せん。 合同企業説明会でベンチャー、銀行、リラクゼーション、建築、人材…色々会社の説明を聞いてきましたが全く興味が湧かないままついに本番が始まろうとしています… 私はアニオタ、ゲーオタ、インドア派の変わり者ですが接客アルバイトや塾講師の経験があったり、使えるかは分かりませんがTOEICも785点所持しています。 もう今更やりたい仕事が見つからない!と言っても本番間近で間に合いませんよね…アドバイザーの方やキャリアカウンセラーの方にも先ほどメールを送ってみました。 周囲が皆夢を持ってやりたい事に向かっていて眩しく見えます。それなりに稼いでそれなりに生きて、趣味やプライベートが充実すれば良いやとだけ考えてきましたが…やはり甘かったですよね。 企業研究ノートを作成しようとマイナビやリクナビで業種を絞って検索してみましたが、何をすれば良いのか分からず…相談できる先輩方も居ません。 他人に自分の道を決めてもらうというのは他力本願で無責任な事とは思いますが、こんな業界どう?など具体的なアドバイスを下さい…。 私は人の役に立ったり、人を幸せにする事が好きです。でも何よりも自分を楽しませるのが一番好きで…お給料よりも職場環境ややり甲斐を重視したいなと思っています。暗い顔したサラリーマンじゃなくて、毎日笑顔で生きていけたらどこでも良いと思っています。 もし私に少しでも性格が似ているな…と感じてくださった方がいらっしゃいましたら、あなたが今働いてる職種や就活中の考え、業界についてのアドバイスなどを下さい。 お前とは性格なんか真反対だ!という方も宜しければ就活体験談をお聞かせ下さると嬉しいです。 一言からでもコメントお待ちしております。 最低30社なんて見つかりません…最近は自信も失くしてしまい50社エントリーしても落ちる気しかしません…自分を保てるのは自分しか居ないと思いますが、どなたかこのネガティブな心の負の連鎖を止めるお手伝いをして下さい…。 (誹謗中傷やお叱りのみのコメントは出来ればお控え下さい。)
解決済み
会へ行きました。 その後マイナビを通して「2月から順次選考に入ります。日程等が決まり次第連絡します。」というようなメッセージが来たので待っているのですが.. 2月後半に差し掛かっている現在も何の連絡もありません。 第1希望の企業なのですが、振るい落とされてしまったのでしょうか。 説明会ではESを出しただけですし、遅刻も変な行動もとってないと思うのですが.. 考えられることは、Fラン大であることと、ESの「当社が第1希望ですか?」という項目に「第1希望」ではなく「第1希望群」だと書いたこと、専門職・総合職併願可能だと知っていたのに「併願は可能ですか?」と書いたことです。これは、質問欄の余白が気になったので.. HPもろくに読んでない、志望度の低い学生だと思われたのでしょうか。 面接について企業に問い合わせても良いのでしょうか。 ちなみに、早期選考は12月頃から個別に何回か行われているようです。とても人気のある企業です。
活動をしている学生です。大手予備校(駿台、河合、代ゼミ)の事務職員を志望しているのですが、お給料やボーナスはどれぐらいいただけるのでしょうか。ネット上をみても不正確な情報しかなく、説明会などでは、なかなか聞きにくいです。お忙しいなかとは思いますが宜しくお願いします。
ている分野からは、香料、油脂、食品、製薬、化学メーカーなどなどとさまざまな 分野の企業に就職しています。なので、興味のある企業をマイナビでブックマークしたところ、 気づけば700社くらいになってしまいました、、、、 エントリーが開始したら、マイナビからメールが来るようにしています。なので、700社をそこで選り分けて 100社くらいエントリーをしようかと考えてます。 しかし、やはり700社は多い気がするのです。。。。。 ブックマーク700社からエントリー100社に絞るのは難しいのでしょうか? もう少し、ブックマークの段階で絞り込んだ方がよいのでしょうか? 就活の経験がある方、アドバイスよろしくお願いします。 ブックマークだけではなく、就活に関する他のアドバイスもできたらよろしくお願いします。 ちなみに他にはリクナビ、日経ナビも登録しました。
ついていまいち理解できないんですが、教えてください。 就活って、ある時期に企業が求人を出して、それに応募する形になるのですか? いってしまえば、アルバイトのように求人情報誌を見て自分で応募する形なのかなって、思っています。 また、大企業と呼ばれるような会社の求人も同じようにでるものですか? あと、気になっているのが、 よくある就活のスーツを着て出かけるというのは面接に行く人たちのことなのですか? 本当にバカみたいな質問なんですが、全然イメージがつかなくて教えてもらえるとありがたいです。
しょうか? 現在、就職ナビの数量管理ツールを使っていますが、そのナビの中での数量管理しかできず(例えば、マイナビの管理ツールでは、リクナビでの人数は一緒に管理できない等)、困っています。もし、そういった一括管理ツールがあれば、教えていただきたいです。 (背景) 採用活動において、KPI管理を行いたいと思っています。 具体的には、何人がエントリーして、何人が説明会に来て、 何人が1時面接を突破して、何人が最終まで行って、何人が内定し、入社したかという数字の管理です。自分でエクセルを使って作る事も可能ではあると思いますが、精度や手間を考えると、既成のツールがあれば、そういったものを活用したいと考えています。 ネットで検索してみましたが、これといったものを見つけられなかったので、今回質問させていただきました。よろしくお願いします。
、就職活動とは何ですか? 現在、企業主催の業界研究セミナーや、合同説明会、OB訪問など、積極的に行っております。もちろん、現在の就職難の状況は理解しているため、今後も様々なセミナーなどにも参加予定です。今後、志望企業での本格的な面接などがあるのでしょうが、一体、どこからが就職活動なのかが分かりません。私自身、セミナーは楽しく、また、OB訪問などでは企業の方とお酒の場ではありますが、数多くの話をし、勉強になっています。就職活動が大変、忙しい、辛い、、、などの話は多く聞きますが、何が大変で、それはいつ頃からですか? そもそも、就活の流れが分かっていないため、今何をすべきなのか、理解できていません。 分かるのは12月から本格的に何かが始まり、5月頃に第一内定が出るということです。 詳しい流れ、今何をすべきなのか、就活の大変さなど、様々な角度から就活の現状をお聞きしたいです。 文面的には、就活をなめているような文章になってしまっていますが、決してそんなことは無く、上記の通り、合説、セミナー、OB訪問、SPI2、読書など、今年の夏頃から開始しています。ただ、就活の流れが分からず、戸惑っております。 皆様のご意見を参考に、乗り切って行きたいと思っておりますので、宜しくお願い致します。
の? 会社に直接メールで問い合わせたり応募したりして それで採用されたって人はどれくらいいる?
去年から就職活動をしてきましたが、未だに内定がありません。 就職活動がうまくいかず、ゼミに行くのにも気まずくて今期はゼミに2回し か行きませんでした。。 3年の時まではほとんど休まず授業に出ていたのに、、情けないです。 就職活動にも正直疲れてしまい、今どうしたらいいのか途方に暮れています。
に提出日と提出方法が書いていない(企業のホームページにも)、かつ提出してくださいのメールも来ない場合はいつ、どのように提出す るのでしょうか?(エントリーシートもない企業もありました) 回答よろしくお願いします。
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