。 税理士を目指して簿財を勉強してきましたが、知り合いから、「若いんだから公認会計士を目指すべき」と言われました。 確かに、公認会計士になれれば、税理士登録は可能です。 しかし、私は税務やコンサルには興味がありますが、監査には今一つ興味がありません。 コンサルに際した場合、公認会計士を持っていると幅広く指導できると言われましたが、本当でしょうか? 私が経営を助けたいのは、主に中小企業や個人事業主です。 最終的には自分の税理士事務所を持ちたいと考えております。 果たして、どちらを目指せばいいでしょうか? 勉強には大学卒業までは専念出来る環境です。
解決済み
ナー、書籍、サイトなどはないでしょうか? 内輪の恥を、そして私自身の能力の無さをさらすことを 承知で質問をさせて頂きます。 私の務める会社では、ISO14001/2004年版を取得しています。 私も、いちセクションの事務局として取組に関わっている立場です。 昨年、2015年版が発行されたことに伴い、社内でも移行の話をしているのですが 社内全体の2015年版移行に対する意識が悲しくなるほど低いです。 事務局員や事務局員も規格の内容について調べず「ちょっとマニュアルを変えればいいんでしょ?」、 その他社員は「2015年版?」、トップですらも「なんとかなるでしょう」と発言する始末です。 個人的に何度かセミナー等に参加し、今回改訂された規格、要求事項の情報を収集した結果 この会社が今回の改訂に適合したシステムへの移行・Sの変更・認証を取得(更新)することは かなり困難なことと感じています。 もともと、今の2004年版を取得した際も、外部コンサルが持ってきたSのひな形に 会社の業務を当てはめSを作成しただけの、よく言われる「ISOのためのシステム、作業」と なってしまっており、運用を行っているのも「全社員」という理想的な建前とは異なり 10人ほどいる事務局内のさらに2~3名、トップの介入も審査前及び審査中対応だけの 一夜漬けのような状態でとても会社運用に貢献するようなシステムにはなっていないのが現実です。 中小企業で人手があるわけではないので、本業(こういった表現になってしまうことがそもそもの 問題と思いますが)の片手間になってしまうので仕方がない部分もあるとは思います。 しかしながら、取得の理由が対外部の取引上に起因するものであり、システム認証の放棄は 選択肢としてないようです。(その取得理由が前述の意識の低さにもつながっているのだと思いますが) 本来、ISO(9001/14001にかかわらず)は会社運用に貢献する仕組みであり、本来業務を 基盤としたうえでシステムを計画・運用し、(当然ですが)トップを始め全社員が理解・実行することで システムとして初めて機能するものだと思っています。 今回の改訂はまさにそういった、本来業務に沿った形に対応するシステムを求めるものであり そのことを私なりの知識・解釈で、現状のまま2015年版に移行することがいかに困難か管理責任者や トップにも伝えてはきましたが理解してもらえていません。 原因として「危機感がない」「他人事と思っている」という部分もあるとは思いますが 会社としてシステム認証継続の意思があるのであれば今回の改訂を重く受け止めるはずです。 その中で上記のような楽観的な感想を持たれるのは、私の説明がいたらない部分も大きいと思うのです。 そこで、タイトルのとおり「2015年版への移行の大変さ」をしっかりと説明してもらえる セミナー・書籍・Webサイトなどがあればご教授して頂きたいです。 それらを、トップそして管理責任者に参加・購読・閲覧をさせることで、現状の立ち位置・危機感と ISO取組に対する意識を持ってもらうことが一番の目的です。 (管責は一度無料セミナーに参加していたようですが意識に変革はなさそうでした。内容は不明です) 名古屋地区の会社ですのでセミナーはその近辺で開催されるものがあるとありがたいです。 (無料セミナーであればなおありがたいですが、有料でも最悪の場合自腹を切る覚悟です) 質問の中に個人的な思いの丈をこめすぎかもしれませんが、ISOのために必要な時間も無償ではなく 審査費用もそれなりにかかっているのですから、同じシステムを運用するならより 会社にとってメリットのあるシステムにし、より良い会社に、発展できる会社にしていきたい気持ちが強く このような質問をしております。 その他、ご意見やアドバイスがあればどんなものでも言って頂けると嬉しいです。 よろしくお願いします。
内定が出た場合どちらに行くべきでしょうか? JFEは工場での鉄製品の生産業務 セブンイレブンはOFCという加盟店の経営コンサルタント業務 自分の性格的にはどちらも対応できると思います。 JFEは工場での鉄製品の生産オペレーター業務 転勤はなく家からも近い 大手鉄鋼会社の安定した生活 セブンイレブンは経営コンサルタントとして加盟店オーナーと付き合い売り上げ指導をする業務 転勤あり コンビニ事業に少し不安 人付き合いが大変そう 自分には色々考えて動けるセブンイレブンの方がやりがいがあり、成長でき、飽きない気がします。 会社の将来性や自分自身の成長を見たときどちらを選ぶべきでしょうか? 業界で選ぶより職務内容で選ぶべきでしょうか? アドバイス頂けるとありがたいです。 よろしくお願い申し上げます。
学科か建築学科どちらに行けば良いのか知りたいです。 土木学科を調べると環境土木や防災土木などしかヒットせず困っています。 また、大工になるためのオススメの大学を教えてくれると助かります。
関係です 面接で上記のような理由を言ったら 落とされますよね 何て言ったらいいですか? 資格もあるのでそっち関係で 職探しをしてますがうまくいきません
破産した事業者を何人か知っています。 うそはダメですよね? 嘘を吹き込んだ労働者は何か罪に問われますか?
トリーシートや適性検査の合格の連絡をいただいており、面接に進む切符を手にすることができています。しかし、私はアドリブで答えることが苦手なので面接に対して不安しかありません。 就活したことのある方、どのような対策をされていましたか?また、面接を受けるどのくらい前から対策をはじめられましたか? 様々な質問に対してしっかりと答えを用意して臨んだ方が良いのか、基本的なところ(自己pr、志望動機、ガクチカなど)のみをきっちり固めた方が良いのかなども教えていただけると嬉しいです。
る大学生の者です。 ・資格はいつ、どのくらいの期間で取得されましたか? ・独学で取得されまし たか?それとも専門学校や通信教育を利用されましたか? ・現在の仕事の需要はどうですか?年収も教えて頂けたら嬉しいです。 是非宜しくお願いします。
、今年の4月から新卒で小売業に従事しています。 習得したい理由は以下3つです。① 転職をする際の動機付けとなる。 また、横のつながりを持てる ② 経営コンサルタントとして独立、もしくは起業できる ③ 業務に役立つ科目がある。また社内・社外への信用もつく 迷っている理由は以下2つです。 ① 資格の勉強よりも業務に役立つ勉強に時間を費やし「結果」を出すべきなのではないか ② 試験に落ちた場合なにも残らないため、 いずれかは、今の会社から転職したいと思っています。 また別の小売業への転職を希望しています。(小売りは、過酷な労働環境ではありますがどうも商売が自分に合っているようなので) 上記のような悩みを持っているのですが、相談できる相手もおらず そもそも中小企業診断士についてもネットの知識しかありません。 詳しい方がいましたら回答お願いします。 共感した 0
り発車でグダグダになるところが嫌で、転職を考えていますが 第二新卒で転職は厳しいとネットでみました。 コロナ禍でポテンシャルもたいしてない社会人3年目の私に転職は難しいでしょうか?
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