イトを考えています! 今はセブンイレブンのバイトをしていて、かけもちをしようと思います。 塚田農場のバイトは週3〜4と考えています。 そこでなのですが高校生に塚田農場はキツイでしょうか? 根性はあると思います! また、辛いところ、楽しいところを教えてください!
解決済み
ら始まるので 朝のバイトをしようと思っています。 そこで、セブンイレブンの早朝バイトについてなんですが。 6時から9時で、 場所はちょうど駅の横にあります。 この場所に時間の場合大変でしょうか? また、どのように大変だと思いますか? 最後に、高校生でも雇ってくれますか? 回答お願いします。
マート、ローソンでは仕事をしないでしょうか、私が土曜日、日曜日。 祝日の朝、昼、夜と弁当買いに行く機会があるのですが、いずれも店員さ従業員んは主婦で、高校生、大学生の女子を見たことがありません。つまり、地方の田舎にあるコンビニは.大学生高校生の.アルバイトは無く、近所の年配の主婦が掛け持って従業員として活躍している感じです、若い方のコンビニバイトは、都心の一等地のコンビニでバイトされている方が多いのでしょうか。
用させて貰ってる通勤途中にあるセブンイレブンなんですが、1人私にだけ態度が悪いオバサン店員が居ます。 他の常連らしい方とか、男性客には愛想良く「いらっしゃいませ!」「ありがとうございます!」と笑顔で対応しているのですが、私が店内に入る時鉢合わせて目があってもフルシカト。 会計の時も終始無言の上、バーコードを通す為に飛沫防止シートより中にに商品を寄せるのに会計終わっても飛沫防止シートより前にすら出してくれません。 私がわざわざシートの中に手を伸ばして会計済みの商品を取るのをその店員はただただ見てるだけです。 他の店員さんが会計を担当して下さってる時も、会計中なのにその店員さんにオバサン店員が話しかけて雑談し始めたり、もう客とすら見られていない感じです。 こんな店員になんて挨拶して欲しいとも思わないし、今更愛想良くされても気持ち悪いので良いのですが、 何か直接されてはないのでクレームを入れて良いか迷っています。 通勤途中はここしかコンビニが無くてあまり角が立つ事はしたくないのですが正直毎朝気分悪いです。 クレームを入れても良い案件でしょうか? クレームを入れたらこのオバサン店員はどう対処されるでしょうか。
めてコンビニでバイトを始めたのですが、最初、フライヤーと中華まんを売り場に出してから、その時間から6時 間後を目安にするために(販売目安時間)をきるのですが、それをきるだけで、実際フライヤーと中華まんをその時間が過ぎても廃棄しません。 ですが、先輩も、店長も、マネージャー(店長の奥様)も廃棄しなくて、何だか恐ろしくて、廃棄しないんですか?と、聞けずにいます。 調べても廃棄しません。なんてことを見かけませんし… ちなみに、どれぐらい廃棄しないのかというと、朝の5時に出した中華まんが夜の10時までとか普通にあります。そのせいか、普通なのかは知らないですけど、蒸し器は変な匂いします。フライヤーも同じくです… これっておかしいですよね?コンビニではごく普通なのですか?この現状を見てしまったせいで、コンビニの中華まんやチキンは全然買いたくなくなりました… 余談ですが、店長は、求人誌には昇給ありって書かせるのですが、実際は一切上げません。バイトに休日出勤(タイムカードは押させない)させて発注かけさせますし、機嫌が悪かったらバイトに当たり散らすように小言を言う人です。 私はそろそろ辞めるつもりなので、もし問題なら問い合わせをしてみるつもりです。笑
廃棄品って貰えたりするのでしょうか? その場で店長に聞けば良かったんですが流石に図々しいかなと思い聞けませんでした。 少し期待しているんですが… やっぱり店のオーナーによりますかね?
た。理由はいくつかありますが、そのバイト先がブラックじゃないかと思ったからです。 バイト先には、私と同じ中学だった人が何人か居ますが、その人たちもブラックだと言っていて、それを理由に無断欠勤までしているようです。 私は土曜日の午前に働いているのですが、来週の火曜日にテストがあるので今週は休みたいと思い、代わりの人を探しました。休む場合は自分で代わりの人を探さないといけないことになっています。 同じ中学だった人達に頼んで回りましたが、(本当かどうかわかりませんが)みんな用事があるようで断られました。 仕方ないので店に電話をかけて、店長に『代わりの人を探してみましたが見つからなかったので、店長の方で代わってくれる方を探してもらうことは出来ますか?』と言ったら『自分の責任なのに丸投げされても困る。夕方に、吉屋(仮名)さんが来るからもう一回店に電話かけて来て自分で頼んで』と言われました。 吉屋さんは土曜日の午後にシフトが入っているので、吉屋さんに代わってもらったら、吉屋さんは10時間働きっぱなしになってしまいます。店長もそれを分かっていたのに、わざわざ吉屋さんに頼むように言ってきたのです。案の定断られて、代わってもらうことは出来ませんでした。 代わりの人を見つけられなかったので諦めて出勤することにしたのですが、テストなのに休みをもらえないのですか?ちなみに、私と同じ高校に通っている先輩は休みをもらったそうです。 さらに、先週の土曜日、勤務を終えて帰ろうとした時店長に『日曜日も来れる?』と言われました。関根(仮名)さんが日曜日にシフトを入れていましたが、今週の月曜日からテストなので休むとのことでした。 私の方もテスト期間なので勉強したかったし、いろいろ忙しくて疲れていましたが、私の高校のテストは18日からでまだ余裕があったし、なにより断れなかったので渋々了承しました。 しかし翌日、来るはずだった村木(仮名)さんが無断欠勤したため、私と店長の二人きりでなんとか店を回していました。 私は何日も前から休みたいということを伝えたのに休ませてもらえず、関根さんは自分で代わりを探さず、村木さんは無断欠勤でも許されました(というか、私が日曜日入ることを了承しなければ店長はどうするつもりだったのでしょう)。 私は持病があるため午後に働くことを希望していて、面接の時にも午後に働きたいと伝えましたが受け入れられませんでした。でもこれは仕方ないと思ってます(持病があるということは言っていませんでした)。 土曜日の午前は私と店長の二人きりなのでかなり忙しく(関根さんや村木さんがどれくらい働いているかわかりませんが)新人なのに、こんなにやらなければいけないのかと思う程です。こればかりはただの甘えだとわかっていますが、『なんで一生懸命やってるのに私だけ』って思ってしまいます。 私がやっている仕事は、揚げ物の在庫を冷蔵庫にしまったり、アイス・冷凍食品の検品と品出し、揚げ物・焼き鳥の補充です。特に揚げ物はほぼ全部私が揚げています。その間店長は、バックヤードにいるか、おにぎりやお弁当の検品・品出しをやっているので、カウンターの内側にあるフライヤー室にいる私はよく会計も任されます。その他にも何をすればいいか分からないときや揚げ物が揚がるのを待っている間は、店長に何をすれば良いか聞いて仕事を探します。 普通の人はこれが当然だと言うだろうし、私もそう思っていますが、関根さん達はサボっているのに、真面目に働いている私だけ注意されるとなんかもうバカバカしくなってきます。 私はまだ新人でミスも多いですが、大人と同じように働いて賃金をもらうことにそれなりの意識と責任を感じていて、早く仕事を覚えようと失敗してもめげずに頑張ってきましたが、私は、私が悪くなくても注意されたとき言い返せなかったり、頼まれたことを断れなかったり弱気なところがあるので、言い方は悪いですが店長にそれを利用されているように感じます。 長くなってしまいましたが、質問です。 テスト休みを貰えないのは普通ですか?また、休む時は自分で代わりを探すものなのですか? 私は自分で代わりをさがすのが当然だと思っていたのですが、両親に普通は店長が探すものだと言われたので…… あと、退職するときは何週間前に言えばいいですか?退職届は必要ですか? 退職は2週間でできるようですが、面接の時に3週間前に言えと言われました。 もう今週の土曜日にシフト入れてしまいましたが、今まで真面目にやっていたのが馬鹿みたいなので私も無断欠勤して、店長に困って欲しいです。そして母にバイトをやめる旨を電話で伝えてもらって、未払いの賃金ももういらないのでそのまま辞めてしまいたいです……
きました。 お昼になって、イザ食べようとしたらお箸が入って無く、更に運が悪いことに職場にも無く、 結局、昼食抜きで22時まで 仕事をしてきました。財布を忘れたので車の中にあった小銭をかき集めてで買った弁当だから、余計に悔しくて、 退勤途中で店に寄って「返品したい」と、店長に言ったら、「当店は温度管理をしっかりしているので、返品できません」・・・??? 客が迷惑してるのに、更に「お金は返せませんから品物を買ってください」・・・こちらは、なけなしの金で買った弁当を食べられず、夜10時頃まで仕事をしていたんだよ。こんな対応がまかり通るのが、セイコーマートなのかな? あるサイトでも、セイコーマートの 店員や店長の質の悪さを指摘している人がいたけど、ここまで酷いとは呆れてしまう。 通勤途上にはセブンイレブン、サンクス、ローソンそしてセイコーマートがあるけど、車の出入りが職場へ向かう進行方向に対して 便利だったから、ほとんど毎日使用していたのに、なんか裏切られた感じでした。 40歳前後の女店長だけど、謝りもせず自分の店の方針だけ言って、返金もしない。・・・詐欺だよね。 この鬱憤を誰に言えばいいんだよ。と、夜遅くまで一人悔しがっている自分です。
は早朝。6:00~9:00です。 研修二日のうち一日目が終わりましたが、 分からないことや憶えていないことがかなり多いです。 細々としたものもありますが、一部だけでもご回答いただけると嬉しいです。 1.レジの手が空いたときにできることの具体例をいくつか。 2.お客様がお店を出ていくときに、「ありがとうございました」と言ったほうがいいのかどうか。 (入ってきた時に「いらっしゃいませ」と言うようには言われました) 3.タバコは普通にほかの商品と一緒に袋に入れていいのかどうか。 4.「あたためますか?」と聞いたほうが良い商品のジャンル。 5.お弁当用のお箸、スプーン、フォーク、先の分かれたスプーンをお付けするそれぞれの商品のジャンル。 6.デザート用のスプーン、フォークをお付けするそれぞれの商品のジャンル。 7.5000円札がなく、8000円などをすべて1000円札でお渡しするときにそれで良いかどうか一応確認しますよね。 その時の言い回し。 「申し訳ありません。只今5000円札がないので、……」で毎回ちょっと詰まってしまいました。 8.からあげやフランクフルトやアメリカンドッグなどを用意するタイミング (用意する前に先にレジ打ちをして合計金額を出したほうが良いのかどうか) 9.お客様に「ちょっと待っててください」と言われている間に他のお客様がレジに来てしまったときの対応の仕方。 10.出勤と退勤について 出勤時、他のバイトの方がレジをしていた場合、挨拶をせずに出勤の手続きと準備をして、仕事に入ってもよいのでしょうか。 退勤時は、色々と次の方のためにきれいにしたりすると思いますが、主にどのようなことをすればよいのでしょうか。 11.その他何かアドバイスがあれば。(特に無ければ気にしなくて大丈夫です。) 多いですが、以上のことについてご回答お願いします。
トしているセブンイレブンの従業員に、65歳くらいのおばちゃんがいます。 そのおばちゃんはレジに人が並ん でいるのに知らんぷり、 呼んでも来ないときが多いです。 何度も呼んだんですけど聞こえませんでした?と言うと 年のせいで耳が悪いからといいます。 それに、若い子のほうがレジがはやいから、私は後遺症で手が悪いから遅いからとか。 一日中品出しかフェイスアップか冷蔵庫ばっかりしてます。 薬を飲まないといけないからとお弁当を食べてるときもあります 薬飲む前って絶対なにか食べないといけないの?って思ってしまいます。 仕事中にタバコも吸っているようです。 子供も自立しているようだし、正直あの年でバイトを続けている意味がわかりません。 店長に言おうかと迷っているのですが 黙って耐えた方がいいのでしょうか? 大人の意見が聞きたいです。 よろしくお願いします!。
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