に迷っています。実際に働いた経験のある方がいましたら教えていただきたいです。保育士の資格は持っています。 仕事内容、給料、働きやすさなど何でもOK！ 給料は授業のある時とない時では変わるとありますが最初のうちは授業がなければあまり稼げないのでしょうか？ よろしくお願いします。
解決済み
るのですが、損害サービスと営業どちらが辛いでしょうか。 もちろんどちらも大変なお仕事ということは分 かっているつもりなのですが、もともとのイメージに 営業＝辛い というものがあり、また、損サについて調べるにつれて多くの方が鬱病となっていることを知りました。 損害保険業界というのはとても素敵なお仕事だと考えてるのですが、口コミサイトなどを見ると不安でいっぱいになります。 どなたかぜひ、よろしくお願いします。
意整理をしました。現在は完済しています。今回、社員登用試験に合格し、大手家電メーカーの研究職に就くことになったのですが、 身辺調査をされるという噂があります。 それというのも、合格をしらされたのはつい昨日のことなのですが、内定通知書（合格確定という意味でいいんですよね？）がもらえるのは10月半ばだからです。 社員としての着任は12月1日からです。 あくまで噂にすぎませんし、個人情報の関係もあるだろうと思うので（個人情報の利用についての書類などは書かされていないそうです）詳しく調べることはできないのかなとも思うのですが…。 身辺調査で任意整理したことがばれた場合、内定取り消しすることはありますか？ちなみに、会社グループとして金融業は扱っていません。また、１０年以上前に、自転車を盗んだという犯罪歴もあります（占有離脱物横領）。 せっかく合格したのに取り消しになってしまわないか不安です。詳しい方どうかご教授ください。
は百貨店の和菓子屋さんの販売です。 契約社員、1日8時間勤務(休憩1時間)、時給800円、週休2日、シフト制、 社会保険完備、社員登用制度あり、交通費支給、自宅から電車で45分、転勤あり 研修などしっかりしているようです。 百貨店で働くのは初めて、和菓子を扱うのも初めてですが、地方では有名な和菓子メーカーなので興味があります。 2社目は10年ほど経験のある業界で、こちらも販売です。 パート、1日5時間勤務(休憩なし、17時～22時)、月80時間勤務、時給780円、資格手当・その他手当あり、交通費支給、自宅から自転車で10分、転勤なし こちらは経験があり、活かせる資格を持っているので選びました。 普通に考えると1社目の方が福利厚生がしっかりしていていいかなと思うんですが、百貨店での勤務に少し不安を感じています。 今まで販売は直営店でしか経験がなく、デパ地下のあの雰囲気に慣れるかどうかすごく不安です。 実は前職が女ばかりの職場で、それが窮屈になり辞めました。 じゃぁなんで受けたんだと言われたら言い返せないですが、、単純に興味があって、まさか採用されるとは思わなかった、ほんとなんとなく受けました。ごめんなさい。 ただ、こちらは転勤の可能性があって、直営店での勤務ももしかしたらあるかも。 それと、長期で働いて欲しいと言われています。 2社目はなかなか自分のレベルにあっていそうです。 経験が活かせる上、パートなので社員ほどの責任がないこと、多少のノルマはあるもののまぁまぁ楽な仕事だと知っているので選びました。 また、通勤時間が往復20分、1日5時間なので空いた時間に他のバイトをしたり勉強する事も可能。 スキルアップの為に勉強したいと思っているので魅力的です。 しかし、もしかしたらバイトや勉強しないで遊び呆ける可能性あり。そういうタイプなのです、私は。 そうなると、スキルアップしない上に月々入ってくるお金もちょびっとです。 さぁ、どうしたらいいでしょうか。 できるならどちらの仕事もしたいんです。 百貨店での販売の仕事も、もしかしたら楽しいかもしれないし、扱うものも昔から食べていた和菓子なのでそこで働くことにはすごく興味があります。 社会保険完備なのと、1日8時間勤務、残業もほとんど無いというのが魅力です。 しかし2社目の仕事も、経験がそのまま活かせるので捨て難いのです。 家から近いというのも魅力的。 ただ、時間を長くしてもらうことや社保に入れてもらうことなどは現段階では難しいです。(交渉しましたがいいお返事もらえず) まさか2社とも採用されるとは思わず、本当に悩んでいます。 どなたか相談に乗ってください。
して採用されて１年半の２８歳女です。 今まで食品の販売をしていましたが、事務にも興味があったので転職しました。 事務経験がない私を採用してくれた今の会社には本当に感謝しています。 しかし２カ月程前の会議で、いきなり社長に「お前は飛び込み営業をやれ」と言われたのです。 営業部門に異動というわけではなくこれまで通り事務でいい、ノルマもないからとにかくやってみろ、とのこと。主力商品を売り込むわけではなく、ネット通販（アス○ルみたい物）の加入者を取ってくるいう仕事内容でした。 私の他に事務員は２人います。３０年の社歴がある先輩と、私と同時に採用されたけど、私と違い短大卒業からずっと事務員で、今の会社の業界での経験もある７歳上の主婦の方。（仮にＡさん） 社長は、「（私）さんは販売の経験があるから、一番動けるかと思って」と言っていました。そして売上に対して事務員が多すぎるから営業に回って欲しいという話をされました。 実は１年半前。本当は採用される事務員は１名の予定だったのですが、事務経験者は心強いとＡさんが私の入社が決まった後に採用されました。 今までの会社の歴史の中で、ずっと事務員は２人だったのですが、初めて３名の事務員で回すことに。 増員したはいいけど、会社の業績が悪いから事務員も売上に貢献させようという方針になったようです。 その会議から私は、雨の日と事務が忙しい日以外毎日の自転車にカタログを積んで営業しています。 もう３５０社以上飛び込んでいると思います。最近やっと少し獲得出来るようになりました。やりがいを感じつつも「どうして私だけ」という虚しさが消えません。同期のＡさんはどんどん新しい事務の仕事をやっているのに。 頼られる事務員になろうと意気込んでいたのに。 確かに私は他の事務員と違い元々の経験がないので能力の差はあると思います。１人営業にするなら勿論私で当たり前。 会社は私をクビにしたいわけではないらしいです。 そのうちＡさんが妊娠したら辞めるだろうから急に欠員させないために私を生かさず殺さず、と言った所でしょうか。 長くなってしまいました； 私は会社を辞めたくありません。 質問ではないのですが； 私にカツを入れてください。自分にも会社にも負けたくないのに負けそうです。 また、同じような経験をされた方体験談を教えてください。
ですが、次の会社では長く働きたいと思うとなかなか決められません。 現職は年間休日が９５日で、平日は 7時間労働、土曜日は5時間労働の給与は１９万と少しです。 ボーナスは年4カ月分貰え、交通費も全額貰えます。 仕事内容はやりがいもなく、ここで経験を積んでいってもやっていきたいことはありません。 そして迷っている会社は年間休日が１０８日で、１日8時間労働、給与は２１万と少しです。 ボーナスは年4カ月分貰え、交通費も全額貰えます。 仕事内容は私の関わっていきたい仕事で、出張の多い業界ですが、私は市内の営業を任せたいと言われたので出張はありません。 ですので、この業界にしてはプライベートな時間はある方の会社だと思います。 ですが、年間休日が今のところより多くても、労働時間で換算すると今と変わりません。 あと営業もルート営業で応募していたのですが、新規開拓の営業を任せたいと言われ、業界の中では名前は知られているから挨拶回りみたいなものとも言われましたが、新規は新規だしなと思ってしまいます。また、お酒飲める？とも言われ、接待が多いのかなと思ってしまいました。それも聞いたところ接待はほとんど無いと言われましたが、本当かは分かりません。 ここ以外にもボーナスは2ヶ月分少なくなりますが、現職よりは給料が8000円ほど上がって労働時間が300時間程少なく働けるところから内定を貰え、休みが多くボーナスも同じようにある会社からも内定を貰えそうです。ここは営業はほぼないですし、アクセスが悪いですが… しかし、内定貰えてる所はインターンを経験してからと言われ今すぐ今の会社を辞めることはできません。 ですが新規営業の会社には、9月入社と話していますので、決めるとなると25日には今の会社に辞めると言わなければなりません。 1番お金が貰えるここを蹴ってボーナスが少ないところで労働時間少なく働くか、営業にはほぼ行けないですしアクセス悪く駅から自転車で通わなきゃですが、年間休日が120日ほどあって給料も現職よりは１万ほど高くなる所で働くか、27日に面接予定の残業はないですが給料など分かってないところに賭けるかで迷っています。 私は事務仕事と、制服を着る環境とサービス業の接客はしたくなく、今の会社は全て当てはまっている仕事をしているため、残るという選択はないです。それに営業と企画で採用されたのに、女だから事務と配属されたのにも納得がいかないのですぐにでも辞めたいとは思っています。 なのでどの会社も今よりは良いと思っています。ですが、決め切れません… 皆さんなら何を優先して決めるのかを教えて頂きたいです。 また、いま頂いてる内定とこれから受ける会社を考えた時に自分だったらどうするかのアドバイスも欲しいです。 よければご意見お願いします。
航しており、転職したい気持ちがだんだん薄れて来てしまいました。 元々転職希望の理由が以下の２つでした。 ・非正規雇用のため社会保険に入れてもらえず、国保になっているのがとても負担で嫌 ・車なし免許なしの状態で入社したにも関わらず、県内外(隣の県)へヘルプに何度も行かされそうになる→必須の仕事ではなくあくまでお願い&タクシー禁止で終電に間に合わないため厳しいと断っていたらみんなマイカーで行っているからそんな優遇はできないと言われ、私だけ不利益が生じるなどのいじめを上司から何度か受けたのが嫌 そのため正社員で探そうと考えました。 高卒ですが、経験はあるため同業他社をメインに探しています。 しかし業界的に大卒が必須のところが多く、高卒OKでも給与面で現在の額を下回るところがほとんどで仕事自体も今のほうがいいんだろうなぁと思う気持ちが芽生え始めました。 仕事は好きなのですが、上司(支社)と収入の不安定さが嫌です。 上層部は稼ぎたいなら自分で仕事入れて稼げばいいじゃんという考えらしく準社員にもしてもらえそうにありません。 稼ぎたい気持ちはあっても、車がないことや来年の国保で将来の自分を苦しめるのがループして稼いでも取られるじゃんと思ってしまいます。 過去に手取り一桁の時期がありましたが、手取り一桁では車も家賃も払えません。 支社を変えればいいとも思いましたが、他県に行ったら家賃など払うものが今より確実に増えます。 手取り一桁の不安定さで県外に出れるほど貯金も度胸もありません。 自分で希望額を管理しないといけないなら時間外労働が多く責任が重いこの仕事じゃなくて、時間分きっちりくれる気楽なバイトに戻りたいくらいです。 うちの会社の3年未満離職率の高さと主婦さんが多く残っている理由がようやくわかりました。 ブラック企業でとか仕事がきつくて辞めるとかではないので気持ちが揺らいでいるのだと思います。 でもいつまでも実家にいるわけにはいきません。 田舎なのでどうしても車社会です、いつまでも自転車で行動できません。(最寄り駅は徒歩1時間) ２，３年以内に友人とルームシェアを計画しています。 家族ならまだしも友人に家賃などの迷惑をかけるわけにはいきません。 なにか変えないと…と思ったんです。 若いうちに転職しないととよく言われているので嫌なことも重なっているし今かな、と思ったんです。 …すみません。 自分でもよくわからなくなっているんだと思います。 とにかく不安です。 言葉だけでも安心したいです。 長文でしたがここまでお読みいただき、ありがとうございました。 壁打ちのような文章ですみません。
回答終了
か悩んでいる３０歳 会社員 （男／独身） です。 実は、３年前に転職して入社した会社の業績がかなり悪化しており、どうやら４月から銀行の用意したコンサルタントが介入してくるようなのです。会社の規模は１５０人ほどの中小企業で年間の売上げは２０億に満たないくらいです。 しかし、この数年で右肩下がりに業績は落ち続け、財務上も銀行が黙って見ていられない位、借入金も多く自転車操業のようになっています。 正直なところ、経営者も過去の栄光にすがっているようなタイプの方で、今のこの状況を何とかできるとは到底思えません。もちろん自分が何とかできれば良いのですが、それもなかなか厳しい状況です。しかも、最近社長とは仲が悪いです・・・。 これだけを見ると「早く辞めれば？」と思われると思います・・・。 しかし、１点気がかりなことがあります。それは、昔から色々とよくしていただいている経営学の先生から言われたことです。 「今、あえて辞めずに残ることによって、銀行が経営に介入してきたら、一体どんなことをするのか？を勉強してみてはどうか？おそらく手始めにリストラを始めるはずだが・・・それは間近で色々と見ていれば大きな勉強になる。」 と言われたのです。 実は、私は部長クラスの役職についており、間近でそういったもろもろを勉強できる環境にはあります。 先生は、「経験したくてもなかなか経験できないことが出来るのでは？将来的に対銀行のコンサルタントが出来るくらいになればいい。あなたはまだ若いけど部長までなっていて、ただまだ給料が安いからリストラ対象にもなりにくいはず。」とおっしゃいます。 ただ、前述したような会社の状況で、倒産はせずとも資産圧縮やリストラなどが始まるであろう会社に本当に残ってもいいのか？ということ。 また、実際に４月からごろごりと動き出すとは限りません。結局、それだけの為に会社に残るメリットがあるのか？？ また、そういった経験をすることが本当にそこまでステータスになるのか？？ そういったところをご教示いただけると大変助かります。 長文乱文失礼いたしました。 何卒よろしくお願い致します。 たしかに一理あるかも知れませんが、この会社の状況で
ら、きっと身近に幸せはあるんではないかと思うのですが、旦那にはわかってもらえません。 例えば、身につけるもの（服やバッグなど）ならば安物よりブランドもの。 カードはできたらゴールドがいい。 財布の中にはいつも万札を入れておきたい。 趣味をするにもまず形から。 他にもありますが、それらは努力をしてそれなりの地位になって余裕のある人ができること。 以前旦那はゴルフ場の支配人で、当時はそれなりの給料はありました。 でも精神的負担は相当な物でしたし、家族ですごせる時間も少なく会話もなく、家族がバラバラになりかけました。 なのに「高い給料をもらえる」ということが、旦那にとっては魅力だったようです。 結果的に３年後に降格され、待遇はもっとひどく、追い込まれて転職をしたばかり。 知り合いの会社に頼んで入り、未経験の業種で、給料も１５万ほど落ちました。 詳しく言うと、まだ試用期間なので正確な給料はわかりませんが、期待は薄だそうです。 今までと違って日祝、ＧＷ、夏休み、正月休み等がとれることは魅力ですが、現実問題生活をするのに給料が安くてはどうしようもないと、場合によってはまたゴルフ業界の転職も考えるとか、普段の生活にも余裕がなく、顔つきも暗いし、子供に対しても言い方がきついし、イライラと焦りを感じます。 もちろん大事ですが仕事や給料だけじゃなく、もっと自分の楽しみも見つけてほしいし、一番は家族が健康であること、一緒に生活できていることが幸せなんだと気づいてほしいし、もっと笑顔でいてほしいのですが、人のことは言えず私もそんな旦那の態度を見ているとイライラしてきて、笑顔で励ますこともできません。 もともと良いところに就職できなかったからか？一刻千金スタイルで、あわよくば儲けたいし、背伸びをしたがっている性格も嫌なのです。 今の状況は仕方ないけど、たとえお金がなくても公園でピクニックとか自転車に乗って風を感じたり、幸せだと感じる瞬間はあると思うのです。 ですが、旦那は「お金がたくさんもらえない仕事なんて無意味だし面白くない。それならば犠牲はあっても、給料が良いほうがいい」という考え方で頑固です。 せっかく転職をしたばかりなのに私はその考え方にどうしても賛同できなくて、一緒に生活を共にするのも辛いです。 でも、子供のためにも円満になりたいし・・・。 こんな旦那にどういう励まし方をしたら、良いのでしょうか？ ちなみに義父も他界して、義母も弱い人。彼には諭してくれる人がいません。 私の両親が諭すのはまずいですか？
のご意見をお聞かせ下さい。(中傷等はご遠慮下さい…) 主人は高校卒業し、今の会社に勤めて今年で8年目に なります。 仕事内容は金属加工業でマシニングとプログラミングです。(あやふやで申し訳ありません) 大量生産ではなく、1つ何十万もする金属を何時間もかけて機械で加工してるそうです。 本人は試作が多いと言っています。 現在の基本給は15万3000円。 主人が新卒のときは14万からスタートし、何年か昇給が無かったようです。 今の新卒は景気が良くなったのか14万5000円〜15万スタートです。 年上の中途が入ってきたら、未経験でも主人より基本給が高いです。 現在二交替で、朝10時に出勤し深夜の2時に帰宅します。 休憩は40分。 朝9時の深夜4時なんて日もあります。 深夜12時に帰宅しても、部品の付け替えをするとかでまた会社に行きます。 土日休みですが土曜はほぼ出勤、日曜もちょこちょこ付け替えに行きます。 お盆休み等は1週間あっても納期が間に合わないので実際は2日ほどです。 定時は昼１時〜夜10時です。 それ以外は残業ですが、夜10時〜は深夜になるのでサービス残業です。 朝早く行く分には残業代が出ますが5時間以上残業すると上司に言われるのでサービス扱いになります。 現場職は常に人手不足で、未経験者を雇いますが難しいらしくすぐ辞めてしまいます。 人数も足りないのに注文がたくさん来るので新人に仕事を教える時間すら無いようです。 長年勤めた人もこのまま勤めた所でメリットが無いので辞めていきます。 良い所はボーナス年3回な所ぐらいです。 世渡り上手なのか人間関係は全く問題ないのですが…。 主人はあまり弱音をはきませんが、最近疲れが取れないと言ってます。 集中力が切れてるのか通勤途中の自転車でトラックにひかれたり。(軽傷で良かった。。) これから昇給の見込みもないし転職考えたら？と言っても、この業界じゃ給料高い方だしな〜と言ってます。
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