「就職活動 いつから」を含む質問（34ページ目）

就職活動でひと月前ほどに、第一志望だった企業から内定通知が来たのですが入社手続きの書類等は普通いつごろ届くものなのでしょうか。 企業のページではまだ採用活...

の書類等は普通いつごろ届くものなのでしょうか。 企業のページではまだ採用活動を続けているのでしばらく待ったほうがいいのですかね。

就職活動における成績証明書は、通常の場合いつ必要になるんでしょうか？ 履歴書と一緒にですか？それとも内定後にでしょうか？ 春休みは帰郷するので学校に来るこ...

緒にですか？それとも内定後にでしょうか？ 春休みは帰郷するので学校に来ることが出来ないのですが、今のうちに沢山貰っておくべきなのでしょうか？ よろしくお願いします。

現在就職活動をしている24卒です。 先日面接を受けて内定を頂けたのですが、1社目で内定を頂いたのですごく悩んでます。 中小企業のSESメインのIT企業なの...

で内定を頂いたのですごく悩んでます。 中小企業のSESメインのIT企業なのですが、従業員方々の雰囲気も良くまた、評判も悪くない企業なので正直有りとも思っています。 新卒カードを使って大企業に入るべきという記事も調べていてよく見るのですが、実際どうなのでしょうか？内定辞退してまで大企業を狙うべきなのでしょうか？ どうするべきか迷ってます。

こんにちは。編入後の大学で就職活動は一般的にいつから始まるのでしょうか？

就職活動 内定保持について 23卒です。 本日ある企業から内定を頂いたのですが、 「並行していくつか選考を受けており、その結果が全て出てから入社承諾書を...

「並行していくつか選考を受けており、その結果が全て出てから入社承諾書を出したい」 と連絡しました。 (もともと承諾書の提出期限は記載されていませんでしたが、1週間を超えてしまうので) 入社に前向きである旨は記載しましたが、 このような保留によって内定を取り消されることはあるのでしょうか。 もう送ってしまったものはどうしようもないのですが、もう時期も時期だけに非常に不安です

就職活動中、契約社員にならないかと誘われましたが… 当方既卒1年目です。就職活動の傍ら、つい先日某運送会社でアルバイトを始めました。 先方には面接の場で...

の傍ら、つい先日某運送会社でアルバイトを始めました。 先方には面接の場で就職活動中なのでいつ辞めることになるかわからないという旨を伝えた上での採用でした。それからもうすぐ2ヶ月が経ちますが、その運送会社では2ヶ月以上の継続したアルバイトはすることができず契約社員にならなければなりませんがどうしますかとセンター長から尋ねられました。 今現在も変わらず就職活動中なのでそのことを伝えた上で、仕事内容などには特に不満はなかったので、このまま続けて雇っていただけるならそうしてほしいです。と伝えたところ 契約社員として契約する以上あまり短期で辞められてしまうと困る、最短でも6ヶ月は働いてほしいと言われました。 ちょっとどうしようかな？と考えていると、もしくは1ヶ月のスパンを置いてまた2月～3月の2ヶ月のアルバイト契約という選択肢があることも教えていただきました。 そこで就職活動中の契約社員の契約に関していくつかご質問があります。 ①就職活動においてアルバイトという肩書と契約社員という肩書にどこまで差があるか？ 契約社員として働く場合を聞いてみたところ仕事内容や待遇はアルバイトの時と変わらず、労働時間などもアルバイトとして採用されていた条件の5時間×週4日のままでも良いと言われました。 中身が変わらず肩書だけが変わるだけなので、就活において、1月置いてまたアルバイト契約し直す場合に比べて、契約社員として続行することにいったいどれほどのプラス要素があるのかという点です。 ②契約社員として契約した場合、契約期間中の就職活動への影響。 ２点目は、もし契約社員になったとしての話ですが。変わらず就職活動を続けた場合、私のモラルの面でマイナス評価をされないかが心配です。 契約社員として双方合意の上で契約したばかりなのに、そのまま就職活動をし続けていれば、面接官からは、この人は最初から契約期間を満了する気がない、自分の都合で平気で約束事を破るような不誠実な人間なのでは？と疑いを持たれてしまうことがあるのでは？という点です。 性格的な問題なのでしょうが、個人的にもあまり途中でほっぽり出す真似はしたくはないです。 しかし、その話を聞いた親は「契約社員は就活でも評価される。契約を途中で解約するのは仕方がないことだ」と、②のデメリットより①のメリットを取るようにアドバイスされました。 アルバイト先の教育係の方も「（就職が）決まっちゃったら辞めちゃえばいいのよ。1月も手伝ってよ」と割りと軽めだったりしたので、②に関しては私の考え過ぎなのかどうなのか自信がなくなっているところです。 仮に①のメリットよりも②のデメリットのほうが大きかった場合は契約社員になるのは悪手でしょうし、親が言ったように①＞＞＞②であるならば、正直気は進みませんが、手段を選んでいる立場でもないので割り切るほかないのだろうと思っています。 本来なら利用しているハローワークなどの相談員の方に話を聞いたほうがいいのでしょうが、週末に契約社員に関してのお話が来たので時間のタイミング的に話をしに行くことができず、一人で悶々と悩んでいても結論はでないだろうなと思ったので、こうしてご質問させていただいた次第です。 長文になってしまいましたが、どうぞよろしくお願いします。

就職活動の時期について 私は現在大学3年生なのですが、就職活動はだいたいいつごろから始まるのでしょうか？ 特に、なにか書いたり行ったりするような時期はい...

から始まるのでしょうか？ 特に、なにか書いたり行ったりするような時期はいつごろですか？ 今年の夏休みは普通に過ごしていて大丈夫でしょうか？ お願いします。

就職活動のピークっていつごろですか。 だいたいの大学生は3年生の秋ごろから就職活動を始めるという話を聞きました。 それでは就職活動が一番忙しい時期はいつ...

動を始めるという話を聞きました。 それでは就職活動が一番忙しい時期はいつごろでしょうか。 私は4年生の7月頃に1か月ほど留学をしたいと思っているのですがやはり就職活動に影響が出てしまうのでしょうか。 また、職種によって時期が違うのでしょうか。 金融系が割と早めに決まっているような感じを受けました。

■就職活動で内定の取れる人、取れない人の差は？■ 特に現役の大学生で「内定がなかなか取れない」などというニュースをよく耳にするのですが、内定率が６割ほどと...

なか取れない」などというニュースをよく耳にするのですが、内定率が６割ほどとのこと。明暗を分ける要素とは何でしょうか。 ◆特別な資格やスキルがあるから？ ◆コミュニケーション能力があるから？ ◆見た目がイケてるから？ ◆イケメン・美女だから？ ◆その業界にコネがあるから？ 上記の要素も理由の一つでしょうが、これらだけが内定の取れる決定打になっているとは思いません。 ３年生のときから就職活動を始めている人も多いようで、既に来年度の新卒者を募集する企業も多いですね。 中には「100社以上受けたが内定が取れない」なんて人もニュースで取り上げられていました。 皆さん、私にアドバイスをください。特に現役の大学生・企業の採用担当の方からのレスは歓迎です。 また、就職活動や転職活動に関するレスなら何でも歓迎です。 よろしくお願いします。

就職活動について質問です。ある企業に応募しようと考えているのですが希望転職時期に未定を選択する欄があるのですが未定はどのような状況で選択するのですか？

未定を選択する欄があるのですが未定はどのような状況で選択するのですか？