なこと1つが出てきたので質問しました。 （具体的な労働条件伝えてもらってなかったので） すると、「面接の時に答えたはずですが」 と言われ（本当は言われてない） 「そのような質問を承諾後にするのはこちらとしても心配なのでお見送りさせていただきます」 と言われました、、、 こんな会社あります？！ どう思いますか？！
解決済み
落ちてしまい、他のところの結果待ちor最終面接受け待ちです。 夏休みで市役所や外郭団体、第2回などをたくさん受けます。 民間も並行して始めます。 秋までに就職先が決まらなかったらと思うと本当に怖いです。
回答終了
まま、連絡がなかったので、こちらから失礼な内容に確認のメールをさせていただきました。 その際、いままで内定や連絡をとっていたメールアドレスではなく、全店舗共通へのメールアドレスに送ってしまいました。 ※宛先が社名になっており、メールアドレスが複数あることを知らなかったためです。 1日返信がないのですが，明日、今まで連絡をいただいていた宛先から返信という形でメールを送るのが正解でしょうか。 それとも、返信を待つべきでしょうか…。 よろしくお願いします。
えるように台形のものを買いたいですが、学生で内定式という場ならば四角の就活のようなものでなければいけないでしょうか？
もらえたら気にすることないんじゃないかって言いますが、入社してから冷たくされないか怖いです。
同封した送付状での社名の株式会社○○を○○株式会社にしてしまいました。 謝罪の連絡をするべきであるとは深く理解しているのですが、人事の方的に多くの学生から就活についてのメールが届く中、うっとおしく思われないか心配です。 また、謝罪のメールでの内容は 申し訳ありません、書類を提出してから間違いを気づいたのですが、 送付状にて貴社の社名を○○株式会社にしてしまいました、私の確認不足でご大変失礼致しました。 今後はこのようなことがないよう、注意致しますのでご容赦ください。 で大丈夫でしょうか。 ご意見をお聞かせください。
のことでした そこで、再応募するときの書類選考で送る、再応募の理由や自己PRは、皆さんは、どのように書かれましたか、正直に書きすぎてもとも思いますし、初めての経験なので悩んでいます 子育てがしやすい環境で、ワークライフバランスが整っている会社で働きたいと考え、転職活動をしております 現在、給料がいい会社に内定を頂けたので行ったのですが、仕事がハード(残業等)や会社の環境、休日が少なく身体が持たない、休日も子供との遊ぶ時間や体力的に難しい、なんのために転職したのかと思う日々です 再応募先に、どのように書類をまとめたらアドバイスお願い致します
ってくる会社ってやばいですかね？ 不審に思ったのでこちらから労働条件通知書を下さいとお願いしたら下さいましたが、基本給10万職能給8.5万で笑っちゃいました 求人には基本給18.5って記載されたんですがね...
職は地方銀行です。内定先も地方銀行です。訳あって遠方に住む所を変えなければならなくて転職しました。 タイトルの通りですが、内定先からいつから働けるのかの返事をしていません。 今週中に返事を待ってくれています。 そして今の会社にも退職を告げていません。 そこで皆さんのお知恵を貸していただきたいと思います。 勤務日の返事と退職の告知順番が分からないので教えて下さい。 そして退職を告げる時に転職先が決まったと言ってしまって良いものか教えて下さい。 さらに内定先にどのぐらい待ってもらえるか聞いても良いか教えて下さい。内定取り消しになってしまうものなのかと不安になってしまいました。 色々質問ですみません出来れば全部答えて欲しいですがお答え出来る範囲で構いませんので宜しくお願いします。
内定承諾書みたいなのあるじゃないですか あれ書いたらもうそこにだけ行きますって意味かと思ってたんですけど、無知な自分に教えてください。 というか内々定を貰ったのを貯めてることを「内定もらった」というのですか?
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