「看護婦長」を含む質問（33ページ目）

看護師と准看護師の違いってなんですか？

看護師です。 患者からのクレームが非常に多いと言われます。イライラしてしまい感情的になってしまいます。 注意を何度か受けていましたが、次やったら解雇と言...

的になってしまいます。 注意を何度か受けていましたが、次やったら解雇と言われました。続けたいのですが、辞めるべきでしょうか？現在、職場には伏せて心療内科通院中で薬で様子見です。

准看護師と正看護師の違いはなんですか？ ザックリですいません

所属長は誰？ 独立行政法人国立病院機構の病院の病棟看護師です。 未就学児が二人いて、預け先もないので病棟師長に夜勤免除を請求したのですが、 事務の庶務係...

て、預け先もないので病棟師長に夜勤免除を請求したのですが、 事務の庶務係や給与係から差し戻しを受けそうです。 夜勤免除請求は所属長に許可されるかどうかではないのでしょうか？ 看護部長に差し戻しされるならまだしも、事務部に差し戻しされるのは納得いきません。

上司(医師)からのイジメについて。 私は4月から、某大学病院の事務職パートタイムで働き始めました。 配属先は整形外科で、週にローテーションで外来、病棟で...

で働き始めました。 配属先は整形外科で、週にローテーションで外来、病棟で事務職をします。 事務職は、 私しかいません。 その私に、整形外科の女医おばさん医師が、嫌がらせをしてきます。 まずは、必ず挨拶は無視。 看護師からの伝言などその女医に伝えても、うんともすんとも言わずに、聞いてるのか聞いてないかも分からず。挙げ句の果てには、手渡しで貰わなければならない書類等を床にドサッと投げられました。 事務職は、私しかいなく、周りは全て看護師と医師のみ。 慌ただしい空気の中、看護師さんは皆優しいですが、やはり事務職と壁があります。婦長や他の医師は、もってのほかです。 だから、相談も出来ません。 女医おばさん医師は、看護師さんの仲間に入り、仕事中も雑談します。 ただ。。。 看護師さんからはめちゃくちゃ陰では嫌われています。 しかしながら、看護師と医師と言う立場上、看護師は皆うわべで仲良くされています。業務に差し支えもあるだろうし、大人だからでしょうか。 私は、4月から、またたった１人の事務職。仲間なんていません。 この年末年始の休みに入る前に、思い切って、看護師さんに、おばさん医師の意地悪について話してみました。 看護師は「あの先生、新人とかすぐイジメるんだよねー、最悪だよね。」と言ってましたが、それ以上特に私は、助けてもらえる事もありません。 おばさん医師は、看護師さんがたくさんいる時間帯は、見え見えのイジメはしてきません。(無視はされますが) 決まって、看護師の手薄になった時に、書類をわざわざ床に投げたり、本をデスクからわざと落としたりとか、 色々してきます。 私は、誰に相談していいか、分かりません。 部署内は、医師＞婦長＞看護師＞ヘルパー＞… … 事務職 みたいな偉い人ルールが異様に強く、私は下っ端感が強いです。(でも看護師さんからイジメとかはないです。) こういう場合、誰に相談したらいいのですか。 ちなみに、女医おばさんは、私だけを目の敵にしてます。

知り合いの伯母のことで相談があります。 伯母は病院で働いています(婦長というポストにいます)。 先日、伯母を含む、病院の看護師や医師と常々対立？していた...

トにいます)。 先日、伯母を含む、病院の看護師や医師と常々対立？していた事務長が伯母の給与を減給処分としました。 その内容が、固定給与総額の２割カットだったそうです。 就業規則によると、１割越えてはならないありましたが、これは法律的に違反ではないのでしょうか？ また、違反であれば具体的にどのような刑がかせられるのでしょうか？ 難しい内容だと思いますが、詳しく教えていただけると助かります。

看護師のお給料は大体どれくらいですか？ 病院によってピンキリでしょうか？年収はどれくらいですか。

れくらいですか。

クリニックで リハビリ（主にマッサージ）をしています 43のリハビリ主任がいます かなり高圧な電気（低周波）を流して 患者を痛がらせる（殆ど拷問に近い、 ...

かなり高圧な電気（低周波）を流して 患者を痛がらせる（殆ど拷問に近い、 事故にならない不思議） 患者をあだ名で呼ぶ（本人の前で 仙人とか ルイジとか） 携帯を治療中に見る 自分に対しては 朝 夜に主任のマッサージをさせる 汗臭いといって 白衣の洗濯を何回もさせる（匂わない）カルテを持ってくる看護婦の手を握ったり 院長は放任状態です どうしたらいいんでしょうか？

医療事務の職場環境について。パートのおばちゃん(５０歳)のガラが悪く、その人を筆頭にして他の職員さんも他人の悪口を言うのが当たり前の職場環境です。どこの病...

頭にして他の職員さんも他人の悪口を言うのが当たり前の職場環境です。どこの病院でも医療事務ってこんな感じでしょうか？ 看護婦さんも、いきなり怒鳴るようにモノ言う人がいますが、医療事務でも常に「話し方」が乱暴というか、ケンカ腰と言うか、ムキになってまくし立てるように話をする人がいるんです。笑う時も大声です。話題にも違和感を感じます。 例えば ・昼食時は、いつも患者さんの悪口 「今日も来てたよね。キモイわ～。〇〇が趣味なんだって(笑)キモー」という感じの話をほぼ毎日する。 ・患者さんのことを「アイツ」と呼ぶ 精神的な症状なのか毎日嘔吐する患者さんがいるのですが、「アイツ、自分で指つっこんで吐いてんじゃないの～(笑)」と休憩時間に話題にしていて引きました。 ・職員の誰かをターゲットにして辞めるまでひたすら悪口を言い続ける。その人が辞めたら他の人に移り悪口を言い続ける。例えば「カルテに付箋を貼る頻度が多い」などで看護婦さんと一緒に数か月にわたり陰口を言い続けていました。付箋に「今日は〇〇のお薬は不要だそうです」などの連絡事項が書いていただけで、「この付箋は誰に貼れって言われたんですか！？」と叱責し、「あの人、付箋はりすぎよね」などと看護婦さんに同意を求める。 ・他人のミスを物色していて、ちょっとしたミスでも敢えて大勢の前で叱責する（ムキになってまくし立てるように叱責するので患者さんも異様な目で見ています） ・自分のミスは隠し、可能であれば他人のせいにする ・事務長からの仕事上の指示を「私が前いた病院ではこんなことしていませんでした」と言って拒否する。 ・業務上必要な情報を ざわざわ病院裏に呼び出して伝える（アノ先生は時間になると直ぐに帰るから早めにカルテ回してね、という簡単なことをわざわざ裏に呼び出してケンカ腰に言ってきました） ・待合で突然嘔吐した患者さんがいた時、自分の気に入らない職員が袋を渡すタイミングが遅れたせいで絨毯が汚れたと言って、その職員に謝罪を求めた ・・・・・・ なんと言うか、些細なことでも悪口にすり替えるんです。そして、看護婦さんをも巻き込んで誰かの悪口が当たり前の雰囲気になっています。一緒になって言ってしまう看護婦さんもどうなの？と思いますが、みんな３０代～５０代でイイ歳してるのにレベル低い女子高みたいな雰囲気です。 企業であればコンプライアンスに対する意識も高いですが、医療機関ってこんな感じでしょうか？職員３０人ほどの診療所なので大きい病院に行けばもう少しマトモでしょうか？医療機関で働いて半年すぎましたが私的には異様な雰囲気に見えます。他の職員さんは「どこへ行ってもこんな感じでしょ」と言っています。

仕事の事について質問です。 私も新しい部署に配置変換されて１ヶ月が経過しましたが、スタッフから仕事がいい加減になってきているって言われているってきいて、 ...

、スタッフから仕事がいい加減になってきているって言われているってきいて、 自分がどうしたらいいか悩んでいます。 １７年勤めているって気持ちをもつか、１７年勤務しているって事を切り捨てて、社会人一年生って気持ちでいるかどっちがいいと思いますか？ １ヶ月経過したらしたで問題が発生しています。 婦長も交替があって、新しい婦長になりましたので、相談ができません。