解決済み
業からスナック嬢に転職しました。前職ではテキパキ仕事をこなしていた方でした。 地味な仕事だけど精神力と忍耐力を培った。この調子で夜の仕事もこなしてやる!(`・ω・´)と思ってたけど自分夜の仕事を甘く見てたみたぃです(´・ω・`)夜の仕事は客に気を持たせてなんぼみたぃなトコロありますょね‥ 元来自分は人に嘘付いたりするのが苦手なのです。生真面目な性格で店の仕事こなしたり客の話聴いたりは出来るのですが やっぱり客に気を持たせるのは性格上無理なのです。こんな性格で夜の仕事するのは邪道なんでしょぅか?
が、昼間はしていないと正直に答えると、ダメ人間かのような言われようですし、アウターや休みの日などの誘いもうまく断る為に、昼間も仕事していると言いたいのですが、 特別な資格などもいらず、深く聞かれてもボロがでないような、尚且つ好感の持たれるような、昼間の仕事があれば教えて頂きたいです。
使用するのを禁止にされていたとかを聞いたこともあります。 ではリモワで家で仕事するとなると必然的に家にその資料とかを持ち込みますよね。 現状どのようにして情報漏洩防止の対策を企業はしているのでしょうか? 守秘義務契約みたいなものはリモワ以前も会社社員間でやり取りは変わらないですよね。 そのうえで物理的にも禁止していたんですよね。 クラウド上でしか保存できない方法とか習った事のあるような気もします。
回答終了
とは分かってるんですが動けません。 仕事のことを考えると寝付けず、休むと 罪悪感でいっぱいです。 職場の方には迷惑ばかりで申し訳ないです。
しい業務を担当することになり、その内容を指導担当A先輩に教わっていました。 ただ、そのA先輩が会議等で離席したり仕事を休んだ時に見てくださるB部長は、A先輩とは違う方法をずっと使い続けてきたようで、A先輩に教わっていたものとは違うやり方を指導してきます。 ゴールはほぼ同じであるものの、それまでの過程が両者で全く異なるという感じです。 身の回りの状況としては、 〇A先輩…システムに強い、効率重視、どうやら他部署への異動願いを出しているようで一緒に仕事をする期間はそれほど長くないと思われる 〇B部長…古くからこの部署の仕事を経験しておりこれからの異動予定も当分ないと思われる、マニュアル重視、こちらの仕事ぶりが気になるようで頻繁にデスクを覗きに来てはしばらく眺めている 普段はA先輩に言われた通り、A先輩のやり方を優先しています(曰く、こちらのやり方の方が早いからとのこと)。 ですが、B部長の気分を害して関係性が悪化することは望んでいません。 しかし自分もそれほど要領がよくないため、やり方が二転三転すると混乱しますしミスや効率低下につながっては困ります。 こういう場合、皆さんならどうしますか? (※なお、A先輩とB部長の関係性自体はそれほど悪くありません。)
手取り15万+月8万のアルバイトじゃどう考えてもきついですよね?死ぬ気でアルバイト入れて寝る間も惜しんで働けば1~2年間で200万~300万貯まりますかね?ちなみに実家住みです。 現在21歳、できれば24歳までに気になるところ全部整形終了させたいです。(多分300万かかります) ちなみに男です。コミ障で話は面白くないし、人見知りです。
まだと周りにも迷惑かけるし非常識な人間になってしまうのでちゃんと辞めたいと上司に伝えたいです。 社員の人って退職したいって言ってから何週間か何ヶ月かたたないと辞められない(法律的に)じゃないですか!!それってどのくらいの期間なんですか、、金曜日にちゃんと仕事に行き今の状況とやりたい仕事があるので辞めますと伝えたら早くてどのくらいで辞めれますか??アドバイスとか知ってる人いたら教えてください
昼遊びしてますか?
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