れたあるケーブルテレビから内定を頂き、就職するかどうか迷っています。転職エージェントは、必要に薦めて きますが、私がやりたい番組制作について、どこまでできるか不透明で、迷っています。そこで、ケーブルテレビの将来性について、ご意見等をお願い致します。
解決済み
情報と電気を勉強しています。編入を目指していますが、ゆくゆくはNHKや東京のキー局などの放送局、ドコモやauなどのキャリア、MVNOや光を行っているOCNやIIJなど、通信ということに携わっている企業で仕事をしたいと思っています。もちろん大手以外の企業も考えています。 そこで、上記のような企業に就職するのに役立つ学部がある大学、上記の企業にたくさん就職している大学、など皆さんが知っている知識を教えていただけないでしょうか。 私は関東に住んでいるので、インターネットで調べて電気通信大が良いのではないかという結論に至りましたが、関東に限らず候補を増やしていきたいという考えです。 少しでも知っている知識がありましたら、教えていただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
バイトに応募しようと思うのですが、研修が粗末で泣いて辞める子がいるとかなんとか…評判が非常に悪いため不安 に思っています。 ガチャ切りなどで契約がなかなか取れなかったりすると、クビになったりするのでしょうか。 慣れたら午前中に掛け持ちのバイトもするつもりですが、一人暮らししたいのでクビだけは避けたいと思っています…。(まだ受かってもいないのにグチグチとすみません) ガチャ切りや罵声などは、給料さえ貰えていれば全く気にしないタイプです。
自分がレイプされたとして、その人が職場にいたとして、自分が退職する時に挨拶しますか?
みの営業・NHKの面談・保険の勧誘等、弊社の営業に関係の無い来訪者に対して対応時間チャージ料を請求する事は可能でしょうか? 例えば、最初の5分は無料で話を聞き、5分を超えて1時間までは8000円、1時間以降30分につき5000円 契約に至ったり弊社に有益な営業だった場合は請求しない。 事務所入口にこのように表示した上で請求出来るでしょうか?法的に何か問題があるでしょうか? 弁護士の相談料・飲み屋さんのテーブルチャージの様な感じです。 もし可能であればしつこい営業やプレゼン用の40インチモニターをテレビだと言い張ってなかなか帰らないNHKの勧誘員の来店も楽しめるかと思いまして! そもそも余程自信のある営業以外来なくなるはず! 変わった質問ですが、思いついてしまったのでよろしくお願いします。 変な経営者と思われるかも知れませんが、実際従業員1人1時間あたり1万円程度は売上る仕事はしていますので、時間を無駄にしない方法を考えたい次第です。
ですが、 以前の職場が倒産し、11月からハローワークで見つけて応募した会社で働いています。 ハロー ワークで探した時の自分の中の絶対条件が 社会保険がある事 交通費支給されるところ で、求人票をみるかぎり、 社会保険もあるし、 『交通費支給』とも書いてあったので、 応募し、今日まで働いていたのですが、 他の社員の方は社会保険にはいってないそうなんです。 数ヶ月前に退職した方も 退職する1ヶ月か2ヶ月前に 社会保険の手続きされたらしく… 交通費に関しても、 他の企業は『交通費支給上限あり』 とかって書いてあったから上限ないのかと思っていたら 『そんな遠いところから通っているスタッフの 前例がないから出せない』 と、結局10000円という上限があったみたいです。 交通費に関してはわたしの 確認不足もあったかもしれませんが、 社会保険に関しては絶対に譲れない条件だったので、 腑に落ちません、 こういう求人票と違う場合ってとりあえずハローワークに行けば良いのでしょうか? 場所が住居の隣の市なので交通費に関しても、 1万だと正直きついです。 ちなみに、車通勤です。 公共交通機関を使うと帰宅の方法が無くなるので 絶対に車じゃないと無理です。 どうかお力添えをお願いいたします。 やっと決まった場所がそんなんで、ほんとに参ってます。
おります。 給料面以外で転職するメリット・デメリットを教えていただければありがたいです。 よろしくお 願いします。
たところもありますがバイトしても長く続かなくなってしまって今、また探しているところですが希望は昼間働 きたいのですがバイトやパートの方がいいでしょうか?繰り返さないように契約社員の仕事をすることになったのですが初日から気持ちが浮つき行けなく断ってしまいました。その人がいい人だったしせっかく決まったのにもったいないことしたなと思っています(´•ω•`)また、仕事に困ったら連絡してくださいといってくれたのは社交辞令みたいなもんですか? とりあえずいいたいことはどの行動が正しいのかです、繰り返さないように続けたい気持ちはあります。バイト行く前や仕事行く前はすごく憂鬱ですが、人より憂鬱な気もします。わかりませんが。コメントお願いします。
学はNHK、読売、毎日、産経、共同、時事などといった大手メディアに就職実績があります。しかし大手マスコミ会社は採用数も少なく 新卒で就職するにはかなり高いハードルで新聞社だと早慶出身、キー局だと相当なコネがないと新卒就職は不可能だと聞きました。無論これからの大学生活充実したものにしようという気持ちは誰にも負けません。ただ4年後に自分の希望するようなところに就職出来る自信が今ありません…そこでいろいろと調べてみると朝日や読売、共同を始めキー局なども中途採用という制度があることを知りました。マスコミの中途採用は学歴とかよりもそれまでの経験で判断されると書いてありました。 そこで質問です。例えば地方新聞や地方局、業界新聞などで数年記者などを経験をしてから中途採用という形で大手マスコミ(5大新聞社やキー局)に中途採用という形で就職する事は可能でしょうか?またこのような中途採用は派遣や1年契約が多いそうですが正社員の中途採用は大手マスコミは行っているのでしょうか?ご解答お願いします
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