「失業保険 就職活動」を含む質問（34ページ目）

失業保険について教えて下さい。 雇用保険を1年間かけてましたが、人件費削減などの理由で短時間労働になりました。 ①会社を辞めないと失業保険はもらえないの...

理由で短時間労働になりました。 ①会社を辞めないと失業保険はもらえないのですか？ ②雇用保険を払わなくなった時点で失業保険もらえますか？ ③3ヶ月後から貰えますか？

再就職活動での求人選考で、現に職を有しており仕事の傍らで再就職活動に取り組んでいる人と、再就職活動に専念したいのでやめて無職として失業保険をもらいながら再就職

る人と、再就職活動に専念したいのでやめて無職として失業保険をもらいながら再就職活動をしてる人と、 採用される可能性はやはり前者が高いですか？ 意欲とか精神論的な事を追求すれば前者のが印象いいですし実態を評価できますが、合理性を考えたら後者にも分があるケースが多々あるとは思いますが。 有期雇用契約の契約満了退職を利用すれば、失業保険はすぐにもらえるし再就職に向けての活動や資格所得の勉強にあてることも可能かと思いますが。 特に就業中の資格所得は種類にもよりますが、困難なケースが多々ありますよね？

失業保険の求職活動について質問です。 認定日までに最低２回以上の求職活動が必要ですが、 私の住んでいる地域のハローワーク(電車とバスを乗り継ぎ)は求人情報...

すが、 私の住んでいる地域のハローワーク(電車とバスを乗り継ぎ)は求人情報閲覧だけでは求職活動と認めてもらえません。 今日、家の近くのハローワーク(自転車で行ける距離)に行ったら求人情報閲覧だけでハンコを押してくれました。求職活動と認めてくれました。 そこでですが…認定日には私の住んでいる地域のハローワークに行きますよね？ 別のハローワークでの求人情報閲覧の求職活動は１回とカウントしてもらえるのでしょうか？

失業保険認定日まで一週間となりました。 しかし、その前に就職か決まった場合は、求職活動しても認定日に受理されないでしょうか。 また、9月から就業する場合...

職活動しても認定日に受理されないでしょうか。 また、9月から就業する場合は当然その間何らかの支給はあませんか。 初出社する直前のハローワーク営業日に行き手続きするだけで大丈夫ですか。 まとまりありませんが、よろしくお願いします。

失業保険、再就職手当について質問です。 ハローワークにも問い合わせ予定ですが 取り急ぎ質問させていただきます。 前職を退職してから ハローワークと転職サ...

り急ぎ質問させていただきます。 前職を退職してから ハローワークと転職サイトを併用し転職活動していました。 自己都合退職で給付が遅かったため、就職が決まり入職日前日にハローワークに行った際、2日分給付、以降は再就職手当の申請が必要とのことで書類をもらい帰宅しました。 入職し、事前に聞いていた事と異なることがあり退職を検討しています。(転職サイト経由のため今後のことは話し合い中) 再就職手当の雇用主側に書いてもらうものも提出したままで返却されていない状態です。 いま退職、転職した場合、失業保険、再就職手当はどうなってしまうのでしょうか、、。 転職後は日を空けず再就職を考えています。 文章が分かりづらいですが、有識者様いましたらご教授頂きたいです。

失業保険について。 先日最後の認定日に行ったところ、「もしかしたらもう一回給付を受けれるかもしれない。」と言われ、失業認定申告書をもらいました。 あとで調べ

受けれるかもしれない。」と言われ、失業認定申告書をもらいました。 あとで調べてみると個別延長給付の対象となっていたそうな のですが、しおりを見てみると給付対象者に「積極的に就職活動をしている人」と書いてあります。 私はハローワークではなかなかいい仕事に巡り会えず、毎回ハンコを押してもらうのみにとどまっていたのですが、同じように就職活動実績がハンコだけでも延長された分の給付は受けれますか？

私は仕事を辞めました。 その際に、「次決めてから辞めるのが常識だろ」といろんな方に言われました。 失業保険を貰う場合は、次は決まってたらいけないと思うのですが、

に言われました。 失業保険を貰う場合は、次は決まってたらいけないと思うのですが、 基本的には失業保険は貰わないものなのですか？

ハローワークで失業保険を貰う為の就職活動とは、何をしたらいいですか？

失業保険に関して質問です 認定日までに少なくとも二回以上の就職活動（職業訓練、求人募集、セミナーの受講など）をしなければ給付されないという話ですが、 前回...

人募集、セミナーの受講など）をしなければ給付されないという話ですが、 前回の認定日に、認定後、ハローワークから帰る前に就職相談した場合も 就職活動に含むのでしょうか？

失業保険と再就職手当ての件で質問です。4月末日で会社を自己都合で退職しました。勤続年数は15年、年齢は36歳。しかしながら、まだハローワークへ行ってなかった為

続年数は15年、年齢は36歳。しかしながら、まだハローワークへ行ってなかった為、失業保険の受給の申請をしていません。 ありがたいことに、6月中には再就職が決まりそうなのですが、この場合でも一度ハローワークで失業手当の申請を行ったほうがよいのでしょうか？もしも今回、申請しなかったとして、万が一再就職先を再離職してしまった場合、15年分の雇用保険加入年数をカミして受給してもらうことは可能なのでしょうか？その際に条件等があれば併せて教えてください。