、2交代制で夜勤回数が9回もあり、日勤が1日もありません。夜勤専門看護師ではないのにこのような勤務はありえますか？ 娘は過酷な勤務のストレスから最近、胃痛や下痢をすることが多くなり無理をして勤務を続けています。自分だけではないという正義感から上司にも相談もできないようです。去年までは新人として、今年は2年目で指導者として日勤も22時過ぎまで働きます。次月の勤務が夜勤だけ9回と聞いてこんな勤務形態があるものかとたいへん驚き、親ばかであることは、十分に承知ですが今に倒れてしまうのではと心配で質問をさせていただきました。夜勤は週に40時間は超えています。夜勤専門看護師を希望しているわけでもないのに、このような勤務はさせていいものですか？毎年退職者が続出しているという悪循環のようです。娘はボロボロに疲れ果てて帰宅し、会話をする気力もなく、イライラして人格も変わってしまったようで心配です。16時間夜勤で仮眠もろくにとれず、夜勤と休みの繰り返し9回は異常ではないでしょうか？
解決済み
児担任です。 5月にメンタルが不安定になり2週間おきくらいで欠勤していました。5月はGWがありなんとか頑張れていたのですが、ここ1週間胃が痛くてずっと休んだり早退したりを繰り返しています。 休んでいる日の日中は元気で普通に過ごせるのですが夜になったり、仕事のことを考えると胃が痛くなり明日も休みたい、このまま辞めてしまいたいと思ってしまいます。 保育園自体は悪くないんです。休憩も子どもから離れてとれたり、残業もした事がないです。主任の先生からも分からないことがあったら相談してと言われたりします。 しかし、子どもが私の時だけ言うことを聞かなかったり、1週間の活動を考える「主」というものを1週間おきに任されているのですが、雨の日は特に何をすればいいかも分からず、これでいいのかも分からず、聞いてもワンパターンなものばかりでこれからの梅雨の季節がかなり不安でストレスだったりします。 ほかの先生からも「伝え方が難しいけど保育の仕方を丁寧に教えられてない感じがする」と言われ、自分の保育が雑に行われていると遠回しに言われた気分で最悪でした。 でも自分の心当たりのあるストレスってそれくらいで何がこんなに嫌でなんでこんなに胃が痛くなるのか自分でも分からないです。とにかく辛いです。 胃痛は病院に行きましたが何の病名も教えて貰えず薬をもらって終わりでした。 明日も行けそうになくて休もうか悩んでいます。 これは甘えなのでしょうか？ 私は実家からかなり離れた場所で一人暮らしをしていて借り上げ制度で家を借りているので園をやめたら家が無くなるのかなとか、1年以内だと失業手当貰えないよなとか考えるともう少し頑張らなきゃとは思うのですが限界がきそうでしんどいです。 やめたら職業訓練をして事務職に転職するつもりでいるのですが、転職するにも給料や働き方など不安で辛いです。どうしたらいいのでしょうか。
痛持ちではありましたが今まで薬飲んだら収まる程度で休まず行ってました。 私は朝の9時出勤なこともあり最近は朝起きたら頭痛、目眩、胃痛がおきます。 胃痛はストレスと言われたんですが特にストレスはありません(自分で思う限りでは) バイト先の人間関係も良い方、家庭内も良い 1つあれば就職です。家庭内良いと言いましたが、短大卒業してパートしてます。そろそろ就職しなさいと言われます 何社か受けたけど全て落ちました。やはり中途は厳しいのでしょうか？最近の悩みと言えばそれくらいです 3週間前から出勤してからお腹痛くなったり目眩したりがありました。 一昨日が1番やばくてレジしてたら急にお腹気持ち悪くなって1時間くらいムカムカ止まらない、冷や汗も出て死にそうでした。 今のバイト先は人手不足です。 今年の春で学生だった子が何人か辞めて代わりも居ないくらい人がいません。なのに人件費削減と言いつつ店長は募集すらかけません。 私と同期の子も事情あって辞めたいと言ったら人いないんだよ？考えて発言してと言われたらしいです。 私が言ったらどうなるか、、体調悪くてと言ったら行けますか？ 昨日も初めて体調不良でバイト休んでしまいました。 同じく起きたら頭痛、目眩して電話したら店長じゃない男の社員が出て、有無を言うと一言目にエ？人おらんやんと言われました苦笑 とにかくうちの社員がヤバいのです。 明日も朝からバイトですが、薬飲んで治そう治そうと思うとまた悪くなってしまって。 どうすればいいのでしょうか？
回答終了
だったのですが、入社して4．5ヶ月目あたりで胃痛や微熱が続き、色々と検査しましたが結果は不明。 微熱が治らないと出社ができない。(リモートで出勤は可能) そんな日が続く中で、私は熱が上がり現在2週間ほど欠勤。 勤務ができない状態ではありませんが、37.5°以上で欠勤という判断になるため欠勤しています。 (コロナ検査済み、3回行い、全て陰性) 検査をしても特に異常がないため、治る保証もないため退社を決めました。 上司と話して、まだ退職日は決まっていませんが末まで在籍していると、３月に入ってから1度も働けていないため給料は発生しないのに社会保険代がかかってくるため、３月半ばあたりに退職となると思います。 この会社の前はフリーター、フリーターの前は正社員です。今の会社は１０月入社です。 失業保険は受け取れますか？ また、受け取れるとしたらいつからなのか、いくらくらいなのか分かる方がいれば教えていただきたいです。
で関わりはないのですが、同性のため更衣室が同じ、休憩場所が一つしかなく同じです。 その内の一人は、私が視界に入るのも不快なようで、そばに居ると大きなため息をしたり、ドアをバンッと閉めたりします。 相手がひと周り〜ふた周り年上で、私が注意する事もちょっとよくない気がしたのでとりあえずあまり近づかない様にはしています。 胃痛が酷く仕事を休んでしまった日が出たので、上司に相談しましたが、直ぐに改善できる事ではないそうでした。 私も苦手な人はいますが、わざわざ苦手な相手に自己主張をするような事はないです。 このため彼女の様に自分の喜怒哀楽を主張する態度から、どうして欲しいのか読み取れません。 正直、私も気にしないで仕事に集中したいのですが、大きな音を立てられてしまうと気が削がれます。 胃腸障害で体重も減り、眠れなくなり、仕事も前よりもムラが出てきました。 迷惑がかかってるからやめてほしいとお願いするのはよくないでしょうか？
ています。 理由は、仕事と育児も中途半端になってしまっている事を私がストレスに感じて体調がずっと悪いこと(胃腸炎、胃痛)、私が疲れきってしまっていて育休中のように夫を支えられていないこと、夫が仕事に集中したいこと、夫婦で育児と仕事で分担したほうがいいのでは？という考えから。 私の会社では、時短向けの仕事はあまりなくフルタイムの仕事を時短でこなしている状況です。 新卒入社の正社員なので、任される事は多く、辛い事もあるし楽しいと思うこともあります。 だからこそ時短の勤務時間にまだ慣れず、残業してでも仕事のクオリティをあげたくてそれが出来ない現状にストレスを感じてしまっているのかもしれません。正直育休中のブランクもものすごく感じています。 今は在宅ワークがほとんどですが、子供を保育園に送った直後からお迎え直前まで働いて、お昼休みは半分働いて半分夜ご飯の支度しながらキッチンで食事、育休中ほど家事もしっかりできず、土日は疲れ果てて思考停止してしまいます。 週に一度以上、子供は熱を出して早退、欠席するのでこちらの対応もしてます。 企画職なので夜中や家事をしながら企画を考える日々で頭の中はずっと仕事モードになってしまっています。 土日は夫がメインで育児をしてくれるし、全く家事を手伝わない夫ではないですが、仕事に集中したいのが本音のようです。 私も私で、共働きなのに何故私ばかり環境がこんなに変わってしまうんだろう？せめて「ありがとう」や「ごめんね」を言ってほしいと夫にイライラしてしまっています。 息子の前で言い争ってしまったこともあります。。 このまま仕事を辞めて育児に専念したい気持ちもあるし、仕事を続けたい気持ちもあります。 金銭面は夫の給料だけでも暮らせますが、贅沢はできなくなります。(夫の趣味がゴルフなのに大丈夫なのか？という不安もあります) 夫が仕事に集中して、私が育児に集中すれば家庭は穏やかだし夫がさらに昇進して年収があがる可能性もあります。 私も子供との時間も今より多く持てます。 しかし本当に自分勝手ですが正直自己肯定感を上げるには仕事をしていたほうが良いです。 将来何かあった時にキャリアがあった方が安心という気持ちもあります。 決して多い年収でないですが、ないよりはあったほうがいいですよね。 どちらの気持ちも同じくらいあって、それでも時間は止まらないので爆発しそうです。 私はどうするべきでしょうか。 今視野が狭くなってしまっているので色んな人の意見がききたいです。
どは胃痛が続いたようですが、薬を飲み治った様子でした。しかし、昨日突然吐き気がし、嘔吐物に少量の血が混じっていたようです 。最近、夜勤が始まったストレスなのでしょうか？何か病気なのか心配です。
題があったので相談させてください。 入社して15年勤務している年配のおばさんに教えてもらってて、1回仕事教えてくれるだけで全く仕事を教えてくれない為、ストレスになり胃痛が酷くて病院へ行ったら「神経性胃炎」と診断され１週間おやすみさせてもらいました。 その間、工場長からお電話いただき「一人で抱え込むなよ」と言われた言葉に甘え仕事での悩みを打ち明けました。 工場長は、私が悩んでるのを知って工場長自身が信用している従業員何人かに、私が相談してきたら聞いてあげてと言ったそうです。 そして休み明け出勤して、その年配の方と仕事をして分からない事を聞くと眉間にシワ寄せて「何 」と嫌そうに答えられ我慢出来ずに「そんなに私に教えるのが嫌ですか 」と言ってしまったらおばさんが「もう、嫌やわ！私はある人とあんたが私の事嫌いって聞いて我慢してやってるのに何でそんな事言われやなあかんの ‼︎ 工場長呼ぶわ‼︎」と言って工場長が来ておばさんが「私、この人に嫌いって言われたんですよ！私は嫌いって言われた人となんて一緒に仕事できません‼︎ 工場長はできますか 」と。 工場長は、「私はできますよ。そもそもある人って誰に聞いたんですか？」と工場長がおばさんに聞くとおばさんは「それは大事になるから言えません」と。 私はまだ入社して間もないし、仲良く喋る人もいません。相談したのは工場長だけです。しかも「嫌い」なんて事は一言も言ってないんです。なのに、会社中大きな声で叫ばれ「嫌い」っておばさんに言った人が誰か未だに分からずうやむやになったままです。 工場長もそのおばさんと私を離れ離れにしただけで私の中では何も解決してません。 私の中では「嘘」を言われたことになりますので、何とかしたいんです。 これって、パワハラですよね？？ 教えて下さい。
基本無視されるようになりました。 咳をすると、え、何？しんどいですアピール？ しんどいんやったら帰れば？とか、 仕事終わりにお酒何飲む？と聞かれて今日は薬飲んでいるので辞めときますと断ると、そういう病人アピール腹立つから辞めてくんない？で、何飲む？と強制的に飲まされたりします。そして、発熱して病院でコロナと診断された時は、コロナって分かったら仕事休まんといけんことなるから、みんなあえて検査しないんやけどねとも言われました。 あと少しで退職ですが、耐えれるか不安です。 その人がいると思うだけで、胃痛、目眩、吐き気が起きます。 やはり、耐えるしかないのでしょうか。
要領悪い、初めての仕事を時間がかかりすぎると言われたり、 毎日毎日怒られてばかりで苦痛で、たまりません。 ここ最近は胃痛と吐き気、倦怠感があります。 以前は常勤で訪問介護をしていました。 資格は介護福祉士をもってます。
331~340件 / 1,010件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ストレス耐性が高い人の特徴は？高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
ストレス発散方法にはどのようなものがある？見つけ方やNGな方法も
働き方を考える
ストレス発散方法にはさまざまなものがありますが、期待したほどうまく発散できないことがあります。ストレスを...続きを見る
2022-12-16
看護師はストレスが多いって本当？主な原因や病院選びのポイントも
仕事を知る
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか？努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
2023-03-27
管理職がストレスを感じる原因は？解消方法や必要な対策について解説
管理職になってからストレスが増えたという人は多いかもしれません。ストレスを抱えながら仕事を続けると、パフ...続きを見る
2024-01-16
電車通勤のストレスを軽減するには？原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
2024-05-09
集団行動を苦手と感じる理由は？仕事での上手な付き合い方を解説
選考対策
人と一緒にいるのが苦手でも、仕事では集団行動を避けて通れない状況にある人もいるでしょう。仕事だからと割り...続きを見る
嫌いな上司とうまく付き合うコツは？ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
ブラック企業の見分け方！求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
