りました。現在は気になる企業を調べてみたり、自己分析をしてそれを大学のキャリア支援課で見てもらったりと、少しずつ就活を始めているという段階です。 就活を進めていく中でいくつか気になる点があったため皆さんの意見を聞かせて欲しいです。 ①企業のHPに掲載されている情報や説明会で紹介される情報は、学生に良い印象を与えるものが多いと思うので、入社後に「実は残業が多かった、初任給は良くてもその後の昇給があまり期待できない」などのギャップが起きることが怖いです。これからインターンや企業説明会等に参加する予定ではあるのですが、そこで企業の雰囲気や仕事内容以外にも、働いている人が感じている不満やギャップなど、企業のリアルを知ることは出来るのでしょうか？また、OBOG訪問？があると思うのですがどうやってコンタクトを取るのでしょうか？ ②やりたい仕事がないのですが、全く興味がない分野でも、待遇がしっかりしていて安定している企業であればそこでやっていけるのでしょうか？ ③やりたい仕事がないため、逆に自分が譲れない条件はなんだろう…と考えた時、「高くはなくてもきちんと給料が貰えてお休みもある、福利厚生がしっかりしている、車で出勤できる、ネイルができる…」など、希望する条件がたくさんがありました(笑)この場合、最終的に皆さんは何を基準に企業を選んでいるのでしょうか。 ④今の私のイメージでは「仕事＝大変、辛い」というマイナスなイメージの方が強く、それを毎日続けている社会人の方々が凄すぎて自分には到底無理だ…（ ; ; ）と思ってしまいます。社会人の方々はどういうモチベ？で仕事を続けているのでしょうか。 長くなってしまい申し訳ありません。 ぜひ皆さんの考えを聞かせて頂きたいです！
回答終了
結構いますか？
解決済み
テストを受けようと考えているのですが、点数が悪かった場合今後の選考に影響はありますでしょうか？
のですが、パーマが残っている状態でインターン行くのはありですか？
と面談③最終面接です ②のリクルーター面接を受けた時に、「うちに入りたいという気持ちがあるなら、人事に連絡して最終面接のお願いしてください。」と言われました。私はあんまり興味のない会社なのですが最終面接を辞退するかそのまま受けるかで悩んでいます。みなさんならどうしますか？
期を過ごしてます。 私はいわゆるMBTI診断ではISFJ（擁護者）というタイプです。 現在就活をしていて、人の悩みや問題を聞いてそれに対する解決案を提示してあげることで、人の役に立てるような仕事がしたいと考えています。 ですが、自分の性格的に、相手の心を思いやりすぎてしまったり、自分の評価を気にしすぎてしまったり、相手にうまく言う（？）スキルがなかったりするので、いわゆる数字を追うような営業は向いてないんじゃないかと思い、悩んでいます。それにストレス耐性も、正直あまりないと思ってます。 現在は金融、とくに保険業界に関心があるのですが、 私のような人は営業職に就かないほうがいいのでしょうか。事務系のお仕事のほうが向いているのでしょうか。
ESとかって26卒の早期選考のやつが多いんですかね？
なく、 説明会、本選考などです。 就活は5月から始まるとのことでしたが、大学3年前期では授業がまだまだあるので、平日開催される説明会への参加が難しいです。 後期、主に8月からスタートで問題ないのでしょうか。 知人の先輩は、3年の9~12月には内定は数社でるから終わらせようと思えば終わらせられると聞いています。
か。また、年内に何をしておくべきですか。
しておけばいいですか？（т-т）
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