社と他県にある本社、本社と取引がある会社の合計4社を集めてフットサルの大会があります。 うちの会社も予定では昼から上がって応援に行くつもりなんですが、その時の服装に迷っています。 私の会社は田舎の方で従業員はほとんど男性です。 女性は6人で私（24歳）以外は全て50代です…。 男性は20代が5人、30代が5人、40代～60代まで20人といった感じです。 本社は若い男性が多いです。女性は2人のみで1人は50代、1人は20歳です。 スポーツの場なので場違いな格好はしたくないのですが、あまりスタイルに自信がないので極力ジーンズは履いていません。 デニムスカートは短めなのですが、やはり場違いですよね？ 先日スキニージーンズを買ったのでそれを履いて行った方がやはりいいのでしょうか？ スカートは膝上5cm以上のものしか持っていなくて…。あまり目立つの嫌だしなーと思っています。 サンダルもヒールが高いのしか持っていなくて、ヒールの高さが8cmと10cmのものしかないのですが…10cmのものはあんまりですよねぇ～。 まぁ誰も私なんて見ていないとは思うんですが（笑） 会社の女性はみんな年が離れているので、私の服装を見て評価されたりしたら嫌だなーなんて思っています。 やっぱりスカートよりジーンズが妥当でしょうか？
解決済み
すが、何故でしょう。
ます。 私の挨拶がなってないとか、仕事をしないとか、私の机上をチェックしたりとか。 先週、我慢できなくなって管理職に話しました。 管理職の方は私のことを理解してくださいました。 しかし今日、Ａが体調不良で欠勤したのですが、欠勤の連絡を直属の上司にではなく私の同期(私と同い年で２０代、男、以下Ｂ)の携帯に電話してきたのです！ ＡとＢは互いに部署が違います！ 筋が通っていないのでおかしいです！ ＡはＢに対しては別人のように優しく、言い方は悪いですが、私から見ればＡは普段のＢに対する立ち振る舞いから、女を出しているようにしか見えません！ それからＡは私の悪口をＢにも言っているようです。 Ｂに私が今置かれている状況(Ａにいじめられていること)やＡの言うことを素直に聞かないで欲しいことを言いたいのですが、やめとくべきですか？
い上司（５１才既婚)とのデスクが私のすぐ隣。 入り組んだ環境（すっごいせまい）で他の職員のデスクと受付スタッフからは全く見えない場所に上司と私はいます。入り組んだ環境→形だと…Ｌ字型の下の方_です。仕事上よく会話をします。外回りで電車に乗ったりお昼ご飯もご馳走になったりしてます。（私が地元を離れ１人暮らしな為、頑張ってるから応援したくなる。娘みたい。おいしい食べ物を食べさせてあげたい。）と上司は言う。仕事場もみんなから見えなく、あまりにも一緒に仕事をしすぎていたり（今は上司の引き継ぎで仕事をしています） で、職場の60代のスタッフさんに変な目でみられています。一生懸命仕事してるのに、とても失礼ではないですか？!それとも、60代のスタッフさんは何も分からない若い私を心配しているのでしょうか？仕事上、上司と一緒に進める仕事が多いため離れることはできません。上司も可愛がってくれているのに、変な目でみられているのでかわいそうです。60代の方は、上司と部下が異性の場合（上司が既婚で部下が若い女性）厳しい目線の方が多いのでしょうか？本当に仕事しづらいですし、いやらしい目でみられていると思うとむかつきます。正直辞めたくなります!けど、この仕事が好きなので負けません!上司は、他の知ってる連中は若い女の子（部下）と食事にも行くし全然変なことじゃない。と私に言ってきます。 もうわけがわかりません。私は何がよくて悪いのか判断出来ず困ってます(;_;) ぐちゃぐちゃの内容ですみません(>_<) ちなみに私以外の女性職員はいません。 職員は３人男性でみんな５０代です。 みんなパートさん（５０代60代）です。 話しやすいパートさんに話を聞いてもらってもいいでしょうか？職員はパートさんに悩みを相談するのはいけないですか(>_<)？どうすればいいでしょう(;_;)
うな人達が集まるのでしょうか？ 男女比、年齢層さまざまでしょうか？ また服装や持ち物など教えてくださいm(_ _)m 私は23歳女性で未経験ですが大丈夫でしょうか？ 説明会なく電話で即採用だったので分からない事ばかりです‥ ちなみに7:00-19:00の時間帯です。
験を控えています。 そのため面接に備え、髪の毛を美容院できりいつもの髪型であるマッシュヘアーにしました。(耳の上までの短さで艶が出るぐらいのツルツル具合でド直毛。) ↑20代30代では普通だけど50代60代の人からすればおかしく見えるのかも そして家に帰ると警察官である父親に「そんなふざけた髪型で面接に行くと落とされる」「ちょっと癖の強い面接官に当たれば『君に聞くことなんてなにもないなぁ(笑)』とあしらわれる」といわれました。 まあ、ド直毛だから髪型がおかしく見えるだけで面接の日にヘアアイロンで癖を演出してナチュラルな仕上がりにすればいい話なのですが、、、 長くなりましたが聞きたいことは以下です ・警察官の面接で髪型だけで落とされることはあるのか。 ・警察官の面接で圧迫面接はあるのか よろしくお願いします。あと面接のアドバイスもいただけたら嬉しいです。
） Aさん…別部署の方ですが立場は私より上。独身男性、40代後半。 Bさん…別部署ですが元私の部署にいた方 で、私の上司の上司だった方。院長とも懇意で、色々とやりたい放題…。60代既婚女性。 Cさん…別部署の50代後半既婚女性。 全員が別の部署で働いており、Aさんとは仕事上の話をごくたまにする程度、Bさんは私の上司の上司なのでよく顔は合わせたり、時々仕事を押し付けられるくらいでそれ以上には親しくありません。Cさんとは病院の飲み会で言葉を交わすくらいです。 ですので、全員プライベートの連絡先も知らなければ付き合いもなく、ただ私よりも皆さんの方が勤務年数も年齢もかなり上なので仕事上のやり取りを丁寧に対応するくらいの付き合いです。 ことの始まりは一ヶ月前、Aさんに「今日Bさんと飲みに行くから一緒に行きませんか？」と誘われたことからです。 全く誘われる意味がわからず、一度保留にしてから私の上司（Bさんの元部下）に相談すると、 「Aさん独身だから、気になる子いないの？ってあなたの名前出して世話焼きしてるんじゃない？Bさんはそういうことやりそうだから行かない方がいいと思う」 と言われ、都合がつかないとお断りしました。 何の下心もないかもしれませんが、本当に3人全員と仕事以上の話を話したことが無いので、ちょっと行く理由も無く… その次の日も打診されましたが、明日は用事があるとお断りしました。 そして一ヶ月後の今日、再度Aさんからお誘いが…。 「今回はBさんとCさんも一緒なんです。不思議な面子かもしれないけど、もし良かったら行きましょう。楽しみにしています」と…。 3回目のお誘いですが、全てAさんからのお誘いで、BさんCさんからは何のアクションもありません。不思議どころか不審です。 ですがBさんは病院の古株ですし、ちょっと曲者なので波風立てたくありません… 絶対行かない方がいいんでしょうが、波風立てるのが怖くて一度だけ行けば済むのかなぁと思ってしまいます… これは私の思い過ごしで、ただの飲み会のお誘いなんでしょうか？もし思い過ごしでないのであれば、いいお断りの方法は無いでしょうか…？
ほどの会社の事務をしてます。転職して二年がたちません。事務所には、5人の男性、ほぼ40代から、60代と、50代のお局様と40代の私より少し早く入社したシングルマザーの女性がいます。なかなか、古い考えの会社で、男尊女卑がいまだにある気がします。 私は、入社したときに、もう一人の40代の子から、散々お局様の悪口をきかされてました。泣かされることが多かったみたいで、同世代で子どもがいる私たちに嫉妬して強く当たられ、泣いてることもありました。お局様ほ、ご主人と二人です。私は、まだ、入りたてで、そこまでではなかったのですが。女 三人て、上手くいかないんですよね。彼女は、ある時から、お局様に取り入ることを考えたんだと思います。何かにつけてお局様について回るようになりました。私はというと、その態度がコロコロ変わり裏で影口を言う彼女には、ついていけないので、距離をおきました。私も言われたことがあり、お局様に何やら言っていたのを知ってます。お局様は、短期で自己中、そちらにも距離を置いていると今では、２対一。事務所の男性のなかで、一人 三人の女子のなかで私にだけ、一切、冗談を言ってこない人がいます。仕事は、最低限の話と挨拶だけ。その人は、上役で、影響力のある人です。私が、仕事以外で、話しかけても、顔をあげない、笑顔なし、無愛想 嫌な雰囲気をだすので、話に入るのは、辞めたし、その人に仕事以外で、話しかけるのを辞めました。何が理由でそんな態度をとられるのかわかりませんが、プライドの高い好き嫌いの激しそうなタイプだとは思います。 女子三人横並びのデスクで、横に40代 お局様なので、二人隣同士で話をしてます。最初は、無理にそこへ参加してましたが、もともと女子校ノリが苦手なので、余計に辞めました。 一人でいることに苦痛はないのですが、他の人達 皆で話をしてたりすると、ひたすら関係ないって顔で仕事してたらいいのかとか、40代の子だけ、上手くしていることに腹が立ちます。基本的に負けたというか上手く立ち回ったんですよね、もう一人の子が。ですが、二人とも私とは、あいません。そこで、みなさんの経験談や、こんなときは、どうしたら良いかアドバイスを下さい。ちなみに、事務所以外の人たちとは、そこまで日中、絡むことはありません。 長くなりましたが、宜しくお願いします。
もう4年目になります。 グループホームなので、職員の数も少なく、 また20代も私を含め4人ほどしかいません。 あとはみんな40代、50代、60代の人たちばかりです。職場の全員が私と彼が付き合っていることを知っており、施設長も知っていて、私と彼は違う階で働いています。 彼が車の免許を取るために教習所に通う際に、 シフトの相談を施設長とユニットリーダーに しました。リーダーと施設長にしか話していなかったのですが、もう会社の全ての人が免許を取りに行っていることを知っていました。 すぐに話が広まります。 それは仕方のないことだと思っていたのですが、 免許取得後、車を買い、車で出勤した際には 「その車は誰のお金で買ったの？」「〇〇さん(私)はいくら出したの？」など、聞かれとても嫌でした。 そして、最近「〇〇さん(彼)は〇〇さん(私)のお世話で大変だね」や、「〇〇さん(彼)ばっかり〇〇さん(私)に色々してあげてるよね」などを言われて辛いです。 私は彼をたてたいので、聞かれたら「彼は色々してくれて頼りにしてます」と言っていますが、 実際は、車の購入資金は私のほうが多く出しましたし、私の母は日用品をたくさん買ってくれたり、 彼の家の家具はほとんど私が買いました。 職場で、おばさんたちに彼ばっかり私に色々してる」「私はなにもしなくて楽でいいね」と言われた際に、 どう返せばいいと思いますか？ 相手にしない気にしないのはできません。 悲しすぎます。 せめて、悪いことを言ってしまったと思わせるような一言はないでしょうか？
署は歳上が多く、私含め男性が2人、残りは全て女性で、女性も40代と50代の人で、はっきり申し上げるとおばちゃんばかりの部署で、数少ない男性の1人も雇用延長の60代の方なのですが、オバチャン連中は仕事中にうるさく、一番上の上司のマネージャーも、同期が同じ部署に2人いるので、言葉使いもあだ名やなになにちゃんなどちゃんなど言って学生のノリみたいな感じです。自分は最年少なので、黙って黙々と仕事したいのに、うるさいのでムカついてます。その上司の周りが全てイエスマンばかりなので、正直ストレスにかんじてます。評価も仲のいい周りにしかいい評価をつけてないので、ちゃんと自分の仕事を評価して見てくれる上司がいいのですがどうしたらいいですか？ 朝の出勤の連絡とかもLINEで済ましたりしてはっきり言って異常だと思います。どれだけ同じ女性で、仲がいいチームでも呼び方は周りの部署の人もいるので最低名字で呼べやと思ってるのですが。
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