時の服装について指定がなかったため、「クールビズでもよいか、スーツにネクタイでないとダメか」をメールで企業に問い合わせることは非常識ではないでしょうか？ 新卒時は４月にすでに内定が決まり、真夏に就活したことがないので真夏の就活の服装はどうしたら良いかわかりません。 皆さんの意見をいただけると幸いです。
解決済み
3年卒）で化学メーカー（東証プライム）に勤める者です。 大学、大学院で化学を専攻し化学メーカーに就職しましたが、業界そのもの自体に興味が薄れてきており、仕事が地味でやりがいを感じないため転職を考えております。 そこで、私の本当に好きなものについて考えた時、すぐに思い浮かんだのは10年間続けているゲームアプリでした。 今はそのアプリ運営会社（メガベンチャー）に行きたく転職を考えております。 私は化学系でありITの知識に乏しいため、企画職での応募を考えております。 今年は新卒採用が終了していましたため、応募は2025年1月を予定しています。ちなみにですが、その第一希望の会社は第二新卒（卒業から3年以内）も新卒と同じように応募できるみたいです。 そこで以下について気になることがあります。 ①化学系の大学院を出たが専門性を捨てて、異業種の企画職として働くことにどう思うか。 ②入社するときは26歳であり、周りの新卒学卒と3年離れているが、それでも入社できる可能性はあるか。社員インタービューで長期インターンの経験がある人が多いですが、私には全くありません。 ③専門分野、インターンでの企画経験は全くないが、eスポーツの大会の運営をしたことがある。資金集めのクラウドファンディングのため、広告の経験はあるが、これを強みとしてアピールすることはどう思うか。 以上3つについてご回答いただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
回答終了
ナー どちらも未経験ではありません。
まずは自分の「武器」を持つために 小さいところでもいいから事務仕事して経験を積んでから 資格もとろうと、一般事務（パート）を中心に探して当たりました。 パートだし簡単に受かるなんて甘く見てしまいましたが 正社員の時以上に落ちてばかりいます。 先日２社に関しては「君は新卒だし勿体無いよ！」と言われ 駄目になりました。 そのうち１社は、帰りの交通費まで出してくれたのですが これは遠まわしに「新卒はつかえんから帰れ」と言ってるのでしょうか それとも本当に親身になって言ってくれた事なのか…自信がないです。 これからどうすればいいのでしょうか。 パートすら受からない…。バイトしながら学校通うべきでしょうか。
なるのでしょうか？また、どちらの方が就活に有利なのでしょうか？
ていない)場合第二新卒で転職すべきですか？ 就活の時に調べていなかった自分が悪いですが、モチベーションが保てません。
総合的に取り扱っているものが良いですが、専門型のエージェントでも大丈夫です。 よろしくお願い致します。
葉に添削していただけませんか？ お願いします 2年目の先輩がほとんどで5-6年目の中堅先輩がいません。 しっかり詳しく説明してくださる先輩が主任とリーダーの2人しかいない。先輩に質問をしてもなんとなくでいいよ、ノリかな、で返されて業務をすることに不安を感じています。 毎日ただ業務をして終わるだけになってしまい、もっと医療人として高め合える先輩や同僚がほしいと思いました。先輩も辞めたいとばかり言い合う環境で、今の職場で3年勤務できる自信がないと思いました。このままではいけないと思い、1年と早いですが思い切って転職活動をしました。
起こり、研修期間で辞退しました…。(新卒で引き継ぎ5日とか…) 現在就職活動していますが、厳しく、 職業訓練に行こうかと思ってます、、、 4ヶ月です。。。雇用保険はかけてないし、年金も払わなければいけません。 第二新卒10月からの就職活動は、厳しいかもしれないという現実もあります。 本当にどうしていいのかわかりません、、
んですけど、結構難易度高いですかね？ 一応、僕の大学の就職実績はありますが、どうしても第二新卒がネックで厳しい感あります。 知ってる人いたらお願いします。
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