ら他の会社を探していました。以前調理の仕事の経験もあり 弁当屋さんに応募しました。一度 断られ 2週間くらいしてですかね 面接をしてくれた 社長から電話があり 決まりましたか? 決まっていませんん・・・来てくださいという事で おお喜び で 会社に相談し 辞めさせてもらいました。 辞めて 次の日からの仕事です 深夜2時から 3日めに帰って家でくつろいでいると電話があり うちでは 使えません・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・たった三日しかもなれない深夜 なんにも 仕事なんてわからない 試用期間とはいえ 会社を辞めて いをけっして 頑張ろうと・・・・・・・・・・・・・・・・・会社辞めた私は56歳 こんなこといいのですか?????????? おそらく 社長と 現場の工場長とが 噛みあっていないのだろうと思います いい迷惑です。これって 法律で 慰謝料とか とれないものですか?
解決済み
ります。そんな中ハロワの紹介で某鉄鋼メ―カ―のグループ会社で採用選考を受けて自分の感じではダメかなと思ったのですが内定通知が出ました。 びっくりしました。 ですが某鉄鋼メ―カ―に合わせているので三交代制勤務で休みが不規則です。 夜勤経験がなくて、シフトなので平日休みになることもあるので実際的に行くかかなり迷ってます。 福利厚生は手厚いですが精神的に続くか心配です。どんなにも慣れというのは分かりますが次行くところで最後にしたいので慎重になってます。 長期の休みも無くなるのでどうかなって感じです。コロナ禍で状況は厳しいので採用通知を貰えるのはありがたいですが悩み不安が消えません。 受けた経緯で言えばハロワでよく相談に乗って下さる相談員の人に紹介を受けて詳細にその会社と連絡を取って下さり悩むぐらいなら求人数が少ないので挑戦してみたらの後押しで自分は受けました。 採用選考での会社説明や自分での聞いた上での考えが固まりません。 内定通知を頂いているのでその会社に行くにも、辞退するのにも返答しないと行けないです。 長く待って貰うのは悪いですよね。 最終的には意見を頂きながら自分での考えをなんとか出したいと思いますが······ 長文失礼しました。 どうしたらいいと思いますか? 自分自身が優柔不断でだらしないと重々承知しておりますが経験ある方や同じように思った方や意見をたくさん頂けると幸いです。 よろしくお願いします。
回答終了
しそうなのに、自分だけ仕事が何もなくておかしくなりそう。自分はもしかしたら邪魔なのかもしれない。」と大変落ち込んで電話してきました。 「今から会いにいってもいい?」と言われて一時間弱かけて今こちらに向かっています。 彼は研究員として鉄鋼会社に今年の4月から就職したのですが、とても忙しい事業所のため、マンツーマンについてくださっている上司が出張でいないことが多く、入社して以来、何も仕事をまかされない日が多くて取り残されそうという思いでいっぱいになっています。 彼は日々自分で出来ることをやろうと思って、これからたずさわるであろう業務について自分本を買い、毎日勉強しています。 学生時代も研究熱心で、積極的に大会に出てたくさん表彰をもらう程でした。 私は仕事を抱えすぎて身体をこわし、休職ののち退職してしまった身(来週から派遣として再就職)なので、やることがないことの辛さをどうにか理解したいとは思うのですが、想像することしかできず、彼にどうアドバイスすればいいのかわかりません。 本当に悩んでいます。 「仕事があるだけでもありがたいと思え」というような意見は遠慮します。 彼を元気づけてあげたいです。 なにかアドバイスをよろしくお願いします。
動をしている26歳女です。 運送会社の一般事務経験が1年半、鉄鋼会社の経理・総務事務経験が3ヶ月あります。 現在、医療事務の選考中ですが、医療事務の知識が全くありません。 業務内容は受付など患者さんと直接接する接客面が多く、特に医療事務の専門的な知識が無くてもできる仕事内容とのことです。 私は販売経験が無いのですが、1年半の事務職経験の中で受付をやっていたので、その面をアピールしましたが、受付は苦手でしたので、接客中心の医療事務をできるかどうか分かりません。 また、未経験でもできる仕事内容とありましたが、今まで経験してきた業種とは全く違うので不安もあります。 それ以外にも、通勤には最寄り駅まで地元のバスを使用するのですが、早朝出勤や残業で夜遅くなることもあるそうで、始バスと終バスの時間が限られているため、帰りはタクシーで帰宅すると言いましたが、それも長く続くか分かりません。最終的に採用になるかは向こう側が決めることですが、通勤面と接客経験が無いということで引っかかっているようです。 ですが、もし内定が出た場合、医療事務が未経験のため、かなり大変になってくると思います。 事務といっても一般事務など種類があるので、今まで経験してきた一般事務経験を活かして、伸ばしていったほうがいいでしょうか? 医療事務だと今までの経験が全て活かされるわけではなく、業務内容も全く違うし、大変だと思います。 現在、選考を控えているのはこの1社だけですが、他にも回ってみたいとは思いますが、離職してから3ヶ月経っており、実家にも迷惑をかけているので早く決めたいのですが、なかなかすぐ決断して良いのか悩んでいます。 経理・総務事務も未経験で3ヶ月しか続かなかったので、また続かないような気がします。 ですが、年齢的に正社員になれるのは難しくなってきているので、早く決めなくてはという思いもあって、自分の意思とは関係なく決めてしまいそうな気がします。 医療事務は実際に経験したことがないので、どういう職務内容か文面でしか想像できません。 どういう人物が求められていて、どういうスキルが必要なのかお分かりになる方がいらっしゃいましたら教えていただけますでしょうか?
ってする仕事は敬遠されていますか?
企業も素敵だと思いますが、皆さんならどの大手企業に入社したいですか。 この中で内定もらえたら嬉しいランキングで並べてください。 また、選んだ理由も添えていただきますと嬉しく思います。 1.JFEスチール株式会社 2.マツダ 株式会社 3.コベルコ建機 株式会社 4.株式会社 ディスコ 5.王子マテリア 株式会社 6.鴻池運輸 株式会社 7.カルビー 株式会社 8.オタフクソース 株式会社 9.三菱重工業 株式会社 10.フマキラー 株式会社 11.ソーダニッカ 株式会社12.中国塗料 株式会社 13.戸田工業 株式会社 14.株式会社 ダイセル 15.三菱ケミカル 株式会社 16.ENEOS 株式会社 17.三井化学 株式会社 18.帝人 株式会社 19.東洋紡 株式会社 20.日本製紙 株式会社 21.中国電力 株式会社 22.旭化成建材 株式会社 23.株式会社 IHI機械システム 24.日本製鉄 株式会社 25.武田薬品工業 株式会社 26.カンロ 株式会社 27.株式会社 トクヤマ 28.出光興産株式会社 29.宇部興産 株式会社 30.レンゴー 株式会社 よろしくお願いします。
ます。この度当社社長が取締役にだまし討に遭い、謀反を起こされ失脚の危機に立たされております。当社の恥 である創業者二代目が周りのおべんちゃらにすっかり騙され自ら指名任命した現社長を追い出そうと画策し、良いように使われ、社長を追い出したと喜ぶ始末です。目先の利益に囚われ私的に会社を食い物にする二代目を許すことができません。法的には正式な手段に則り行われておりあとは内部告発しかないのでは、新聞、インターネット、税務署等どこへリークするのが効果的で且つ二代目、二代目の取り巻きにダメージを与えられるのかを知りたいのです。
、大手鉄鋼メーカーの子会社で 現場の仕事をして、2年半になります。 仕事には慣れ、人間関係にはまあ満足しています。 今年は生産量が減り、残業代が増えない見込みです。 このたび、地元で別の大手鉄鋼メーカーが現場の人員の 中途採用を行っていることを知りました。 年収は少し多いと思います。 転職を2回しているのですが、応募するかどうか迷っています。 アドバイスをお願いします。
、どちらに就職した方が後悔しないでしょうか‥。 良い点と悪い点、ありましたら教えていただきたく思い ます。 よろしくお願い致します。
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