「オープニング」を含む質問（34ページ目）

オープンしたばかりの工場でアルバイトをしています。 従業員はオープニングスタッフなので全員初心者だし、外国の方が9割です。 食品工場で、コンベアに流れて...

なので全員初心者だし、外国の方が9割です。 食品工場で、コンベアに流れてくる食品に色々手を加える仕事なのですが、食品の流れてくるスピードが早すぎて、できた商品の見栄えが悪く正社員の方が毎日怒鳴っています。 従業員の方も派遣の外国の方ばかりで、量が少なくて注意を受けていたのに「そんなの関係ないよ」とまるで責任がないように見受けられました。 職場に入っても、自分のポジションが決まっていないのでどこに行けばいいですか？と聞かなければ仕事を振られないし、なんだか今まで働いてきた工場と違いすぎて少しびっくりしています。 オープニングだとこのようなことは珍しくないものでしょうか？ 辞めたいけど、またバイトを探すのが面倒なので次の契約でやめようとは考えています。

オープニングスタッフ続く人と辞める人の違いはなんでしょうか

セカンドストリートのオープニングスタッフのアルバイトに落ちてしまいました。 私は以前1年間半同じ場所で接客のバイト、また2度夏季に保育補助のバイトの経験が...

以前1年間半同じ場所で接客のバイト、また2度夏季に保育補助のバイトの経験があり、接客経験が豊富という面や長期間続けられる人間だということを伝えられたと思います。 面接が終わった後には主な作業やルールについて詳しく口頭で説明をしていただき、自分的には受かったのだと思っていました。 ですが指定の期間には合格連絡が届かなかったため、なぜ落ちたか考えたのですが人間性に関わる要因で思い当たる節はありません。 やはりシフト的に合わなかったのでしょうか。。 切り替えて他のバイトを探すべきなのは分かりますが、立地や時給も含め考えると自分のやりたいと思えるバイトが他に見当たりませんでした。希望シフトを変えて2回も受けるのはおかしいですよね、？

オープニングスタッフの正社員って内定貰いやすいですか？？それとも他の会社とそれほど変わらないですか？ 現在はパートです。

ど変わらないですか？ 現在はパートです。

オープニングスタッフのアルバイトの面接に行き、受かりました。 26日にプレオープンで、また連絡します。と言われてからずっと連絡が来なくて心配です。 もう明...

ンで、また連絡します。と言われてからずっと連絡が来なくて心配です。 もう明後日なのに研修もなかったです。 これは、プレオープンの日にちをずらすということなのでしょうか？ すごく心配です。

オープニングスタッフの募集は通常より受かりやすいのでしょうか？ わかる方おられましたら回答お願いいたします！

したら回答お願いいたします！

オープニングスタッフでコールセンターのバイトに申し込んだのですが、持ち物がボールペンだけでいいと言われました。履歴書はいらないと言われました。電話の際、職歴

ペンだけでいいと言われました。履歴書はいらないと言われました。電話の際、職歴と年齢を聞かれました。 なぜペンだけなのでしょうか？

オープニングスタッフばかり応募しているんですが、2回とも落ちました。人数が多いから落とされるのか自分の人間性が悪いのか… オープニングは受かりにくいですか？

ら落とされるのか自分の人間性が悪いのか… オープニングは受かりにくいですか？

私は24歳の女フリーターです。 オープニングスタッフから約1年半続いてるバイトがあるのですが、約1ヶ月前に店長が変わりました。 前の店長と真逆のタイプで、...

あるのですが、約1ヶ月前に店長が変わりました。 前の店長と真逆のタイプで、前は何でも雑なタイプの方、今回は何でもキッチリのタイプの方で、作業環境の変化もありスタッフのほとんどがキツそうな様子です。年代は同じ40代男性です。 私はずっと真面目にやりたかったので、前の店長の性格や仕事のやり方に不満がありました。興味のない雑談小さいセクハラ行動・発言やパワハラみたいな文もちょくちょくあり、その点がほとんどのスタッフたちからも不評でした。 しかし今回の店長は、セクハラは一切ないものの、発言にいちいち嫌味があったり、指示するときに淡々と早口で言うのでスタッフが圧倒される状況にあります。 しかし、私は仕事では真面目にやりたいので、その感じが働きやすいと感じています。 ただ、前の店長の楽なやり方で慣れていたスタッフたちはそれが苦手で、大多数が辞めたがってしまっている状況。 ついにスタッフの一人が、会社のコンプラに連絡したので、また店長が変わる可能性を懸念しています。。 しかしその連絡した男性スタッフ(オープニングスタッフではない)自体にも問題があります。 他の女性スタッフ(オープニングスタッフ)と仲が良く、希望シフトを休みも時間も全部同じにしているし、ミスは多い、注意されてもすぐに謝らず、言い訳をして他責思考が目立ちます。みんなと仲良くしたいからと、入ってきた当初から他のスタッフに話しかけまくり、基本的に嫌がられている。 そしてその二人ともは体調を崩しやすく当欠が多い。 そんな感じでも、コンプラはバイトの意見を通して店長チェンジとなることはあるのでしょうか。 言い方はキツイけど前の店長より気が合うので、店長変わって変な人になったら本当に嫌です。なによりコンプラに連絡しやがった男性スタッフのことがずっと嫌いなので、そいつが残るのだけは本当に勘弁です。 私としては、その二人だけが前の店長のお店に移動したりとかは、あるのかなあと思っています、そうしてほしいだけなのですが。

オープニングスタッフの採用連絡が来ない…不合格でしょうか。 10月オープンの飲食店のパート面接に、7月半ばに行きました。 一ヶ月経った今も何の連絡もありま...

店のパート面接に、7月半ばに行きました。 一ヶ月経った今も何の連絡もありません。もう次に行くべきでしょうか？ 以下、面接内容の一部です。 希望人数が多いから、貴女で面接を締切ろうと思っている。週１勤務になるかもしれないがいいか？ 今の職場とWワーク勤務できるか？ などと言われた。 →自分としては新しい職場一本にするつもりだったが、どうしても働きたいのと、現職のシフトの融通がきくので大丈夫ですと答えた。 採用連絡が遅くなるとは言われていましたが、一ヶ月は長すぎですよね？ 上記の受け答えや家が職場にとても近いことから話が弾み、恥ずかしながらかなり好印象を与えたと思い込んでいました… 問い合わせのメールもしましたが返信がありません。 Ｗワークできると答えたから、キープ状態にされてるんでしょうか。