そのなかで雇用保険を受給する時に、ハローワークに報告なしに働くことをしたり、隠れてアルバイトをすると受給が減ったり、嘘の 申告をした場合法律で罰せられるみたいですが、 自分は友人とパチンコに行って、指定された台をうつだけですが、1日6時間ほどで時給千円貰うというやり方で1日限定で収入を得ました。この場合は労働扱いで認定日の日に申告をするべきでしょうか?会社在籍ではなく、友人同士の個人的委託レベルです。お年玉貰うレベルです。こうした手伝いでも一応申告に書いておくべきですか? また、書かない場合は罰せられるのでしょうか?
解決済み
のキャバクラで働き6月末で昼の仕事を辞めます。 新しい仕事先が見つからないので見つかるまで失業保険をもらいたいです。 キャバクラで働いてることを言ったら失業保険はもらえませんか?? その場合7月からキャバクラをやめたら失業保険はもらえるのでしょうか? 7月から無職になるのに(キャバのみ)何もしていないので何をしたらいいか教えていただきたいです。(ハロワに行く保険の切り替えなど) ①ハロワに行く際キャバクラで5月から働いてることを伝えるべきか ②キャバクラで働いてることを隠したらバレるのか ③キャバクラで働きながら失業保険をもらうことはできるのか(時間を守れば、短期ならいいなど) わかる方よろしくお願いします。
バイトで働けば所得税だけで失業保険受給は可能かとの質問でした。 私は知識が無い為に、何とも言えず質問してみました。所得税だけではバレないのでしょうか? Webで調べてみましたらハローワークにて密告でバレるケースが殆どみたいな内容が多かっあです。しかし友人を密告したいとも、不正受給+アルバイトの給料が羨ましいとも何とも思いません。 アルバイトの給料は15~16万円と報告は受けています。 ただ私は、明日は我が身のタイプの人間なのでホームレスの人、事態否定出来ないので数年後私が同じ立場になり生きていく為に知識を得体だけです。 どなたか明確な回答宜しくお願い致します。
の度、雇用保険をかけていたお昼の仕事を退職し、会社都合退社として失業保険の手続きをしました。 掛け持ちのアルバイトも同時期に退職予定が、お願いされ現在週2の20時間以内で勤務を続けています。 ※待機期間の7日間はお休みしました。 まだ、初回の説明会もこれからなので色々と教えて頂きたいのですが………… ①お仕事をした日を申告した際に、20時間以内の勤務ではあるが、私のように3年と継続して勤務してる職場だと給付されないという場合があるのでしょうか? ※雇用保険はかけていません。 ②まだ、就職先も見つかっておらず………収入に不安がでてきました。 申請はする前提で…………出勤した日を実際に働いた時間より少なく申請したり、本当は週に4.5回働いたけど週2の申請に減らしたりすると…………やはりバレますか?? 所得税越える金額だと完璧だめでしょうか?? ③今回雇用保険がかかっていた仕事のお給料が多くなく、基本手当ても3000円以下になりそうです。 今のアルバイトの収入が1日、3000円以上になる場合…………やはり仕事をした日の基本手当ては0で、その日数分が繰り越される考え方で合っていますか? ④早期就職をした場合、この繰り越された日を加えて貰える割合が変わってくるのでしょうか? ⑤金銭的に死活問題で、自分勝手ではありますが何かうまく受給できないかと困っています。…………全く申請しないと、すぐバレてしまいますか?? 長くなりましたが…………そもそも①でどうにもならなければ、非常に困るのですが…………回答宜しくお願い致します。
ークには伝えていますが週20時間以内、という決まりがあるそうで今のところ20時間以内でしています。 ただ、それだと収入が少ないのでもう少ししたいのですが申告をする際に例えば本当は5時間したところを4時間、などと書いたとするとバレてしまいますか?また、それがわかってしまったらどうなってしまいますか? 働いている会社名や場所などは聞かれていなく、働いた日、時間、収入があったら金額だけ教えてと言われています。 よろしくおねがいします。
保険料を貰いつつ、新しい雇用契約で継続して働いた場合、ハローワークに継続して働いていることはバレないでしょうか?
所謂ブラック企業でして…劣悪な労働環境でこのまま自分がダメになっていくことに耐えられず、大学で勉強しなおし資格をとることにしました 既に大学は合格しているのですが、引っ越しや準備をしたいため12月末か1月末での退職を考えています 失業保険なのですが、既に大学進学が決まっている状況で受け取ることは可能でしょうか? 4月に学生になってしまってからは貰えないとどこかで読んだのですが…
すか? 仕事を辞めましたが失業保険が支給されるのが三ヶ月後になります。 その期間ヒマだし、バイトをしたいのですが(というかします、週5、一日8時間くらい) 先日HWで手続きをして次回説明会?があり、その次に初回認定日時があります。 本音を言うと、バイトしながら失業保険が欲しいです。 調べるとやはりどうしてもバレる、支給金額の3倍払わないといけないとあるのを見ました。 なので、バイト申告をしようと思っているのですが 次回説明会の際に言うべき? それとも、初回認定日時の時に言うべきですか? それとも本当はバレないですか?? また、バイトしても差額を貰える・もらう時期がずれるだけと見ました。 失業保険に詳しい方、ぜひ教えてください。 よろしくお願いいたします。
中です。 知り合いの会社に誘われたのですが、その内容について不安な点があるので詳しく方お願いいたします。 週3日のアルバイトです。 運送業で、荷待ちや積み下ろしを含めた実労働時間は1日8〜10時間程度ですが、その会社では書類上タコグラフの動いている時間=労働時間としていて、トラックを走らせている時間は1日5時間程度なので、実働5時間とされます。 (この時点で違法なのは承知しています) 実労働時間は週に24時間を超えるので、失業保険は打ち切りになります。 私としては週3日の日当だけでは生計が立てられません。 会社としては正社員として雇うだけの余裕も仕事量もなく、臨時で必要な日数だけ働く人員が欲しい。 そこで社長から言われたのが下記内容です。 「ハローワークに提出する書類にはこちらの書類と同じように記入するので、そうすれば3日x5時間=週に15時間程度なので失業保険は打ち切りにならない。 週4日は失業保険が給付されるので、合わせればそれなりの金額になる。 働いた日数分、給付期間が延長される。 書類の辻褄は合うからバレない」 完全に不正受給ですが、このようなケースは他者からリークされない限り本当にバレないものですか? 私としてはただ失業保険を貰っているだけよりも手元にお金がきますし、週3日でも働けたら体がなまるのも防げたり、状況によってはそのまま正社員雇用もあるかもしれないとも言われましたし、それなりにメリットはある話です。
ながら派遣で働いてると…。 これって良いのですか? 失業保険を受給してる時に、収入があると申告が必要ですよね? その人は、派遣で雇用保険に入ってないし言わなくてもバレないとか言います。 「下手したら3倍返しって知ってます?」と言いましたが、雇用保険加入してないのだから大丈夫と言ってました。 雇用保険加入してなくても、派遣で働いたりバイトしたら職安には分かりますよね~?
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