職しようかを考えています。 現在、東京でIT系の企業に勤めています。 同じ業種でUターンしようとしたのですが。 ２ch等で札幌のIT系は、忙しく低賃金と散々書込みがされていました。 正直、東京での生活は悪くはないですが、 親も心配しているし、そろそろ帰らなくてはいけないのでは、 という気持ちがある反面、札幌に帰って待遇的に余り良くない状況で ハードな毎日が待っているかと思うと、少々怖気づきました。 北海道のIT系って本当に、残業多 & 低賃金なんでしょうか。。。 札幌に帰るなら、今までのキャリアを捨てて本当に"転職"して職を 変更した方がいいのだろうかと考えたりして、正直混乱してきました。。
解決済み
ですが、関東の会社でしばらく働いて経験を積んだ後、地元（東北）へUターンも視野に入れています。そこで相談なのですが、Uターン就職というのはまともな収入の所に就職するのはそんなに難しいものなんですか？ 日本は新卒ばかりが優遇され、転職者にとっては非常に狭き門な感じの先入観があるのですが、ホントのところどうなんでしょう？ まったく噂話ばかりで、そういった事にかんしてはまったく無知なので、教えて頂けると助かります
が、地元は他県といった人物が応募しても問題ないものでしょうか？ 非常に魅力的な企業なので、応募したい と思っています。 どなたか御助言願います。
たのですが、履歴書の自己PR欄に困っています。 ハローワークの職員さんに職務経歴書、履歴書、添え状を見せました。 自己PRは、添え状＜履歴書＜職務経歴書のボリュームで同じことを書いてもいいと言われたのですが、どんなもんでしょうか？ 3通とも同じことを書くのに違和感があるのですが、職員さんに「異なったこと書くのは返っておかしい」とも言われ、それもその通りなのですが。 あと、実際の仕事内容で、応募企業を選んだのですが、その企業のHPを見て、理解できる分野に関して、なんとか格好つけて応募動機をひねり出しました。やっぱり底が浅いですかね。 （ほかの応募者も似たようなもんだろうと自分を納得させてますが）
ルを削られてる毎日です。 もともと職種も自分に合ってないな~、やりがいが感じられないな~って思いながら何とかやってはいたのですが、最近特に強く感じられるようになって、地元にUターンしたい気持ちが少しずつ増えています。 職場で悩み相談出来そうな人も他部署で殆ど会えないですし、最近は寝ても3,4時間ほどで起きる事、気分転換で出かけてもふと仕事を思い出して、結局気分が曇る事もしばしば…。 親は「身体と心だけは壊さないように。辛くなったら帰って来ても良い。仕事は幾らでもあるよ。」と言ってくれました。 今は気休め程度なのですが、転職サイト等を軽く眺めてると落ち着く時もあります。 東京に仲の良い人はおらず、同期も他部署で基本1人、15年以上の付き合いがある友人も全員地元で就職し、少し寂しさを感じる時もあります。 甘えかもしれませんが、Uターン転職を考えても良いのでしょうか…？
業ばかりでつまらないです。 只今、Uターンでの転職を考えております。 宮城の田舎です。 学歴 高卒以上 総合機(総務、庶務、人事、厚生) 年休121日 土日 選考 面接2回、 筆記試験(一般常識、適性検査) 月給 158000円〜 転勤なし UIJターン歓迎 350人規模の自動車関連の製造会社です。 車関係の会社に最近入りたいと考えてます。 組立の仕事での入社も考えたのですが、 手先が不器用な為、他の職種で狙ってます。 受ける上で何が気をつけておいた方がいいことがありますか？
回答終了
転職の面接を受ける予定の20代女です。 （現在無職で、訓練校に通っています） 転職は初めてなのですが、面接の場で給与の相談をする場合があると知りましたので相談させてください。 【前職／業種】 営業事務・製造業 【仕事内容】 名目は営業事務ですが、営業回りはせず営業さんの補佐的な仕事。 受注入力、製品登録、資料作成、受付業務、来客対応、電話対応、（若干）納期管理 等 【残業】 月20～30時間 【休日】 土日 【給与】 基本給16万強、諸手当と残業代込で21万程度（手取り18万程） 【勤務地／勤続年数／他】 都市部に近い会社、大学卒業後3年間勤務 一人暮らし ：面接予定の会社： 【職種／業種】 一般事務・建設業 【仕事内容】 文書作成、ＣＡＤ（未経験でも指導あり）、電話対応 等 【残業】 なし 【休日】 土日祝 【求人に記載の給与】 12万～18万 健康手当 2万 【勤務地】 地方 地元のため実家から通勤 前職では残業時間が多かったので、 次に事務をするなら残業の少ないところと希望しており、上記の求人を見つけました。 ただ職種は同じ事務系列ですが 残業時間や勤務地が異なるため、 もしこちらから希望給与を言う場合の、相場がわかりません。 伝えた金額が高すぎては失礼ですし、安すぎも困るし…と悩んでいます。 ＣＡＤの経験はありませんが 事務の仕事のみでも、3年でも経験がある場合は ある程度、経験とみなされて給与に反映されるものなのでしょうか？ それとも最低賃金の12万から開始、という形が基本なのでしょうか？ 相談の機会があった場合、特に言っておいた方がいいことや 聞いておいた方がいいこと等もありましたら、教えて頂きたいです。 また、もし面接時に給与相談がない場合は 能力をみて、企業側で独自に設定されるのでしょうか？ 都市部と地方いうこともありますし、 業務量もまったく違うと思いますので、給与がある程度下がることは覚悟しています。 わからないことばかりで、 質問が多くて申し訳ありませんが アドバイス宜しくお願い致します。
ちらも自動車関連の会社で技術職です。特定技術派遣の大手企業と金型を作る中企業です。大手企業の方は、地元の憧れだった会社等 、希望すれば自動車関連企業ならどこへでも派遣して頂く事ができ、派遣先で正社員になる事を推奨してくれております。ただ、地元の派遣先の会社のHPでの採用情報を見ていると年に1名、もしくは数年に1名程度の募集があるか無いかといった採用枠です。私のベストは地元大手企業での正社員が理想ですが、リスクが大きいのでは無いかと躊躇しております。派遣から正社員になる場合も公表されている採用枠に当てはまるのでしょうか。特定派遣は昇給が少なく、ずっとは居られないと考えております。一方の中小企業は採用担当の方によると技術職の離職率は非常に低く、ほぼ居ない。勤続15年以上の方が沢山いらっしゃるそうです。スタート時の待遇は若干中小企業の方が恵まれているかと思います。頑張り次第で収入も上げられそうでした。中小企業で力を付ければ大手自動車部品メーカーへ転職する事は可能でしょうか。年齢二十代後半の男です。前職も中小で自動車部品の設計でした。どうしても地元関西地方の大手企業でエンジニアをして行きたいです。何かアドバイスを頂けないでしょうか。他に何か情報が必要であればお伝え頂ければ幸いです。どうぞ宜しくお願いします。
ターンし、地元企業でキャリアを築く ・現在の企業でそれなりにキャリアを築いた後Uターンする ならどちらのほうがいいと思いますか？ 同じ業種でもやはり田舎のほうが給料が低いと思うので後者のほうが給与交渉などしやすく前者より年収高くなりそうでしょうか？
ます。 現在：東証一部上場企業 年収800万円ほど 関東在住 転職検討先：地方公務員（県庁、市役所等） 年収500万円想定 地方都市 現在の年収的は生活するには申し分ないのですが、 地元でないところで働くことに疲れてきたのと、 私も妻子も特に関東に親類や友人がいるわけでないため、 転職して地元に帰ろうか悩み中です。 気になるのが、年収のダウンです。 年間で、300万円程度の差。55歳くらいまで管理職で働くとして、 それぞれの昇給率を鑑みると、転職後節約をしたとしても、 だいたい2000万円くらいの差が出てきそうなのが、ネックです。 関東から地方へ転職された方の体験談等ございましたら、 検討材料にしたく、ご意見いただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
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