企業説明会の時に持ち物履歴書(任意)と書いていたら様式任意と捉えて大丈夫でしょうか?
解決済み
書を持参ということで PC作業が得意かつ自分で書くと字が汚くなり印象が悪くなると思いましたので履歴書はPCで作成しました 週何回でれるか?またどれぐらい稼ぎたいか?早番遅番どちら希望か?土日祝日はでれるか?等を聞かれました 出して頂けるのなら週何回でも大丈夫です。特にいくら稼ぎたいというのはないです。 どちらでも大丈夫です。土日祝日いつでも出れます。 と答えました。 もちろん受け答え等のときは元気よく笑顔でハキハキ喋るようにしていました。 挨拶等ももちろんですがきちんとしていたつもりです。 歳が19で面接時にはスーツを着て清潔感のある容姿で向かいました。 自分なりにはできることを精一杯したつもりなのですが ネットを見ていると履歴書をPC作成だと落とされるだったり とりあえず人は足りてるけど面接するだけするなどが目につき不安です・・・ 回答者様なら採用不採用どちらでしょうか? 回答のほどおねがいします。
ます。 その時は履歴書を持参してくださいと言われました。 そして次の二次選考時に「成績証明書」「卒業見込み証明書」「健康診断書」を提出してくださいとのことでした。 ただ「健康診断書」が大学の都合上5月上旬にならないと最新のデーターが出ないと言われました。 一次選考が通ってからの提出なので、通らなかったら提出できないわけですが、この場合でもなるべく早く企業へ問い合わせた方がいいのでしょうか? また、電話かメールどちらの方が良いのでしょうか?
職務経歴書の持参必須とのことで、現在作成中です。 履歴書と職務経歴書、どちらかが手書きでどちらかがパソコンでも良いのでしょうか?? 作成については手書きでもパソコンでも、 どちらでも支障は無いとのことですが、提出時に 『履歴書は手書き・職務経歴書はパソコン』 『履歴書はパソコン・職務経歴書は手書き』 でも良いのでしょうか。 ちなみに企業側からの形式・用紙の指定はありません。 教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
種免許が中型免許(8t限定)になりましたが、 履歴書の資格欄には中型免許(8t限定)って記載したほうがいいのでしょうか? 転職サイトの資格欄には「普通自動車第1種免許」のプルダウンしかなく、 そちらで登録をしました。 その後、企業への応募・面接の際に手書き履歴書を 持参・送付することになったのですが、 現在の免許には「中型免許(8t限定)」になっているので、 履歴書欄も「中型免許(8t限定)」に直したほうがよいでしょうか? しかし、WEB上には「普通自動車第1種免許」で登録してあるので、 所有資格名が変わっているのは変な感じがして、 (詐称しているのではないか、とか思われるのでは?とか) どちらを記載していいのか、わからなくなってしまいました。 保有している免許、資格の名称が取得したときと 変わった時は今、現在の名称にあわせたほうがいいのでしょうか? 教えてください。
ジュにネットで作成してもらったのですが次回行く所が履歴書や職務経歴書持参となっています。 相手先にはネットを通して送っているようです 試しに印刷をしましたが、写真は枠内に収まらない大きさの物です。 前回の一次面接の際はコンシェルジュより履歴書など持参しなくてよいとのことで持参はしませんでした。そして今回2次面接だと必要とのことです。 人材紹介会社で作成されたものをプリントして持参されてますか?そして写真もプリントされているタイプのものはどうされてますか? 詳しいかた、宜しくお願いいたします
のでしょうか? 職務経歴書はワープロを使って作成している人は良く見ます。
があるのですが、面接の日までに履歴書を送らなければいけません。 添え状に書く日付は書いた日を書けばいいんですか?履歴書の日付は面接する日の日付でいいんですか? あと添え状はパソコンで作成するのですか?手書きではダメですか? 質問ばかりですいませんm(_ _)m
何度も書いてきたので、わかりますが、職務経歴書はパソコンも持っていないので作ったことはありません。 モバイルは、タブレットなら夫から借りることは可能ですが、文章を作成できるようなアプリか何かをダウンロードして作ったりすることは、できますか?ご存じの方、アドバイスお願いいたします。面接は、28日(水)なので、ちょっと焦っています。
がほとんどです。私は履歴書も職務経歴書もパソコンからプリントアウトしています。 そこで質問なのですが、職務経歴書はともかく履歴書は手書きのほうが印象はだいぶ良いでしょうか?何ヶ所も受けていると、いちいち手書きで履歴書を書くのはかなりの手間なんですが(学歴と職歴がともに長いため)、履歴書が手書きでないという理由だけで落とされるなんてことはあるのでしょうか?(履歴書は手書きが常識なんでしょうか?)それともそんなことはあまり問題ではなく、面接とか筆記試験の結果などのほうがずっと重要なのでしょうか?
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