がに日付が変わる直前ではまずいですよね。 やはり先方が送付日中に確認できる午後3時くらいまでが良いの でしょうか。 私は送る前に落ち着いて確認したいので、帰宅後午後8時くらいに送りたいのですが… どなたかご解答いただければ幸いです。
解決済み
アンケート用紙に 特に何も考えず 携帯メールアドレス を書いてしまいました。 一次選考が通って、就活 サイトを通じて二次選考の案内が来て、その参加連絡も 携帯メール から してしまいました。 (普段 Gmailをあまり見ないので、そっちの方がいいかな と思ってしまって…) これから その会社用に履歴書を書くのですが、Gmailアドレス を書いた方がよいのでしょうか、それとも この会社には 携帯メールアドレス を書いておいた方がよいのでしょうか。 就活や仕事のメールには、E-mailが基本なのは 理解してるのですが、最初のミスにより どうしようか困っています。 そんなに気にすることでもないのでしょうか。 回答していただけると 幸いです。
先方からはメールに履歴書をPDFで送付して欲しいとの事です。 アプリ内でPDFダウンロードはできたのですが、パソコンに保存ができません。 どうしたらPDFをパソコンに保存できますか？ まさかとは思うのですがこのアプリは印刷用しか出来ないのでしょうか。。
回答終了
には数字のゼロが入っているのですが、 就職活動の履歴書に書く場合、 ゼロの中に斜線を入れるべきでしょうか？ 入れないとわかりにくい気もしますが、 正式な書き方ではどうすればよいのでしょうか。
？ 使用した履歴書は下の写真の形式なのですが、家を出る前にメールアドレスを書く欄が無いことに気づきました。 もう封筒に入れて糊で綴じてしまったので、メールアドレスを記入しないまま郵送してしまいました。 それでもスペースにメールアドレスを書くべきでしょうか？
することになりました。 目星の会社を見つけたところまではいいものの、紙の履歴書を郵送ではなく、履歴書と職務経歴書をPDFにしてメールで送るように。とのことでした。 そのようなことをするにはPCがないとできないのでしょうか？ スマホしかありません。 よろしくお願いします。
に何度もラインで履歴書の写真送るのは、面接に不利益だったでしょうか？
認のメールを送ったほうが良いでしょうか？
イト募集（秘書業務及び研究アシスト）の応募に、履歴書をメール便で送ってしまいました。 恥ずかしながら、メール便で履歴書を送ることが失礼にあたることや、それ以前に違法であることを、発送後に知りました。 募集欄には「郵送」でと明記してありましたし、やはりアルバイトといえども、今回は落とされるでしょうか？ 事前に確認を怠った自分の落ち度を悔やむばかりです。 今からでもお詫びの電話を入れたほうが良いでしょうか？ 応募締め切りは今日で、さきほど確認したところ、配達は完了されていました。 ご叱責をいただくことは重々承知です。みなさんのご意見を聞かせていただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
したのですが、今日2月15日になってもまだ返信が来ていません。 これは企業にメールで問い合わせた方が良いのでしょうか。それとも、私が企業のメールアドレスを打ち間違えて届いていなかったり…(念の為確認しましたが間違えてはなさそうです) みなさんならこの場合どうしますか？ 催促(確認)メールを送るか、このまま待つか…。 ご意見いただければとおもいます。
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