、熟年夫婦のようです。不満はないけれど、満足もしてません。 で、 １か月ほど前、新入社員の歓迎会の後に少し気になっていた直属の上司（４１歳）とたまたまふたりきりになりチューされました。 そしてなぜかそのまま一夜をともにしてしまいました。 酔った勢いと割り切っていましたが、どうやら彼は本気のようす。 今では毎週土曜日、一緒に過ごしています。 私も、好きって気持ちがどんどんふくらんでます。 すごく優しいし、私のこと好きになってくれたんだなぁっていうのがすごく伝わります。 でも、今の彼がキライってわけじゃありません。 好きです。 でも、彼といても上司のことを考えてたりしています。 こんな気持ちになってしまうなんて・・・もうどうすればいいのか。 とりあえず、上司は私の今の状況をすべて知っているので「考える」と言っています。 彼のほうはまったく知る由もないけど、最近の私の変化を少しは感じているのかもと思うかんじはあります。 毎週、嘘をついて上司に会いに行き、外泊するのもすごく後ろめたい。 でも、どっちもないがしろにできないし、大事に思うし。 もし、上司を選んだとしても、親（５１歳）のほうが年の近い人、となると。。。悲しむかな？ なんて思いもあり・・・ でも、上司をバッサリ切れない。 贅沢な悩み、なんてわかってはいるけど、 自分がどうすればいいのか、答が出せません。 やっぱり、今の彼を大事にするべきなのでしょうか？
解決済み
子供はいません。1年前から役職がつき仕事が一段と増え部下もでき一生懸命仕事やってきたのですが最近プレッシャー や部下(仕事真面目にしない)事もあり自分自身を責めてしまい精神的に追い詰められ食欲がなく食べなきゃ元気でないと思い無理やり食べてても美味しく感じなく、不安や動悸、手の平に汗がでたりします。休みの日も不安や考え込んでしまいます。前に上司に相談した事があり一生懸命やって慣れると言われました。妻に相談した所、少し怒り気味でやめるか部署移動しろ！と言われました。(妻は正社員で働いてます)。どうしたらいいのでしょうか？
は昔イラストレーターになりたいって言って絵の仕事に就きたいっと言って絵の大学に行ったのに 今更公務員になれって言われて、その大学から就職受かってる場所はほとんど中国関係とかそういうのだぞっとリアルを突き付けられていまさら何を言ってるんだって思って言ったらふざけるなっと言われ話を聞いてくれないのです イラストレーターになるために、いろいろ工夫してきましたが実際、自分の頑張りを見てすごい不安なのです 公務員は難しくて頭よくないと入れないと聞きます もし、ここで夢を強制的に諦められさせて公務員になろうとして何度も落ちたり受けたり繰り返しているときっと、自分がもたなくなり・・・自殺してしまいそうで怖いです そんな未来望んでいないんです。 絵を張り付けておきます。 この絵を見て、率直に下手かどうかを知りたいのです。 直せるならその直し方も教えていただきたい もし、お前はこの程度じゃ無理だって言うならば諦めて、公務員に命をかけて向かいます 自分で道を選べないのがすごく駄目だなって思えます このまま悩んでいると、本物のダメ人間になってしまうので こんな自分でもいいならば誰か助けてください
高年齢で私と 同じ年か下の人は役職があります。 同僚は20～50代と年齢層に幅があって 20代30代が多いです。 の中で無視されるわけでなく表面上は 楽しくさせてもらってますが 時々悩みます… 私は子育てが落ち着いたので 見出しなみきれいにしようと スキンケアにハマりだしてます。 そのことで色々アドバイスしてくれる アラフォ-の同僚が… ①○○歳にもなってどうしたん? ②シミや薄毛の替え歌を作って ひつこく歌う。 職場での話しなので笑って 受け流してます。でも家に帰ると 日中でも会話が思い出し、振り払っても ペタっとくっ付いてきて、忘れられず 凹みます。 だから、その同僚との距離を置くしかないと 思っておくと…私の態度を見て 機嫌が悪い、当たらぬ神に祟りなし なんて他の同僚に言ってるのが 聞きえてきます。 やっぱり私のやり方は陰気ですよね。 若い職場の子とのコミュニケーション に悩みます。 あと、恥ずかしい話ですが 職場で転んで足を骨折しました。 職場はとにかくせまくごちゃごちゃしてて 激しく忙しいんです。 もう付いていけないと思い4年前 異動を希望しましたが、叶わず… おばちゃんを動かしづらいのだと 思います… このまま若い子の足ををひっぱり続ける メンタルも強くなく 新しい職場を見つける気力もなく 多分見つけるのも厳しい状況です。 一人親なので、定年まで頑張りたい とは思っています… 今入院してて、三食だしてもらって ボケそうです。 たとえ、今のところへ戻れても いっぱい休んでしまい 厳しい労働条件が待っていると思うと すべてを投げ出して このまま引きこもりたくなります… どうしたらいいと思いますか?
は出ていますが実家は同じ市内です。 父は普段自宅では我儘放題、逆らえばキレて怒鳴り、物を壊し、あちこちに八つ当たりします。 逆らうと面倒なので最近家族はとりあえず表面的には言う事を聞いて陰で文句を言い合っている状態です。 対処法としては「極力会話しない」で過ごしています。 しかし最近私の働く会社が人手不足となり、定年退職していた父が呼ばれました。 父は私と同業というわけではないですが、同系統職種なので手伝えることが多い為です。 とにかく人手不足なので、少しでもわかる人を…と社長が声を掛けました（父と社長は知り合いでした） 会社では[人当たりの良い明るい人]になっており、家での態度との違いに毎日嫌気がします。 仕事でわからないことがあれば私がどんなに取り込んでいても呼び、手を離せない状況で行けずにいると「おい!早く来い！！」と父専用状態にされています。 電話中でも話しかけてきて嫌になります(お客様と大事な打合せしているのに「電卓どこだ！おい！電卓！」とか…くだらない用件です…)。 「わからなくなれば娘に聞けば良い」と思っているらしく、教えても教えても同じことを聞いてきます。他の社員さんは「娘が教えるだろう」とノータッチ。 何度教えても理解する気もなく、お前の教え方が悪いとか言い出す始末です。 本に書いてあるから読んでくれと言っても、読むのが面倒臭いとか言って開きません。 そんな態度にいら立って言い方が雑になると「なんだその言い方は！！」と怒鳴りだします。 ただし、社長が居ない時限定です。 家では「無視」という行動でなんとか出来ていましたが、会社ではそうもいきません。 放っておくと間違ったまま仕事を進め、修正作業が全て私のところに回ってきています。 それを父は知りません。 それでいて「俺はお前の会社を手伝ってやってる」と押しつけがましく言ってきます。 私個人にとっては、ひたすら面倒を増やしているだけの存在なのに。 毎日イライラして私の仕事の能率がガタ落ちです。 人手不足が続いているので父はまだ1年以上は居そうです…。 何か良い対処法はないでしょうか…？
私とA氏は去年の10月より職業訓練学校に1年間通って、同じ会社に今年の10月よりお世話になっております。 訓練学校時代の最初の方は休みの日に遊ぶなど仲良くしていたのですが、付き合っていくうちにA氏の否定的な発言、上から目線の物言い、自己中心的な行動が気になり次第に距離を置いていました。 気が合わないんだろうなと思い微妙な距離感でやっていたつもりでした。 本日二人で会社の健康診断の為一緒に出かけることになりました。 A氏は無言で前を歩いていて私もそれを追う格好で無言で歩いていました。 ふと、A氏が立ち止まり何か話しかけてくるのかと思ったら 「やけにゆっくり歩いていますね。会社の健康診断で一緒に行かなければ行けないので、ちんたら自分勝手なペースで歩かないでください。」 と言われ、私はその物言いにびっくりしてしまい思わず 「はい」 と言ってしまいました。 実際真っ直ぐ向かうと1時間ほど時間に余裕があったので私としては普通に歩いているのですが、彼には気に入らなかったようです。 その後も彼のペースで歩いて、時折後ろを振り返っては明らかに嫌そうな態度がでていたので、ついに私も 「おい、ちょっと待てよ！」 と大きな声を出してしまったのですが、その時彼が私の胸ぐらをつかみ 「前からあんたが気に入らないんだよ！いつもいつも上から目線できやがって！」 と押し倒されてしまいました。 その後もいろいろ言われたのですが、駅で人の目もあった為私が彼をなだめ、 「そうかそう思われていたとは知らなかったすまん」 と謝りその場は収まりました。 彼から謝罪の言葉は聞かれなかったように思います。 興奮していたとはいえ、8歳も歳の離れた人の胸ぐらを掴み押し倒すという行為について私はどのように対応すべきだったのでしょうか また、今後彼とのつきあい方について上司に相談すべきでしょうか 入社したばかりという事もあり、あまり事を大きくすると二人共厄介なやつだと思われないかという懸念もあります。 お互いがお互いを上から目線だと感じているようですが、私は年上であり彼に対して下手に出る必要はないと思っております。ただ、特別上から目線になった覚えはないのですが、そう感じさせていたらしいので今後気をつけていこうと思っております。 私は正直言い返すことも出来ず、謝ってその場を取り繕ってしまったので、本日の出来事で更に彼に舐められてしまうと思います。 定年まで30年以上の付き合いとなりますので、なにか良き解決策を提案して頂きたくご相談した所存です。 長文になってしまい申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
制度案：週休３日あわよくば４日を義務化。 日本人は働きすぎだと思います。土日だけでなく＋１日休むことで、残り４日を仕事に集中できると考えます。 また＋１日の日を資格勉強・技術向上日と設定し、この日は必ずスキルアップの為の勉強を会社でするようにすれば、良い人材が今より育つのではないでしょうか。 また週休４日の場合、例えばAさんは月～水まで勤務、Bさんは木・金・日勤務、土曜日は会社が完全休業とする。こうすることで給与は半分になりますが、仕事ではなくその他の事を重要視している人にとっては良い人生となるのではないでしょうか 週休３日制はドイツの企業や日本の少しの企業が実施していると聞いた事があります。 週休４日制を採用している会社をご存じの方は合わせて回答頂けると幸いです。
てなく…アラサーの無職です。(ハローワークはこの間登録してきました) 2回アルバイトの面接受けましたが落ちたので、また探しています。 昔から勉強が苦手で、ある男の子にかなり嫌な言い方で「こんな字も読めないとかヤバい」みたいな馬鹿にされた感じの事など、たまに思い出します。 でも、言われて当たり前なくらい馬鹿でした。 でも中学までは友達多かったのであまり悩みませんでしたが、高校からは本格的に学校へ行かなくなりました。 社会人になってからも、引きこもりになったりアルバイト転々としたり、やり直せるならやり直したい20だいを過ごしてきました。 昔の友人達は結婚して、子供も出来たりしてる中で 私は一体なにしてるんだろうと思います。 そしてたまに過去のトラウマや嫌なこと思い出して落ち込みの繰り返し。 でも今は、社会復帰しようとしているので前よりは進んでいるつもりではいます。 何が言いたいか質問したいか、分からなくなってきちゃいましたが……とにかく辛くて投稿してしまいました。 ごめんなさい。
組合に正職員として、地元で就職しました。 学生時代を過ごした北海道に永住したいと強く思っていて、ずっと北海道でのみ求職（農業水産の協同組合のみ）をしていたのですが、1年経っても見つけられずに、しぶしぶ地元で就活をして決まったところです。 1年間の間は、地元で自治体の農業系出先機関で臨時職員として働いておりました。 しかし！就職してからも、北海道のことが諦めきれず、ハローワークインターネットサービスで探していたところ、1年前から探していた北海道での農林水産協同組合の求人が1名出ておりました。 期限は2月末～3月末（今月まで）だったので、内定者から辞退が出たのかもしれません。 今は1ヶ月だけ待って、慎重に就活を続けていればと悔やむばかりです。 どうしても諦めきれないので、受けにいこうかと思っているのですが今の職場に難があるわけではないので、運よく北海道で決まったとしてもそちらで人間関係なり、業務内容なりで悩んでしまっては、もう元に戻れないという不安が大きくなっています。 ずっと探していたチャンスが目の前に現れたのにも関わらず、目前にして、今の現状に不満があるわけではないので（改善したいことろはたくさんありますが）この環境を捨てても後悔しないのか、ととても悩んでいます。 それに加えて 私は軽度の発達障害があり落ち着きが人よりもないみたいです。 今は地元ということもあり、実家からの通勤なのでサポートがあり、心身ともに安心して暮らせております。それが、初めての一人暮らし（北海道ので学生時代は寮生活）ともなると不安の要素がたくさん出てきてしまいました。 そもそも北海道に永住しようと思ったのは 学生時代に本当に北海道が好きになったからです。 温泉、ウィンタースポーツ、そして学生の頃の友人も多く北海道におります。 年に1回彼らに会いに行くのがとても楽しみです。 しかし、地元は関東地方の田舎で、友達もまわりにおらず、一気に娯楽がなくなってしましました。 そして、私は仕事の重要度が私生活に占める割合が高いほうです。 仕事は定年まで、もしくは働けるまで続けていきたいと思っています。 数年地元で就業経験を積んでから、北海道に戻ることも考えたのですが、中途採用の職の少なさ。。。「新卒」のほうが求められるスキルが少ないかつ、好待遇です。 職業安定所の方からも、既卒5年以内ならば大丈夫と助言していただきました。 （地元の協同組合も既卒で就業経験がありながら、既卒5年以内ということで、新卒枠で採用していただけました。） 以上のことが頭を巡り、混沌としています。 不安要素は後から努力次第で改善を、今は目の前のチャンスに挑戦したほうがいいのでしょうか。。。 親や、職場の人には今月職員になった身（使用期間中）として相談できません。 人生の先輩たちから、アドバイスをいただきたいです。 長々と失礼しました。 よろしくお願いします。
ちょっと聞いて欲しくて質問しています！ 現在、4つの会社でそれぞれ社員を派遣して業務を行う職場についています。 私はB社所属なのですが、責任者はA社の定年間近のKさんという男の方です。（年齢的にも順当な人事です） 私は10年ほど前A社に所属していてのちにB社に移籍しました。そういう移籍は時々あります。 が、どうも私はその責任者Kさんにに目の敵にされているようです。裏切り者！とでも思っているのでしょうか（笑）でも10年も前のことですよ？職場の他の人からも、「あの人は君にキツイよねー」って言われています。 出勤するたびに、細かいことを粗探しをされているのはよくわかっていて、いつもは小さい人だなぁと思いつつ、粗を見せないように注意深く過ごしています。 今日は私の会社からは社長が直々に派遣（！）されてきてたので、私は社長と始業前の空き時間に前日の自社の報告として、トラブルと不透明な事案があった等々のことを雑談がてら（こんなことを要求されて理不尽だ！と思ったが了承するしかなかった、などなど）話していました。 すると、Kさんは社長がいなくなったのを見計らって、私を呼び出し、みんなの前で、ああいう話はここでするのはふさわしくない！と。 そうですね、自社のことを派遣先でするのはふさわしくなかったかもしれない。 でも、始業前に雑談がてら話してたのを聞いていて（別に内緒話ではないです）その時には言わず、後から皆の前で言わなきゃいけないほどのことですかね？ と思ったらすっごくモヤモヤして仕事に集中できません。 確かに私の失敗です。それがわかっているのでますます悔しくて（自分に） 色々こじ付けて反論するのは簡単なんです。雑談は規則違反じゃないし、社長に言うって手もある。でもそれはますます自分を貶めるから嫌です。 が、モヤモヤがとまりません！ みなさんは 自分が悪いんだけど、注意されて我慢するしかなくて なかったことにしたい！！ってとき、どうやって乗り切りますか？ という小さいことを質問するのに長々とすみません。大分溜まってました（笑）
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