバッチ処理で残業するけど、週に一度は時間給をとってます。それでも、文句タラタラです。今年の４月に採用されたばかりなのに、もう辞めたいそうです。(辞めてほしい(笑)） さらに、会計年度だからというわけでもなく、他の職場では職員でも同じ感じの働き方の人がいます。仕事もあまり覚えないようにする。これは、私の仕事じゃない、と線を引きます。それでいいと主張してくる。しかも、だんだんと態度がでかくなってきて、係内でも腫れ物に触るような存在になり、電話も繋ぎづらいです。ほんとにそっくりな人が各部署にいます。 そういう人のなぞは、自分がやらない分の仕事は、誰がどうやってやるのかなど全く考えていないことです。人の迷惑は想像できないのかな？ 人によっては、会計年度任用職員も、職員並みにやってもらわないと、っていう人も、いるけど、本人が、やる気がなければ無理です、うちの自治体がブラック化し過ぎなのでは？？と最近思いますが、、 (ホワイトなのは、こういう強い人たちだけ。。。)
残業したらパソコンで申請するんですが 残業代申請毎回していいですかね？ それともまだまだ新人だからと 申請しませんか？
は残業代がないということでしょうか？
仕事をしているのですか？
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