さいので断るとこれは会社命令だからと言われ、辞めるか、転勤かの選択を迫られ辞める旨をLINEで伝えると、これを有効しますから、早く退職届を出す様に言われました。頭を冷やしてよく考えると、仕事を続けたいです。取り消しって出来ますか?
解決済み
引っ越しは難しく、もし転勤するのであれば単身赴任の方向で考えておりますが、問題があり、困っています 。 ・単身赴任によって家賃含めた経済的な負担が大きく、生活がままならなくなってしまうこと。 ・私の仕事はシフト制で、保育園が休みである日曜祝日も出勤を余儀なくされるのですが、その際、3歳の娘の面倒を見られる人間がいなくなってしまうこと。 夫は上司の方に相談したようなのですが、会社としてはとにかく転勤させたい意向のようで、辞令を断るならと懲戒解雇や減俸も示唆されたそうです。 これは仕方のないことなのでしょうか? 法律に詳しい方、宜しくお願い致します。
行かないといけないのでしょうか。断るなら就職破談になりますか。
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しました。 しかし、5月ごろに「急に旦那の海外勤務(ヨーロッパ)が決まった」 と、会社を退職したいと申し出てきました。 そして7月付けで退社。 8月にはもう子連れで海外での新生活が始っています。 旦那さんの海外転勤ということで、仕方ないとは思いますが、 社内では、これだから女は・・という空気が流れ、 産休育休経験のある私まで肩身の狭い思いをしています。 そこで疑問です。 海外転勤は、こんなに急に決まるものなのですか? 私の中では、海外転勤、しかも妻子持ちともなると、1年、少なくとも半年ほど前から 分かってると思うんです。 なのに、産休をとり、ギリギリまで育児休暇手当もらったのかな?と。 まぁ、僻みなんですけどね。 もしそうなら、こういう女性がいるから働くママさんたちの肩身が狭くなるんだと。 まぁ、事実は分かりませんが。 海外転勤て、どんな感じなんですか??
月で、転勤する前の部署に戻ることができます。 元々、転勤なしの求人でこの会社に入社したのですが、2年間ということで受け入れました。 しかしあと2年間延長してと言われたのですが、どういう理由だと断ることできますか? 家を買った(建てた)のでとかでも大丈夫ですか? 現在、婚約中なので、結婚したので、地元に戻りたいですとかでも大丈夫ですか? 他に何か良い理由があれば教えてください。
回答終了
結婚をしていてもエリア内の色々なところに転勤になるのか、旦那の職場の近くか自宅から通える範囲内で希望 をきいてもらえるのかが知りたいです。 また入社前に結婚が決まった場合も、勤務地に影響があるのか教えてほしいです。
先日やはり転勤してもらえんかと上司に言われました。断ったところ、「なんでいつも断るんだよ? 」と言われました。 転勤を断る理由として、現在実家暮らしで家にお金を入れているため、転勤になると二重生活になり生活ができないというのが主な理由です。また、転勤先に社宅や寮がないためアパートを自分で借りて完全自活しなければならない状況です。長男であるため両親の面倒や家のローン(父から家をローン事引き継ぎました)も払わなければならないので行けませんと断りました。 そうしたら、上司はこのように言ってきました。 上司「家に金を入れているってのもわかるけどさ、お前もう25才だろ。それでいつまでも実家暮らしってどうかと思うぞ。大体家のローン引き継いだってなんでこれから稼いでいかないといけないって時にそんなもん引き継ぐんだよ。ローンあと何年残ってんだよ?」 私「あと20年くらいですね。」 上司「20年!親と同居して面倒見ながらあと20年ローン払うのかよ。お前馬鹿じゃないの。てか親父さん何歳なの?」 私「63歳です。」 上司「ふつうその年齢ならもう家のローンって完済してるのが大概なんだよ?ほんと何やってんだよお前。お前の親父もおやじだよ。ちょっとおかしいよ。お前さ、確か以前に学生時代の奨学金の返済もあるって言ってたよね。ぶっちゃけて聞くけど、それ何年返済残ってる?」 私「あと18年です。」 上司「はぁ。家のローン20年と学費の返済18年かよ?それってお前が40代半ばまでずっと支払いしなければならないってことだよね。お前もう身動き取れないじゃん。転勤できないってのは状況聞いて分かったけどさ。面接のときに全国転勤あるって言ったよね?うちの会社日本中に事務所あるから転勤もあるって言ったじゃん。」 私「すいません。」 上司「普通さ、面接のときに説明受けてんだから、入社したって自分の家の状況や経済状況考えてやっていけないなって思わないの?」 私「思いましたけど、採用いただいたので頑張りたいと思って入社しました。」 上司「思ったなら普通採用なっても、こういう事情で辞退しますってなんないのかよ。どうすりゃそういう状況で頑張りたいって思えるんだよ。普通転勤あるなら無理だなってなるのが普通だよ。こっちだって暇つぶしで採用試験やってんじゃないんだよ。」 私「すいません。ちょっとそれ問題だよ。それと今後のために行っておくけど、お前がこれから先どんな仕事してくのかわからないけど、あまり家の事情優先しすぎると会社は嫌がるからな。極端な話親の死に目に会えない奴なんてごまんといるんだぞ?何かと考えが甘すぎるよ。」 という流れで会社にいれなくなり退職しました。理由としては、面接時点で転勤をできないとはっきり言わなかったことと、実際に転勤しないためだそうです。 まぁ辞めたのでいまさらどうこうってのはないのですが、実際転勤断ったりすることってそんなにおかしいですか?会社が行けと言ったら家の事情がどうであれいかなければならないのでしょうか? 私と上司との会話で実際おかしいのは私でしょうか?
ので←これは事実です。 転勤を言われました。私は会社の寮に今入ってるんですが 転勤先も寮を用意するとのことで通勤困難な場所を紹介されましたが やはり知らない土地に一人で行くのも不安ですし後日断りました。 その時に転勤を断ると言う事は働く意欲が無いと会社側から 判断される可能性も言われました。確かにそうだと思います。 転勤しない意思は変わらないのでその判断は会社側にお任せしますと 言う事で話し合いは終了しました。 それから半月くらいたちますが普通に仕事をしてます。 会社から何か言われると言う事もありません。 今後解雇される可能性というのはやはり高いでしょうか? そもそも転勤を断ったことによって解雇と言うのは正当な理由になるんでしょうか? あとどうせ解雇されるなら良い条件で?辞めたいと思います。 解雇予告手当て以外に請求出来る物ってありますか? あと今入ってる寮は解雇されてしまうとすぐに出ないと ダメでしょうか?何ヶ月か退去まで時間が貰えたりする物でしょうか? 詳しい方よろしくお願いします
いうこともあり年間の休みが100日以下なので退職してからゆっくり別の職を探したいです。今年中になので今すぐに退職するつもり はありません。(本当は今すぐ辞めてしまいたいのですが)転勤も既に決まっていることなので断るつもりはありませんが、今年中に退職をしたい場合人道的に転勤前に言うべきでしょうか、それとも転勤後に言うべきでしょうか。
産休・育休の後はどうなるのでしょうか? その後もまた転勤を繰り返すのでしょうか? 来年国家公務員2種または3種、土木を受けようと思っています。 一般企業よりも福利厚生はしっかりしていると聞きますが、 転勤のことが気がかりです… もしおわかりの方がいらっしゃいましたら教えてください。
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