介いただいた会社から内定をもらい、 内定承諾書は仲介業者から発行され、 内容を確認してサインバックして下さいと、 一方的にメールが来ました。 確認すると、内容は全て英文で、 とりあえず、自分の待遇面、会社名を確認し、 送り返しました。 しかし、後日、家庭の事情で日本へ本帰国する事となりました。 そのため、仲介業者さんへお詫びのご連絡をしたところ 「それでは、違約金が発生しますのでお支払いお願いします」と 言われました。何の事かわからず聞くと、「だって内定承諾書に書いていたじゃないですか。 『就業ができなくなった場合はオファーの１ヶ月分金額をお支払いいただきます』って。」 確かに読み直すと英文で文章の中にまぎれて書いてはありました。 しかし、その業者のHPには「転職支援は全て無料」と記載があり、 内定承諾書を受けたときも、そういった説明は受けておらず、 そういう、特記事項があるのであればご説明いただくのが筋だと思いますし、 英語の契約書で何の説明もなしって、日本人の会社に頼んだ役割を果たしてないですよね ってお伝えしたところ「え？これくらいの英語わかると思いました」とあしらわれることに。 日本の法律を調べたところ、ほかの皆様も回答されている通り、 お支払いする必要はなさそうだという事がわかりましたが、 どなたか香港の事情に詳しい方いらっしゃらないでしょうか。 もし、おわかりになるようでしたら、ご回答のほど、よろしくお願いします。
解決済み
ており、提出期限をすぎてしまったことに今気がつきました。 完全に自分の管理不足です。 謝罪の旨と提出書類をメールで送ろうと思うのですが、明日16日の祝日に送るのはやめたほうがいいでしょうか。17日の営業時間に送るべきでしょうか。 また、別途で謝罪の電話を入れるべきでしょうか。 マナーがわからず、どなたか社会人経験のある方、マナーに詳しい方がいましたらお返事いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
近だったのですが参加させていただきました。そこで内定証書も貰いました。メールで送られてきた内定通知書に提出書類として入社承諾書を返信用の封筒に入れて送ってと書いてあったのですが、届く気配がありません。 入社承諾書を書かないと内定取り消しですよね？ 届かない旨を聞いていいと思いますか？
きるんですか？ 昔、「内定取り消し」なんてのが話題になったこともあると思いますが、 あれって、法的には別に問題なかったと記憶してるので、 逆に内定を辞退しても法的にはＯＫなのかな？？？と・・・。 人としては避けるべきということはわかっていての質問です。
で少しお待ちくださいと言われて、2週間が経ちます。いつ来るのかの目安程度でも知りたいのですが、メールを送って聞いたり電話をするのは失礼でしょうか。
回答終了
まった大学4年です。内定承諾書をもらって返送してメールで「受け取りました」と5月中に言われたのですが、そこから今日まで何も連絡が来ません。友人たちは、内定者懇親会だったり内定式が近々あるそうです。 このままで大丈夫でしょうか？ちなみに内定先は中小企業です。
承諾書が送られてきました。名前の欄には「印」もあった為、コンビニでプリントして、手書きで書き捺印し、スキャンする、という形で大丈夫ですか？ また、郵送ではなく、マイページにてアップロードして下さいと指示があったのですが、PDFファイルで送付しても問題ないでしょうか？ 初めてのことで分からなくて、良ければ教えて頂けますと幸いです。
うか？ また、送られてくる場合は、郵送が基本でしょうか？ メールで送られることもあるのでしょうか？
きて、メールの最後に「充実した学生生活をお送りください」と書かれてました。 返信する際、これに対して触れた方がいいのでしょうか？？ それとも、受領したという連絡をくれたことに対して「ありがとうございます」という内容だけでいいのでしょうか？
としては ・他のエージェントで進行中の選考は全て辞退します。 ・自己応募の選考も全て辞退します。 上記のことを誓約しろと言われました。 このようなことを求職者に求めることに、違法性はないのでしょうか？ また、この誓約書に法的拘束力はあるのでしょうか？ 単純に疑問思ったので質問します。
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