死体や抜け殻だらけ。駐輪場は管理人の仕事じゃないのですか？
解決済み
のですが、 管理職はいつも、組合長(現場)に人員配置を相談したうえで 部下の異動などを決めています 組合と管理職の関係が強すぎて、かつ 組合長とその取り巻きからパワハラを受けている場合 どこへ行けば良いですか? 組合に相談してもおそらく、握りつぶされると思います
なんなのでしょうか。わかりやすく説明していただけたら助かります。 よろしくお願いいたします。
回答終了
定によれば、誤っているものはどれか。 マンション管理業者は、修繕積立金等金銭を管理する場合の保管口座又は収納・保管口座に係る管理組合等の印鑑を、管理組合に管理者等が置かれていない場合において、管理者等が選任されるまでの比較的短い期間に限り保管する場合を除き、管理してはならない。 正しい。マンション管理業者は、修繕積立金等金銭を管理する場合にあっては、保管口座又は収納・保管口座に係る管理組合等の印鑑、預貯金の引出用のカードその他これらに類するものを管理してはならない。ただし、管理組合に管理者等が置かれていない場合において、管理者等が選任されるまでの比較的短い期間に限り保管する場合は、この限りでない。 ＊マンション管理適正化法施行規則87条４項 とありますが、 保証契約したときも印鑑って預かってよかったんじゃないですか？ 管理者等が選任されるまでの比較的短い期間に限り保管する場合を除き、管理してはならない。 って間違いじゃ無いですか？
方法はありますか？ちなみに当社はユニオンショップ制です。
務の委託を受けている管理業者は、成年者である専任の管理業務主任者を1人置かなきゃいけない(1未満の端数 は切り上げ) っていうのは、1÷30=0.3333・・・ という計算方法となるところまではわかります。それで、小数点第1位が5未満の数字でも切り上げていいってことでいいんですよね？ もしそれが例えば、6以上ある31の管理組合だったら、 31÷30=1.0333・・・ となって、小数点第1位が0ですけど、切り上げていいんですか？
ですか？ 名古屋市役所ですか？
又は集会の決議により、その職務（第2項後段に規定する事項を含む。）に関し、区分所有者のために、原告又は被告となることができる。 とありますが、 第57条 区分所有者が第6条第1項に規定する行為をした場合又はその行為をするおそれがある場合には、他の区分所有者の全員又は管理組合法人は、区分所有者の共同の利益のため、その行為を停止し、その行為の結果を除去し、又はその行為を予防するため必要な措置を執ることを請求することができる。 ２ 前項の規定に基づき訴訟を提起するには、集会の決議によらなければならない。 ３ 管理者又は集会において指定された区分所有者は、集会の決議により、第1項の他の区分所有者の全員のために、前項に規定する訴訟を提起することができる。 これは 訴訟の提起→集会の決議によらなければならない その結果、管理者が原告となること→集会の決議でもいいし、規約で決まっても良い と言う解釈で正しいでしょうか？
る。3棟が所在する土地は団地建物所有者の共有に属しており、団地管理組合を構成している。 甲乙の建替に ついて、甲乙の建替を会議の目的とする各集会において、区分所有者及びその議決権の各5分の4以上の多数で甲乙を一括して建て替え決議に付する旨の決議をすることができる→○ なのですが、各棟集会のみで団地集会はいらないということでしょうか？棟集会はいらず、団地集会のみでいいということてしょうか？
管理者を受けなくてはならなくなったのですが、そもそも労働組合は1種、2種どっちなのでしょうか？ 急ぎの取得なので、2種でよいなら2種で受験しようと考えているのですが。
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