万円以上の収入になったのですが確定申告は必要ですか? どこの就業先からも源泉徴収票が送られてきてないのですが、こちらから各就業先に源泉徴収票を下さいと言わないともらえないのでしょうか? それとも単発や短期など、それぞれの金額は少ないから合計20万円以上になりましたが確定申告はしなくて良いのでしょうか? どなたか教えて下さい。
解決済み
ていて、前の職場が週1でも良いから働けないかと言ってるのですが、その場合、 内緒にしていてもマイナンバーで分かってしまいますか?
とられても拒否できるでしょうか? 拒否したらダブルワークがばれるのを防ぐことができますか?
と思っています。 父親の扶養に入るのか、入らないのか迷っています。 扶養に入るとなると、社会保険料は払わない・父親の所得税や住民税の負担が軽減するなどのメリットがあると思いますが、デメリットとしては私自身の働き方や収入に制限がかかることだと思います。(年間の収入103万まで?) 最初はひとつだけ仕事をしようと思っていますが慣れてきたらダブルワークを考えているので、その場合の収入は103万を超えてしまうと思います。 そしたら父親の扶養には入らない方が得ですか? 父親の扶養に入ると決めた場合、または入らないと決めた場合で、 会社側から受け取らなければならないものなどありますか? また、私が準備しなければいけないものなどありますか? 年金のことや保険の事など調べてもいまいちピンと来なくて分からないので今後私自身がどのように動いたらいいのかなど、教えていただきたいです。
回答終了
期間です。それとは別に12月の土日と1月の土日副業をしています。 11月から1月末までの仕事が主な収入源なのですが、12月にその会社から、28年度の扶養控除等(異動)申請書が送付されたんですが、提出していません。提出する対象者がダブルワークしてる人は乙扱いの所得税率になり、ダブルワークしてない人は右上の太枠に記入って事だったので。契約期間が終わっても、数か月間短期の仕事をする予定で、一月が終了したら、ダブルワークをする予定がないのですが、2月以降に頂く給料も所得税乙扱いになるんでしょうか?いつも会社が変わるたびにこの用紙を書かされてる気がします。1月に副業の仕事に入るのも初旬の土日だけです。マイナンバーが導入されるので、税務署には1月末まで、ダブルワークしてるは分かります。1月末までの給料が乙になり、2月以降は甲に戻してくれるんでしょうか?1月に数日働いただけで、その年は乙になるんでしょうか?解る方回答よろしくお願いいたします。
から12月までの短期のバイトを夕方~夜にすることは可能でしょうか? 1日四時間未満なのですが、繁忙期 が12月なので入れるなら入ってほしいということでした。 数年前にもダブルワークで一度お世話になっていました。雇用保険はかかりません。(確認しました) バイトをすることをハローワーに申請はするのですが、時給が年末には跳ね上がるので、所得税がどうしてもかかってきます。 マイナンバーも提出するのですが、収入の面で就業時間等ハローワークに突っ込まれないか心配です。 多分時間20時間を軽く超えてしまうので、そこもどう言えばかと…ハローワークで就業時間は調べるのですか? 真面目に答えてくれる方のみ。ハローワークに詳しい方だと嬉しいです。
を変え、現在のバイトは月88000円超になり所得税が引かれています。ですが、残りの月もおおよそで合わせると年103万以下になりました。 ①この場合、年末調整の対象になりますか? ②また、年末までには1月から3月に働いていたバイトの給与明細もちゃんと聞かれるのでしょうか? ③この状態で11月頃から新たにバイトの掛け持ち(サブ)を始めようと考えているのですが、そうすると年103万超しそうです。これは来年確定申告を自身で行わなければなりませんか?それとも年末調整の方になるのでしょうか。 ④そして、ネットで調べると、サブは月88000以下だとしても所得税は引かれるそうですが本当ですか?本当だとしたら確定申告必須ですよね。 理解が不十分ですみません。 わからないことだらけなので、 結論と共に、わかりやすく説明していただけたら幸いです…
ただけたら、幸いです。 ①会社はWワークOKですが、副業とまとめて週40時間以上ならば、できません。本業は現在に準常勤として働いてます。(副業は今年から内緒にしてます)本業は常に週40時間のシフトを入れてます。副業は週30時間ごろ入ってます。今の住民税は本業で特別徴収になっています。来年の住民税は副業のため、必ず変わることがわかりますが、会社はWワークOKで、私も準常勤なので、経理さんは金額から見ると副業をしてることがわかって、わざわざ私の上司に確認するんでしょうか。年収の金額的には本業250万円、副業180万円です。 ②もし上司まで確認したら、上司に尋ねられると、「友達とネットショップを一緒に経営されてます。」と言ったら、(ネットショップの経営ならば、時給制ではないから、40時間の制限はこちらで適格じゃないすね?)普通には会社側からどういう対応してくるんでしょうか。もし会社に「どうして給与所得ですか、普通には事業所得でしょう」と言われたら、「友達が確定申告をやってくれたから、報酬で給与所得でもいい」と伝えたら、会社は信じるですか。(ネットショップ経営の友達がいるので、もし会社に何の書類などを求められたら、提出できます) ③住民税の普通徴収について、給与所得の場合は合計して本業に特別徴収されることがわかりましたが(特別徴収は義務のこともわかりました)、インターネットで調べたら、本業と副業両方給与所得の場合でも自治体によって、副業だけを普通徴収に変えるところもあります。もし課税課の方に「2人の子供がいて、Wワークしないと生活できなくなります。そして、納税方面から見ると、大手の法人に比べると私の納税金額はとんでもなく、わずかですが、会社にバレたら、Wワークもできなくなり、納税も少なくなります。お互いにとって、損になります。どうしても応じていただけんないんでしょうか。」と現実的な理由を言ったら、応じてくれるでしょうか。 もしもっといいアドバイスの言い方あれば、教えていただくと助かります。 ちなみに、副業は社保と雇用保険は入ってません。 本業にも完全にシフトを任せる状態なので、他のアルバイトをしている疑われる可能性がないと思います。(本業のシフトが出てから、副業のシフトを入れるから)。 長い文章ですみませんが、わかる者が教えていただけたら、大変助かります。よろしくお願いします。
自転車11分 B 同じくスーパーのバイト早朝6時30分〜10時30分 週3〜4 時給1300円 徒歩41分 自転車16分 ダブルワークは禁止 どっちでバイトをしようか迷っているのですがみなさんならどちらを選びますか? 理由も欲しいです あとダブルワークしてもばれる場合はどんなものがありますか? 至急
して、そこで相談です。間を開けずに次の仕事をできたらいいなと思い、パートなので12月の仕事は多少被ってもい いと思っていたのですが現在の職場ではダブルワークになるのでNGと言われました。 それを無視した場合、今現在の職場に後々バレますか? 現在の職場→雇用保険のみ、12月のお給料は12月支払い、1月支払いのお給料はなし。 次の職場(予定)→雇用保険のみ、12月のお給料はなし、12月に働いた分は1月支払い。 です。 ちなみに年間100万以内なのですが月によっては一回程数百円の所得税を引かれています。これまでは年末調整でその分は戻ってきていたのですが、今年は12月途中で退職のため年末調整は行われずに自分で確定申告になると思います。数百円なので確定申告せず放置していてもいいのでしょうか? 次の職場には初月のみダブルワークになるという了承は得るつもりです。
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