５歳女（独身）です。OPEN系SEをしています。 仕事がとにかく合わなくて、何度も何度も転職を考えてきましたが、なかなか踏み切れずここまで来てしまいました。 ですが３年の節目を前に、本気で転職活動をしようと考えています。 希望は事務職です。 ですが初めての転職なので不安だらけです。 最初は３月で退職することにして、１月くらいから転職活動を始めようかと思っていましたが、不況だし果たしてうまく次が見つかるか？と考えると、在職中に活動するべきか悩んでいます。 でも会社で３ヶ月前に退職の意を伝えることになっているらしく・・３ヶ月も待ってもらえるのかとの不安もあります。 事務職は早く就ける人のほうが有利と聞きますし・・。 事務は全くの未経験ですし、情けないことにスキルや資格もほとんどないので、秘書検定や電話などのビジネス系資格、MOUS試験などは取得してきましたが、どの程度転職に有効かもわかりません。 ずっとデスクワークでしたし、パソコン操作にはそれなりに慣れているつもりではいます。 ３ヶ月後に入社の条件で在職中に探すべきか、退職の意を伝えてから探すべきか、どちらがよいでしょうか。 実家なのでブランクができてもそこまで生活に困らないですが、できればブランクは作りたくありません。なので、できるなら在職中に探したいのですが。。 また、現在とらばーゆ、女の転職あたりをたまに見ていますが、ハローワークなども行ってみるべきでしょうか？転職エージェントは、事務職はあまり無いと聞いたので利用しないつもりですが・・。 転職について無知な私にアドバイスいただけたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。
解決済み
、研修を経て、今は 見積もり〜要件定義〜開発〜納品 数万から数十万円の案件を一人で担当しています。 勿論 フォローはありますが、結構しんどいです。フォローといえども、突き放された言い方をされたりして、人間関係的に私には合っていないと感じています。 今の会社は一部上場で規模はまあまあの会社です。一般の知名度はほぼないです。 転職を考えており、就活サイトなどをみていると、社内のit部門が魅力的に感じました。 今の会社で、SEとして開発をしているか、社内SEを目指して転職するか、どちらが人生的にいいと思いますか？ また、社内SEしている方、いらっしゃいましたらどんな感じか教えてください。
こで、事務職でも役に立つスキルを勉強しようと思うのですが、おすすめのものがあれば教えてください。今考え ているのはバッチの作成とシェルです。 今できることで事務に役立ちそうなのは、EXCEL、Word、パワポ、EXCELのVBAです。電話応対や来客対応はできます。 VBAは他のアプリケーションと連携、のような高度なことはできませんが、データ加工の自動化など業務改善の経験があります。 バッチも簡単なものは作成できますが、ゼロから作成できず、きちんと理解はしていないです。（ネットで探したものを加工する程度） シェルはまったくゼロからのスタートです。 最終的には総務や労務、人事系に行けたら良いなと思っています。社労士と簿記2級を持ってます。実務経験はないのであくまで希望ですが。。 あとは情報セキュリティスペシャリストを取りました。 転職したい理由は、夜勤や突発の残業、休日出勤があるSEでは子育てとの両立が難しいからです。収入は下がっても自宅近くで働きたいです。 転職は2年後くらいを考えているので、その間にできることをやろうと思っています。 他にアドバイスなどあればお願いします。
。なるには大学(情報工学部)に行った方がいいのでしょうか？ (行くとしても21~22歳から)それとも未経験でもいいのでしょうか？
た者です。転職についての相談になります。 情報系の大学を出てIT企業に就職しましたが、いくつかの理由から転職を考え始めました。 そこで質問なのですが、以前から教員に憧れておりました。今から教員を目指すことは難しいのでしょうか？最悪教員でなくとも、人にものを教える仕事に就きたいと感じております。ちなみに教員免許を持っていない事もネックとなっています。 以下、転職を考えた理由となります。 理由 ・業務についていけない。 ２ヶ月の研修を経て、６月に現場配属されましたが現在殆ど業務についていけていません。 元々開発を志望していたのですが、配属された現場は上流工程のど真ん中で、やらせていただける仕事は設計書をいじるような内容が殆どです。この業務が難しく、遅延やミスを連発してしまうほどについて行けていないのが現状となっています。そのせいで叱責を受けることも多く、モチベーションを保つことが難しいです。 ・この先の将来が不安 前述の通り、業務に対応しきれないことも多く、向いていないんじゃないかと感じてきました。実際に現場の上司に「向いていない」「いつ辞めるの？」と言われたこともありこの先の将来、SEを続けていくことに自信がありません。 ・人にものを教える仕事がしたい 親が教員で元々教師には多少の興味があったのですが、大学時代に２～３回、子供や入学志望の高校生に簡単なパソコン教室・プログラミング講座のようなものをやったことがあり、そのときとても充実感を得て楽しかった経験から、大学半ばごろから教師に憧れておりました。しかしそのとき既に大学生活も折り返しに来ていたため教職講義を受ける事も出来なくなっていたためそのままITに就職してしまいましたが、今改めて教職に目を向けてみたくなってきました。 甘えた理由なのかも知れませんが、嫌々仕事を続けるよりは自分のやりたいことをした方が良いのかも知れないと感じ、この質問をさせていただきました。 正直、現在の業務の難しさは耐えれば出来るようになっていくのだと思いますが、現在の仕事に魅力を感じられていない以上この先続く気がしません。また、人にものを教える仕事に強い魅力を感じているため現在の職とのギャップを強く感じます。 要約 質問１、新卒入社４ヶ月の今から教員を目指すためにはどのようにすればいいですか？ 質問２、教員以外に人にものを教えられる仕事の例を教えて下さい。(塾講師、パソコンスクール等) ちなみに教えたい内容は情報系です。 以上です。よろしくお願い致します。
います。先月、未経験でシステムエンジニアに転職しました。といっても会社の研修を経てCCNAを取得しただけで、実務はまだ未経験です。僕は出身が西日本の方で、将来は実家がある西日本のほうに住もうと考えています。また、結婚を考えている女性が大阪出身で、彼女もやはり大阪に帰って親（片親です）の面倒を見たいといっているので、関西に住むことを考えています。そこで悩んでいることがあるのですが、このまま東京で2年ほど実務をつけてから大阪で転職するか、今からもう大阪に行って大阪で就職を再度探すかどちらのほうがいいでしょうか。今の会社の面接の時に大阪勤務希望を出しましたが、この間会社の方に、大阪勤務および転勤は非常に厳しいと言われました。この先も無いに等しいような印象でした。僕の今の会社は、どこかの企業に派遣（出向）されてそこで勤務をし、期間を全うしたらまた別のところに派遣（出向）するというシステムです。 ①２７歳未経験で大阪で就職ってあるのでしょうか。 ②それとも２年か３年ほど実務経験をつけたのち３０歳で大阪で就職は年齢や経験的にどうなのでしょうか。 就職難と言われているこの時勢に迷っているヒマなどないのかもしれませんが、真剣に悩んでいます。よろしくお願いします。
しましたか？ また、どのような点を転職前に確認していましたか？ そして転職された結果、後悔していませんか？ 以下、質問の背景です。 ---------- 私は新卒でSIerへ入社し、現在約３年経ちます。 特に現職に大きな不満はありませんが、ふと転職活動をしてみようと思い数社面接を受けてみたところ とある企業から社内SEとして内定をいただきました。 現在の会社と比べると、会社の規模は桁違いに大きく、年収もあがります。 しかし、私はいま転職に踏み切れずにいます。 その理由として ①社内SEという職種が未経験 ②転職後の残業時間がどれくらいになるか不安 の２点があります。 ①はもう覚悟だけの問題だと思っているのでまあいいのですが ②はとても気になります。転職エージェントの方からは平均30h/月と聞いていますが、信じられません。（特に信じられない理由はありませんが・・・） 転職会議などで調べようにも、社内SEのクチコミはほとんどなく（あっても何年も前のクチコミが数件あるのみ）、SIerから社内SEに転職された方はどのようにして転職を決心されたのでしょうか。 ---------- 参考にさせていただきたいので、ご回答をお願いいたします。
理状態が相当悪くなり、半年先が見えない状況です。 WEBの求人を見ていると開発系SE(ソフトウェア)の求人がいくつか散見出来るのですが、 実際のところ、有効求人はどの程度のものなのでしょうか？ 俗にハローワークは、 「嘘でも求人を出さないと次から人を回してもらえない」 「説明会を開くだけでハローワークからお金を貰える」 等と耳にします。 今はとあるプロジェクトに参画中の為、すぐに転職と言うわけにはいきませんが 3ヶ月以内には転職しようと思っています。 最近IT業界に転職された方等おられましたらご意見をお伺いしたいと思います。 よろしくお願いします。
予備校講座を考えたのですが、「教養+専門」対策で費用が35万円でした…。 これって普通なのでしょうか？高く感じます。。 皆様は公務員就職の為にこれぐらいの費用を支払いましたか？ ちなみに教養だけなら20万ぐらいでした。 役所をメインに考えてますし、 SPI3だけで受けられるところもあるので、 35万のコースを受けなくてもいいかな、と考える一方、 SPI3で受けるよりも「教養+専門」で受けた方が 倍率が下がるかもしれないし、国家も含めて 受験できる数が増えそうです。 自分の希望とお金との相談ですが、非常に悩みます。 皆さんならどう思いますか？
回答終了
からは月に数回夜勤があるといわれています。今まで夜勤をしたことが無いため、不安ですが、この程度の頻度なら大丈夫でしょうか。 採用は自社サービス（２４時間運用）のサーバ設計・構築リーダとしてですが、人手不足により運用も兼務せざるを得ないため、夜勤があるとのことです。 ただし、月に数回というのは少なく見積もっていわれているかもしれません（こればかりは信用するしかないですが、入った後に多少多かったとしても文句は言えないので）。 仕事内容やその他待遇については今のところ不満はありません。夜勤についてのみ不安が取り除かれれば入社を決意しようかと思っています。 同じような感じで、月に数回程度の夜間運用業務をされている方、悩みやアドバイス、やめたほうがよい、気にするほどではない等ご意見をお願いします。 ちなみに転職の目的は、第一に自分のやりたいことができる事ですが、それによりプライベート（家庭）が犠牲になることは本意ではありません。今の職場はやりたい仕事はできません、というより重要なプロジェクトにアサインされないため、キャリア に限界を感じていますし、将来的に居場所がなくなる危機があります。ただし、現状では仕事と家庭は両立できています（土日は基本休み、夜勤は当然なし）。 要は、 ○転職しないリスク このまま現職で年をとって、転職もできず、閑職、下手したらリストラの危機にさらされる ○転職するリスク やりたいことをやれる環境だが、労働条件が悪化（？）し、健康を害したり、家庭不和になったりする の天秤で悩んでいます。 現職で、転職せずに存在感出してがんばればいいのでは？という意見があると思いますが、当然それも考えた上でのご相談です。 現職では一度日の当たらないところ（いわゆる出世街道から外れた）にいったら、二度とスポットライトは当たらないような文化になっています。 よろしくお願いします
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