いと思っています。しかし小さい子を育てながら学校に2年間通うのは難しいですよね？ 子供を産んでから保育士の資格を取った方いらっしゃいますか？どうするのが1番いいですか？
解決済み
始め、将来について考えているのですが、最近保育士か幼稚園の先生になりたいと思うようになりました。 きっかけは、高校３年生の時、ボランティアで幼稚園の手伝いに行った時に、幼稚園での仕事は子供もかわいいし、いろいろな発見もあって、大変そうだけれどやりがいのある仕事だな～と思ったことです。 そこで質問したいのですが、保育士、幼稚園の先生の仕事で大変なところ、苦労することは何でしょうか？テレビでたまに見るような常識はずれな苦情を言う親御さんはいますか？ 就職してからの生活もあるので、将来性（少子高齢化が進んで就職先がなくなるのではないか）や給与なども気になります。 あと未経験者の場合、採用では新卒採用と中途採用ではどちらが多いですか？年齢制限などはあるのでしょうか？ 現在資格を持っていないので、これから独学で勉強を始めて、就職してから貯金をし、通信制の大学等で資格をとることを考えているので、不安です。
ですが昔からやりたかった仕事が子供と接する仕事がしたいと思っていました。 保育士補助の仕事は資格も経験もなくなれる仕事なのか教えて下さい。
現在の園に勤務4年目。 42才ですが途中結婚～子育て、旦那の転勤で専業主婦になったりで実際の保育士としての経験は12年くらいでしょうか。 それまではパートで転々としていたりで、子供の成長に合わせて、四年前、正職としてこの園に来ました。 株式会社経営で、飲食などの事業の一貫で保育部門と言う感じで、やはり儲けを第一に、というのがうかがえます。 会社自体の社長にあたる人がいて、その会社の社員で保育園を経営面で仕切る社員が園長という形になっています。 下には主任がいますが、ほとんどこの主任が園長の役割。 大変そうです。 そんな感じで、やっぱり社会福祉法人じゃないと、ってことなのかなぁと思うのは給料です。 今年度の処遇改善費の６０００円、上乗せされていません。「先生達、どうせ知らないだろう」と、園のポケットに、だと思います。 ボーナスも驚くほど安いです。 そして、今回言われている処遇改善対策の一貫としてキャリアアップ研修も受けにいくように言われ、それが昨日でした。 そこで前の職場の先生に会い、この研修を受けてキャリアアップで、月収四万円の増額の話になりました。 もちろん私はネットなどの情報で知ってましたが、園長からはそういう話はないです。 多分研修は受けさせて処遇改善の対象者を作り、入ってきた処遇改善のお金はポケットに、、、というつもりなのかなぁと。 ボーナスの安さも、去年の処遇改善６０００円も「どうせ保育士なんかこのくらいの給料やっとけばいいだろう」とか「処遇改善のニュースなんか知らないだろう」とか思われてるのかなぁと思います。 バカだと思われてるのかな。 そして今回もこのまま、研修受けたのに、四万円の給料増額がもしなかったら。 園の収入を増やすための道具として研修を受けさせられたとしたら、、、、。かなりショックです。 こういうことって、今までの処遇改善は園に「保育士の処遇改善等に当ててください」と「等」がついてて、必ずしも保育しに渡す必要はなかったんですよね？ 今の園以外にも保育士に還元してる所とそうじゃない所があるのは知っています。 けど、今回のこれ(中堅に4万上乗せ。キャリアアップ研修、、、)も、その人の給料にならず園のポケットに入れることはできてしまいますか？そうした場合、それを訴える権利はありますか？ それとも今までの処遇改善のように「出来れば」保育士の給料に上乗せしてね」的な努力義務っぽい感じなのですか？ 今度監査があって、保育士が呼ばれて面接もあります。 そのときに監査の人に前回の処遇改善6000円ももらってないなどと言ったら内部告発みたいになるのでしょうか？ また6000円増やしてないですよ？と、指摘された園側は、普通の昇給を「保育士自信には伝えてませんがこれがその分です」といえば逃げられますか？ 今回のキャリアアップ研修はとてもためになるものでしたし、給料を四万円増やすために受けたのではもちろんありませんが、やはり保育士の給料が安いのは事実です。深刻です。もらえる権利があるものをもらえないとなると怒り心頭！ でも、今の園に来て、とくに「社会福祉法人じゃなくて株式会社経営の園ってやっぱり、、、」と感じます。 職員が仲が良く働きやすいのでお金ねのためでの転職は考えてませんが、今回の様なことではいつもモヤモヤです。 回りは若い先生達が多いですが、若い先生たちも友達との情報交換もあるし、給料、ボーナスの安さにはやっぱり相当悩みというか怒りというか、、、、です。 長くなりましたが、どう思われますか？ひとまず処遇改善の中堅以上保育士、キャリアアップで四万円増額、園のポケットに入っても仕方ないのか、違法とまではいかなくても本来保育士に渡さなければ、渡さなければ、ばれるような方法がちゃんととられてるのか？詳しい方お願いします。
る所と彼が住んでいる所は車で片道2時間半) ・自分の保育に自信がなく、ぐっすり眠れなかったり夜中や朝方に何度も目が覚めることが続いたので、先日精神科を受診して薬を処方してもらっている(うつ病等の診断は受けていないです。薬を飲んで経過観察中) この2つを理由に今年度末で退職したい旨を園長に伝えるつもりです。 現在4年目ですが、辞めたいと思い始めたのは2年からです。 3年は同じ職場にいた方がいいかなと思い、毎日辞めたいと思いながらもなんとか2年目をやり遂げました。 そして、3年目で辞めようと思いましたがコロナの流行により行事が激減・大幅に変更→もう1年だけ頑張ろうと今に至る…… 以前、同様に知恵袋で相談した時に退職理由には結婚を理由にすることだけを伝えた方がいいと助言をもったのですが、同じ職場の先輩が来月に入籍するようで、来年度残るか分かりません。 また、今の主任も今年度で結婚退職するようです。 今の職場の職員(保育士)が9人と少ないのでこんなに同時に辞められるか心配です。私も結婚を考えているので…という理由だけでは辞められる気がしません。 退職理由はネガティブなものは避けた方がいいと言われていますが、どうしたらいいのでしょうか。 (昨年度2月頃に自分の保育に自信がなく、2年目に辞めたいと思ったことがある話は泣きながら園長に話しています) めちゃめちゃな文章ですみません。
回答終了
保育士と幼稚園教諭免許をもらいました。 保育士、幼稚園教諭免許の更新をしないと 資格が失効し、今後将来的に職についた時に、 二度と使えなくなるのでしょうか？ 調べてみたのですが、旧免許、新免許など よくわからなかったので教えて頂きたいです。 私は卒業後すぐに結婚し、子育ての為 保育士、幼稚園教諭として働いた実績は0です。 今は医療事務として働いてますので 近いうちに資格を使うことはないです。 宜しくお願いします？
業して事務職に就き、結婚して子供ができず ４０代になって初めて保育の仕事をしています。 毎日勉強（先輩保育士の保育士の仕方など）と反省の日々です。 あまりに仕事ができなさ過ぎて、自分でも情けなくなります。 同じ時給で働いている方に申し訳なく思ってしまいます。（私は給料泥棒） 今週来年度についいての話があります。 正直、どうしたらいいかわかりません。 ただ、１年目は辛いし勉強の年だと思っています。 ２年目は、それが活かせたらと考えています。 （子育ての経験がなくても独身の先生だって経験ないから気にしないようにしていましたが、いざ面と向かって言われるやっぱり気にしてしまいます。） 先輩方の目がとても気になります。 陰で私が継続するかどうか、噂になっているようです。 これから、どのようにして保育士として働いて行ったらいいのでしょうか。？
5歳で取得し、そして40歳、はたまた50歳と年を重ねたとき、将来的に幼稚園教諭資格(しかも アルバイト) の需要はありますか？ 現在資格職なのですが、転身したくなり 保育士と幼稚園教諭に興味をもちはじめました。(これまでの職とは全く無縁です) 専門学校でダブル取得できるそうですが、 年を重ねたとき需要があるのか一生できる仕事なのか伺いたいで す。 また、 アルバイトで働きたいので、その場合幼稚園教諭のアルバイトがあるのかも疑問なのですが、保育士資格だけで充分で しょうか？ ご回答よろしくお願いいたします。 正社員は考えておりません。
育士）として働く場合、もう一度その地方の公務員試験を受け直さないと働けませんか？それともなにか特別な優遇がありますか？ よろしくお願いします。
アノを教えていました。 その後ずっと子供と関わる仕事から離れ、普通のパート主婦をしていました。 子供が産まれて、色んな問題を抱え、病棟の保育士さん、療育センターの保育士さんに出会い 自分自身も保育士になりたい という思いが強くなりました。 できることなら、これからユーキャンなどの通信で勉強し、試験を受け、保育士の取得を したいと考えています。 年齢や体力の事を考えると正社員としてフルで保育園で働くより、一番の希望は いずれ療育センターや託児所などで働けるのが理想なのですが そういったところの求人はそう簡単にないものでしょうか？？ それとこちらの知恵袋で通信で保育士なった人は実習もしてないし 使い物にならない と見ましたが、やはり通信で取った程度じゃ実際に 保育士として働くのは難しいのでしょうか？？
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