「試用期間 欠勤」を含む質問（33ページ目）

試用期間中の解雇を言い渡されました。 12月末で解雇との通達でした（12月2日に通達されました） 1ヶ月間の間体調不良で出勤ができず解雇に至ったということ...

通達されました） 1ヶ月間の間体調不良で出勤ができず解雇に至ったということでしたが、11月中は体調が戻ったら出勤でいいよと言われており、解雇勧告もありませんでした。 また、出勤してと言われて出勤しなかったこともないですし、毎日連絡はしており無断欠勤もありませんでした。 試用期間の体調不良で休んでしまったことは私に非がありますが、勧告すらなかったこと、元気になったら出勤でいいよと言われていたにも関わらず突然解雇になったことがどうしても納得いきません。 このような場合って不当解雇にはならないのですか？

退職届を出しました。仕事がないので有給を使ってその後は欠勤、と総務課長が仰っていました。毎朝どのような理由で欠勤の電話をすると正解ですか？ちなみに試用期間です

ました。毎朝どのような理由で欠勤の電話をすると正解ですか？ちなみに試用期間です

某コンビニで試用期間中に無断欠勤をしてしまいクビになりました。このまま働かないという訳には行かないのでと同系列の別店舗のコンビニを受けようと考えているので...

いう訳には行かないのでと同系列の別店舗のコンビニを受けようと考えているのですが、この人はこれが原因でクビになったと言う内 容のデータが本社(本部)へ行ったり、全店舗に行ったりして落ちやすくとかありますか？

試用期間のうちに周りに馴染めなかったら本採用は拒否されますか？

試用期間中もしくは試用期間があった方に聞きます。 もちろん、採用側の方でも結構です。 参考にしたいので、よろしくお願いします。 本人もしくは他人で試用期間...

す。 参考にしたいので、よろしくお願いします。 本人もしくは他人で試用期間中に解雇された方は、どのような理由で解雇に至ったのでしょうか？

スーパーでアルバイトをしたいと思うのですが、 仕事が遅かったり、とろかったりすると 試用期間内で終わりで クビになるということはありますか？

と 試用期間内で終わりで クビになるということはありますか？

試用期間中の退職についての質問です。 10月から試用期間3ヶ月で正社員として事務職に就きました。 しかし、働き始めて2週間ほどで、婦人科系の体調不良とな...

職に就きました。 しかし、働き始めて2週間ほどで、婦人科系の体調不良となり、10月は5日間、11月は4日欠勤しました。 すると会社から電 話があり、「うちには向いてないんじゃないか」「他の仕事探したら？」「気軽に欠勤してるとしか思えない」「それだけ休んだらもう会社来にくいでしょ？」と言われました。 この場合、会社側の行為は、退職を促す行為に値するのでしょうか。 また、まだ研修を受けている段階なので、仮に退職となった場合、出勤しても意味のない研修を受け続けることになります。 そうなると出社せず治療に専念したいのですが、出社をしなかった場合は解雇予告手当はいただけないのでしょうか。

試用期間がクリアーできなく、正社員になれない事案なんありますよね？

新入社員の欠勤 新卒の新入社員です 昨日の夜から熱が下がりません 今会社に向かってますが倒れそうです まだ試用期間で有給はなく、欠勤は今後に影響する...

てますが倒れそうです まだ試用期間で有給はなく、欠勤は今後に影響するのはわかっています 今日休んだら職場の人達から「やる気がない」と思われるでしょうか？

試用期間 早期終了に関するご質問 試用期間が3月20日（３カ月間）設けて電話業務をされているパートさんが いらっしゃるのですが、個人都合による欠勤、早退...

をされているパートさんが いらっしゃるのですが、個人都合による欠勤、早退が頻繁にあり、勤務態度も良くありません。 このような場合早期終了することは可能なのでしょうか？ 規定上3月20日～6月20日（３カ月間）試用期間と期限は設けておりますが、 勤務態度、規定数の数字がクリアできない場合は稼働時間、勤務時間の短縮をお願いする旨は お伝えしております。周囲のスタッフへの悪影響を考えると5月末で終了と行きたいところではありますが。。。最悪6月20日まで就業頂く流れで、稼働日数を短縮する事は可能でしょうか？ お手数ではございますがご教授のほどお願い致します。