給料が下がります。 もともと、時給に直すと都の最低賃金が少し良くなったくらいですが、入社するときは目標達成すれば給料は上がると言われていたので頑張ろうと思い入社しました。 最近、他の社員の方から、今まで2年間同じ目標だけど、一度も達成したことがないと言う事実を聞かされました。 個人ではなくチームでです。 連帯責任なので、皆給料が下がっているようです。 粗利も10%くらいしかありません。 ベンチャー企業です。 まだ入って1ヶ月ですが、転職を考えた方がよいのでしょうか。
解決済み
談を聞いた事がある方はいますか?
回答終了
就職・転職について 比較的「かたくない業界」を探しているのですが、どこでしょうか?
卒業→3年間フリーター→25で就職活動 2)20で大学中退→別の大学へ入学→25で就職活動 3)18で高校卒業→2年間フリーター→20で大学入学→25で就職活動 4)18で高校卒業→7年のフリーター→25で就職活動 全員25歳で就職活動をします。 この4者で一番就職が厳しいのはだれですか?番号だけでいいので順位もお願いします。
とありましたか? 面接は行きました?受かりました? あと、一社しか受けてない場合、他の会社も派遣 とかでも受けたほうがいいですよね?
うに慎重になるのは確か。 けど、書類で何が分かるの? ちょっと採用基準が不明。 採用担当者の目が節穴かもしれんし、応募者が変人だと見抜かれたのか知りませんが 結局、就職とか転職てガチャだよね?
呼ばれるように新卒が重宝されていますが、修士卒という肩書きがどの程度通用するのか知りたいです。 今は大学1年生で大学卒業後は院に進み修士卒で中小企業に就きたいと思っています。理由は自分の力で何かを成し遂げスキルを身に付けたいからです。そのため(おそらく安定志向の)大企業は向いてないかなと思いました。 そこで中小企業で5〜6年働いてスキルを磨き、30歳で大企業に転職したいと思っているのですがこれは現実的に見て可能なことなのでしょうか? 通っている大学は電農名繊と呼ばれる大学の1つなので新卒ならば大企業に就くことができる(と勝手に思っているだけですが)レベルです。
ての人間も対応してくれますか?
331~340件 / 110,480件中
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